青岛联通营业员待遇怎么样，中国联通营业员工资怎么样
来源：整理 编辑：本来科技 2024-11-07 18:09:55
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1，中国联通营业员工资怎么样
2，青岛联通前台员工和后台员工工资待遇多少
3，请问青岛联通公司新员工待遇如何
待遇很低联通正式工待遇高在营业厅属于外包员工，不属于联通的人早8点上班，晚6点下班，每周休息一天，经常加班，每月1200
4，青岛中国联通营业厅基本员工待遇怎么样
5，在青岛联通工作的待遇市区和县级市的差距有多少具体一点谢谢
首先恭喜你进入了很稳定的垄断性企业工作，这是多少人梦寐以求的事这要看你的工作岗位，如果是营业员的话，差距基本是市区和县级市差个200左右如果做技术的话，通信维修之类，这个比较有发展前途，而且起薪也会比较高，日后调动的可能性会很大，前提是要本分工作，做出业绩来再就是市场营销，这个主要是和提成有关，两地差距不大，看个人能力最后讲一下编制，正式编制的话会非常幸福，福利待遇，节假日都有保障，不用加班劳务派遣算是编外，无论工作量和薪酬福利都要比正式职工差一些，要做好心理准备总之，年轻人进入这样好的单位，好好干，还是很有发展前途的，要知道好多人都挤破头，找关系往里进呢祝你好运
6，中国联通营业厅的营业员待遇怎么样
营业员的工资是与你的绩效挂钩的，每个月开户越多，销售的手机越多，工资就越高，工资组成是：基本工资+绩效+提成，我们这儿营业员销量好的时候，一个月可以拿到7K左右，销量一般的时候可以拿到4K-5K，销量不好的时候似乎2K-3K，会根据个人的销量、绩效挂钩，也就是属于多劳多得这种事情在全国都差不多啊，每家联通公司里的员工很大一部份都是合同工，什么时候说不要你就开除你了，一般只有老总，副总，等等几位公司要员才会是正式工，其它的想都不要想啊，他们是通过一些职业介绍公司派谴性质的，除非你能干到升职的那一天，但也只有极少的机会升到副总这一级级的！你那个朋友傻啊花2万做前厅营业员，在我们这边直接招的，想进去一般都很容易进去。就怕你做不长！
7，联通营业员底薪多少
工资组成是：基本工资+绩效+提成 1、营业员的工资是与绩效挂钩，每个月开户越多，销售的手机越多，工资就越高。工资一般不低于3000元/月，并且各类保险一应俱全，住房公积金很高，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。 2、一般营业厅除了管理层，没有正式员工，目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制，工作一定时间，表现优异的可以得到升迁提拔，才有机会转为正式员工。派遣员工和正式员工一样分岗级的，岗级跟营业员试用期表现、学历等方面有关，而且具体的新员工定几级要看当地的政策安排。联通营业厅现在全部提成绩效根本没有底薪，都是劳务派遣员工就看你分的厅的效益和客流量再就是能抢量会营销不要脸，能搞好领导会拍马屁就可以了这样工资才能乐观联通和移动差不多,不会查过200,营业员在100－1500之间，电信营业员是和信元公司签合同，岗位工资1000，奖金1－1000元，也就是最高2000封顶，最苦的就是被安排在合作营业厅，那才叫苦呢
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