冠捷的发展前景怎么样，冠捷公司是怎样的公司好吗有发展前途吗
来源：整理 编辑：本来科技 2023-08-08 13:00:30
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1，冠捷公司是怎样的公司好吗有发展前途吗
做电子产品的，不错。至于发展，你要看在哪个部门，用什么心态看发展。
2，本科生一月份去福建冠捷一线工作请问冠捷现在的福利待遇如何及发
你好！还可以，2000-3000希望对你有所帮助，望采纳。
3，厦门冠捷怎么样我是即将毕业的本科生
不知道厦门冠捷怎么样，不过冠捷的显示器还可以，也算是国内最大的生产商。它的公司应该也还可以吧公司很大，在翔安，有机会进大厂感受下也不错嘛，如果是刚毕业的话，是可以锻炼一下的。
4，福建福清冠捷电子本科生工作待遇如果发展前景怎么样
基本是 底薪700+加班费+绩效法定节假日加班：加班费=（底薪+岗位津贴）/（21.75×8）×加班时数×3周末休息日加班：加班费=（底薪+岗位津贴）/（21.75×8）×加班时数×2正常工作日加班：加班费=（底薪+岗位津贴）/（21.75×8）×加班时数×1.5绩效跟学历有点关系 但是关系不大进去后会发给你2件工作服，所谓的（才子男装），未干满6个月辞职，则会收取两件工作服的工本费130元RMB，且会回收两件衣服；若干满半年以上，辞职则只需上交两件衣服……一般是一周上6天班，其中是周六休息，加班是常有的事，一般是晚上加3小时或延班1小时……一般来说，普遍员工工资大概在1200到1500左右，这是直接员工的工资现在（2010年2月份后，也就是过完年后，冠捷在做活动，老员工回家带一名员工到冠捷后，老员工会有200元奖励，新员工可报销车费，待新员工工作满3个月后，老员工会再次得到200元奖励），我是刚刚从里面出来的，不喜欢车间固有的套套，若还有什么不明白的地方，我可以把员工手册内容跟你详细讲解……你可以留个QQ号，我加你，你不明白我在给你讲解，给你个参考 不管是什么学历刚开始都是这个价有学历与没学历的差别就是后期的空间里面的人事结构是经理 主任 主管 组长（领班） 员工组长的待遇在2.1K左右主管在3K本科生的发展方向就是主管 正常时间为5年
5，在福建冠捷公司做跟单怎么样会不会好指前途
企业比较大，管理等等方面比较规范，相比较外面大部分企业来说是不错的了，对刚毕业的大学生来说是一个不错的平台，一般能在里面做个两年出去都不错的。
你说的是采购部的吗？如果是采购部的话那就是物管方面的工作了，这个工作应该说隶属于采购部，但又跟真正意义上的采购有些差别，主要是对内的生产物料管控，平时就是安排生产排程的物料供应及维护，确保产线供应；对外就是跟供应商打打电话，催供应商按时交货、整整资料等等。
主要是看你自己的职业规划了，如果以后想做采购，毕竟这方面工作是以后从事采购工作的一个基础累积，可以把握下的，传统的大型制造型企业，平台比较好的。
从冠捷公司内部职位发展上来说的话，这里面升职比较慢，很多大学本科毕业生进来两三年所做的工作还是没什么变化，我有个大学同学也在采购部，两年了还是做物管的工作，这个你要有心理准备，不过我觉得刚刚大学毕业不用太多考虑升职的问题，先把自己的基础打牢固再说，就算不在冠捷做下去，出去也不怕没发展的。甚至可以考虑往外企发展的，前提是你的英语要好。
待遇上来说的话，相较于华映、LG等大部分同等规模的台企、外企等来说，冠捷的工资水平是不高的了，一般采购部的话一个月限定加班36小时算进去的话也就2。3K左右，不算加班就不到2K了，扣掉吃住保险等等（听说LG本科生进去起步都有3.5K，不知道是不是真的）。还有，厂区在福清（或厦门翔安），都会比较偏僻哦。
总体觉得冠捷在管理、组织架构、企业文化方面都比较完善，典型的台企风格，企业文化比较自由，也比较尊重个人，但要注意，这里面开会很多，工作中各个部门都很会扯皮哦，别被人给忽悠了。
我也是大学本科毕业的，目前也在冠捷，对冠捷了解会比较多，刚毕业的大学生过来经历两年也是很不错的（当然，如果你有更好的选择那更好，呵呵）。
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