保险公司it怎么样，在保险公司里面搞IT前景怎么样我是读计算机的在线等急急希

1，在保险公司里面搞IT前景怎么样我是读计算机的在线等急急希

我个人觉得没有什么前途，如果你以后打算做保险的话可以去。到那里面也就是维护维护。你如果想做好软件工程师，建议你到专业的软件公司，有可能的话可以去华为

你没有说在你哪家保险公司的什么部门，一般负责系统开发是总公司IT部门负责的，如果是其他地方性的分支机构，可能性就不大的，应该是做维护的可能较大

IT行业也细分很多方向的。。看你做什么。。有网络安全等。。现在每个公司都几乎都有网管。。负责公司网页。和公司电脑的安全！！维护等等！

保险公司的IT岗一般不搞系统开发的，主要工作还是日常用户的使用维护、疑难解答、IT资产管理，有些会做一些辅助报表的开发。仅此而已。

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2，保险公司行政部门 IT维护岗怎么样

不是做保险业务的，是保险公司正式内勤编制的一份工作，有办理五险一金的，并且会与你签订正式劳动合同，的确这个岗位是行政部门所属的，就是对保险公司内部的电脑进行日常维护修理等IT方面的工作。保险的确口碑不是很好，但这个岗位与保险业务没有什么关系，就相当于在其它公司从事工作一样。能进的去吗！祝好运啊！

1、出纳岗是保险公司内勤编制。一般都是财务部里面工资待遇最低级别的一个，由于保险公司对业务要求，在月底和月初或业务节点都要加班到很晚。2、但是可以学到很多保险界财务的知识，初步了解保险公司各个条线的业务流程，对其有一个概括的认识。所以通常有新人到财务部，一般都会在出纳岗有个学习的过程。是保险公司财务部中，人员变动最频繁的一个岗位。3、至于后期再到别的行业，要看你到什么行业了？呵呵，继续做财务方面的工作是没什么问题的。4、如果你仅想学东西，建议你选一些成熟性的保险公司，比如平安、太平之类的公司，财务的权利都比较大，流程也正规。5、希望我的回答，能给您带来帮助。

这个岗位还不错，属于内勤编制，工资待遇还可以，有五险一金，不需要做业务。

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3，保险类公司it网络维护岗位待遇如何

iT维护一个没有什么前途的工作工作悠闲（前体是你会处理故障）没有多大的发展空间主要就是维护公司的网络例如谁电脑上不了网了你给弄弄，还有就是安装系统维修硬件管理服务器或着有的还要负责管理公司网站之类

嗯我也是想问这个问题。可以互相聊下嘛？加你的QQ吧急

不好。

楼上那位，你应该说：有些保险公司的内勤工作不是骗人的。保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如taikang,tk，或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

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