1，华为应届生工资24K月一年拿多少

24K也就是24个千元，也就是2.4万元每月，每年就是28.8万元。
争议更多的校 招 、宣 讲 会 信息，可以 在校 园 招上面查看哦。

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2，大哥你好我想问一下现在华为的薪资待遇我是苏州大学的应届毕业

华为的新员工工资约为5000~6000每月，后期还会高。但是工作压力大，军事化管理。
济南应届生的工资待遇不是很高啦，本科的话在800到1500，专科的或者更高学历的不是很清楚

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3，华为好进么 工资怎么样

华为一般要求研究生以上学历，而且鼓励员工创业，也可以占股份
福利好，待遇好，不好进
理工科的还好吧！应届生本科税后工资6000！硕士7000成都这边
不好
不好进但工资挺高的

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4，华为的待遇怎么样研究生刚毕业能挣十万一年吗

华为的待遇在中国是比较好的了。较其他的企业相比华为的待遇的确很让人动心，但是华为强调的是能力与待遇成正比，因此只要你为公司创造出足够的财富，你在公司的薪资水平就越高。这就是华为强调的狼的精神！你是研究生如果能力与学历相称的话应该可以达到这个水平。不过华为的压力也是相当大的。十万块的年薪刚毕业的学生拿是要付出足够的努力与承受相当大的压力的。
支持一下感觉挺不错的

5，应届本科生去华为薪资待遇怎么样对应届生招聘一般有什么要求

你是参加校园招聘还是社会招聘。社会招聘一般不要应届生吧。校园招聘的话，薪资一般都是定好的，基本工资6000. 试用期结束后，会有一些绩效工资。 应届生招聘的话，一般都有校园宣讲会呀，最起码的是熟悉华为的情况，发展 ，企业文化等等。你去网上搜一下，面试华为的文章大把的有，好好研读一下，具体表现看你面试的不同岗位，如果是研发，肯定要吃苦耐劳，这个时候表现的低调中庸一些最好，如果是销售的话，肯定要思维活跃，能说会道。这个时候表现的要高调一些。

6，深圳华为公司待遇怎么样本科毕业待遇怎么样

本科今年起薪在8500到9000，如果你要应聘客户经理的话就是9000了。工资待遇方面算是挺好的了，而且公司提供的培训方案很好，虽然时间比较长也有点辛苦，但是对于自身绝对有很大的提高。
是真的啊，这两年效益好，研究生能拿万。当然你得有料
要在网上得到具体解答的比较难。有条件去单位实地了解下，找单位周边的人，比如店铺老板、门卫保安什么的聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工那是最好了，这些信息比较客观真实。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

7，关于华为应届生工资问题为什么华为工资较其他公司明显高很多

这个很难说，华为如今普通招收的员工都是通过人力资源中介公司，合同关系不在华为。工资高是相对的，去华为工作强度不是一般强，所以工资就高，但是也要靠自己的能力。不知道你是搞什么专业的，到华为做甚么工作，如果你是块好料能在众人中脱颖而出去华为就很不错。考研最终也是为了进入社会，如果你觉得目前自己的优势很快能够在工作中显现出来就去华为干几年，否则读研也算是不错的缓冲，建议你如果能坐得住继续博士及博士后。
每个公司都不一样的。有的老板心善，有的老板剥削员工，想尽办法说词来克扣员工，你找到一个工资高的工资说明你运气好呗，还这么多话。。。
华为招的软件开发的职位是9000，本科，但是加班疯狂，性价比低，比华为薪资和文化好的有 百度,美团,网易,携程,去哪儿,美丽说 等等互联网公司，百度可以开到13k+，部分外企，比如雅虎，研究生可以开到30k，只要够优秀
给你多少钱，就要你多少命，你只看到他们工资高的离谱，却不知道他们加班加点，你只看到他们各种补贴，却不知道他们一生已经卖给了华为。

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