华为工厂工资怎么样，华为普工工资高吗

本文目录一览

1，华为普工工资高吗
2，华为工厂普工招聘条件是什么
3，华为工厂普工月收入多少

1，华为普工工资高吗

华为内部员工透露，华为最底层的技工，试用期工资大约每月4600元，转正后每个月4900元。事实上，华为普工一个月工资至少有6000元以上，虽然底薪很低，但是还有加班费和各种补贴。

华为普工工资高吗

2，华为工厂普工招聘条件是什么

华为工厂普工的招聘条件是：1、大专及以上学历。2、25岁以上。3、有工作经验者优先。4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。华为工厂普工的工作内容：1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。3、负责工作期间生产任务的完成情况，并及时汇报。华为普工种类待遇：普工一般分两种，一种是正式工。正式工一般要求是，男女不限，18-38岁，中专学历或者高中以上学历。薪资：5天8小时底薪2300-2650，加班按劳动平时加班23.8元／小时，周六日加班31.8元／小时，法定假日加班47.6元／小时，长白班二班倒都有，夜班津贴10元／晚，长白班岗位不享受夜班补贴。绩效工资一般是400到1200，转正后正常工资达7500左右。入职后全部购买五险一金。入职签到劳动合同。一种是小时工。男女不限，18~45岁，小时工21元／时包住．吃饭自由选择。（根据各个地方请客而定）。综合工资5500到6500左右。

华为工厂普工招聘条件是什么

3，华为工厂普工月收入多少

可能月薪只有4000-5000左右呢！【拓展资料】技工的工资试用期在4600元左右，转正后在4900元左右；预备技师的工资在5300元左右，转正后在5800元左右。注意：这里的只是基本工资，综合工资达到了7000-12000之间，它包括了绩效，加班以及补贴。当然，加班费用按1.5倍工资，周末按2.5倍，节假日按三倍工资。夜班津贴20元、白班加班免费领取25元的餐食。五险一金！按照这个工资待遇，实际上华为的普工工资已经算比较高的了。当然，普工和华为的技术人员之间的工资，还是有一定差异性的。我们都知道华为是按照级别进行工资划分的。一般从13-22级，同样每一级又分为abc三个小等级。我相信很多人听说过18级是华为工资的一个坎，很多人在18级中间徘徊，或者在18级以下。华为的工资基本上是按照基本工资以及年终奖和分红。一般本科生起薪大概在1.2万，研究生1.4-1.6万，博士面谈。当然，如果能够分股票和TUP估计会更高，有研究生工作5年，拿到手40万；当然，也有年薪100万左右的，这是根据级别高低，工资不等！不过，也证明了一句话：学历很重要！华为技术有限公司（英文名：HUAWEI TECHNOLOGIES CO.LTD）是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，由任正非于1987年创立，总部位于中国广东省深圳市龙岗。华为作为全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力产品和服务，曾获“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌”。2022年1月19日，《2021年胡润中国500强》发布，华为技术有限公司位列第七名。

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