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1，AOSmith 南京待遇

说实话待遇和工作强度都很重要的，有同学拿到offer但没去史密斯的待遇应该属于中上水平，如果你不在乎每天加班只要拿钱，AO史密斯的工作不是很辛苦的，那你就不要去了，我也应聘过

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2，ao史密斯模具工程师待遇

好。1、工作量方面。ao史密斯模具工程师除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、奖金方面。ao史密斯模具工程师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

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3，艾欧史密斯中国热水器有限公司对本科生的待遇怎么样

看你做什么职务了，这在每个公司都一样的。总的来说AO的待遇不错，有班车，营养餐，各种节假日礼金，五险一金等等。每年一次公司组织旅游。有发展前途的。
不行~
看你做什么职务了，这在每个公司都一样的。总的来说ao的待遇不错，有班车，营养餐，各种节假日礼金，五险一金等等。每年一次公司组织旅游。有发展前途的。希望能解决您的问题。

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4，南京ao史密斯怎么样工资待遇上班时间福利待遇什么的

南京ao史密斯工资大概3000到4000，上班时间是12小时三班倒，有厂车接送有宿舍，加班工资比较高，经常发些福利，为美资企业，福利待遇也会不错的，正常公司的待遇都有。1.A.O.史密斯公司1874年在美国成立，至今已有143年历史，是美国纽约证券交易所上市公司(代码AOS)。1936年进入热水器生产领域。2006年公司全球营业额21.6亿美元，全球雇员近17000人，目前在全球8个国家拥有42家工厂。A.O.史密斯热水器凭着优异的品质、完善的服务，赢得了众多消费者的青睐，并被广泛使用于全球各地的麦当劳、肯德基等连锁店中。2.1998年美国A.O.史密斯公司在中国南京独资成立艾欧史密斯(中国)热水器有限公司，至今总投资额已达8010万美元。在中国加入WTO当日，A.O.史密斯公司宣布增加在华投资，成为2002年由国家外经贸部批准增资的第一家外商独资企业。3.与分布在世界各地的A.O.史密斯生产基地一样，A.O.史密斯公司在中国建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系，为中国消费者带来了国际品质的热水器产品和专业服务。

5，请问AO史密斯管培生怎么样我是18届硕士毕业生想知道商务岗位

我是一位AO的实习生，恰好负责我的主管就是负责商务体系的，先说说待遇吧，AO的班车有43条线，基本覆盖了全南京，可以说是相当方便了，吃饭是全免费的，每天有三种套餐可以选，还有酸奶水果配餐，工资的话与其他制造业的企业相当，甚至还高一些。晋升机制的话还是要看个人能力，我们这会有述职，通过你在这段时间的业绩，做了什么来考察员工，如果真正有能力的员工那晋升的速度也是非常快的，我们主管说有一个管培8年就坐上了总监。

6，南京AO史密斯公司福利待遇产品结构设计工资多少

福利待遇门类不少，生日啊，结婚生子都有礼金，春节、中秋、端午都有福利，偶尔发发小东西，免费午餐、班车、还有很便宜的内部价买热水器~~你可以直接问招聘你的人工作时间8：30~17：00，节假日都算加班的，每个月最后一天肯定工资到帐工资嘛，你的资历如何？岗位的要求如何？尽量多要就是了，如果真想要你，HR会跟你妥协的
史密斯热水器最坑的就是安装工，想到史密斯工作，第一，要有最低一万五的闲钱先投入，半年后在可能有点收益，工具，工作车，自己买，罚款只有你想不到，没有他罚不到，进去就是坑呀！什么工资上万，是上万，那是税前，和罚款前的，扣完之后，顶多几千块。。。新员工更低，才几百块。

7，请问艾欧史密斯热水器公司待遇怎样

AO的待遇在业内是比较好的，美式管理，非常人性化，能进去，是好的选择。AO招聘很严格，通常一个职位，要招很久，如果是业务：那就要部门经理、省区经理、大区经理、人力资源部经理、销售副总（有时人力副总也面试），没有足够的耐心和诚意，一般进不去的。还要讲业务能力的。技术类的也是如此，他们天天挂着，就是要选最合适的。直到他们选到最合适的，也到南京报到了之后，网上才取消的。
挺2的一家公司
在南京当地算中等偏上吧，外企看能力的，能力强的薪资不会低~
我们全家卖了史密斯产品已经6年了，用的很好，，我们办公室买的其他热水器都坏了，，现都改买史密斯，，是选择对了，，，

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