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1，金融行业工作起来怎么样

这个工作不错。而且还很稳定。

金融行业工作起来怎么样

2，从事金融方面的工作怎么样啊

金融工作当然好 但是你是否喜欢 否则你进去对工作失去兴趣 钱再多你也会不高兴另外 自己是否具备资质 现在金融业非常讲究你的本本 不仅是你的学校 还有你的证书 不如cfa cpa 尤其第一个非常重要 尤其在上海
要找正规的有一定实力的公司才行，不然其实就是把你们员工变顾客。

从事金融方面的工作怎么样啊

3，金融的工作怎么样

体面+高薪+稳定+压力+各种法规总之能赚到钱，就是刚开始的时候比较辛苦，因为你没有人脉。金融行业就是资金的融通。人脉比什么都重要。如果你准备踏足金融行业，刚开始不要去计较你能拿多少，计较以下你能认识多少人。哦忘了说金融行业赚钱非常轻松。
不怎么样 现在的金融都不好做 狼多肉少 金融都被平安保险给做臭了

金融的工作怎么样

4，做了五年了想转行做销售了没经验最近找了一家金融公司还有一个

请小心，请仔细验证公司，现在市面上的金融公司很多都是骗人幌子。业务员都是很辛苦，压力很大的。建议不要轻易转行。你已经有了5+年的工作经验，建议从你过去从事的行业的业务员开始做，这样你上手可能会快点。路漫漫其修远兮！
最笨的办法是扫街和搞号码电话营销，高级点参加各种活动、各种会议拓展人脉，有一定客户后做好客户服务让客户介绍客户

5，做金融工作怎么样要不要去啊

要不要去，要看你抱着怎样的心态，不要怯场，也不要人云亦云，选择最适合你的工作，销售代表或者分析师助理研究员，客服人员，软件设计师，风控管理，参照九型人格，根据你的性格特征选择一个最符合你的职位。
这是一个互 联 网 理 财单位，2015年成立，2018年在纳斯达克挂牌上市，发展势头很猛，现在还在企业的上升期，单位地址在世纪大道生命人寿大厦，办公区域占整一层。加班算调休，大部分领导也比较人性化，在这工作一年多了，希望有机会和楼主成为同事。

6，天津美信房地产工作怎么样待遇问题

其公司是房产中介经纪公司，个人认为这类型公司都不怎么样 严格地说此类公司底薪500-1000元/月 提成分：租房0.2-0.5% 卖房 0.5-0.8%之间，其他自己看看吧！
我在美信工作几年了，我觉得做任何事都在于坚持，在于个人心态，你是否能坚持，你用什么样的心态做事，就会有什么样的回报，说实在的，这几年真的学了不少东西。
底薪1500左右 晋升职位越高 底薪也越高 提成在8%到35%之间 看你业绩吧

7，从事金融行业怎么样

非常赚钱职位一：金融分析师金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。职位二：证券经纪人作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。职位三：操盘手操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。职位四：基金经理在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。热招职位五：保荐代表人这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。职位六：注册会计师注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。热招职位七：资产评估师资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。
先就业后择业,看一下行情再说

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