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1，武汉oppo专卖店上班工资怎么样

销售加提成，卖的越多工资越高
武汉oppo专卖店上班工资怎么样啊? 2000可以，卖的多拿的多

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2，在OPPO公司上班怎么样员工平时会有补助吗

当然有，同行业公司中，OPPO员工待遇是顶尖的，福利待遇很优厚的。在一线城市工作的员工，每个月都会有生活补贴的，福利待遇超棒。
退休那退休金，没有什么补助的。

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3，请哪位朋友客观说一下在OPPO上班怎么样一定要客观公正 搜

全球各大手机厂商中，OPPO也是数得着，像福利、工资待遇都是国内同类型企业中顶尖的，比一般企业好的多。而且OPPO管理很人性化，不像其他企业那么多事，比如没有严格打卡制度，公司不强制加班。从我感觉来说，应届毕业生进OPPO是最好的选择，特别能锻炼人。
有的

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4，在OPPO公司上班怎么样到外面租房有房补和车补吗

您好，同行业公司中，OPPO无论是待遇还是工作环境都是顶尖的，没有打卡制度，也不提倡员工无效加班，比其他公司待遇好太多了。在一线城市工作的员工，每个月都会有生活补贴的，福利待遇超棒。
你从华为基地坐直接坐415就可以到,不过离莲花二村不近哟,如果梅林关不塞车,35分钟就差不多能到.如果梅林关塞车,,,,,,呵呵...那可有你受的.并且高峰期的时候,梅林关基本上都会塞车.所以建议你还是在坂田租房子吧,又便宜又近.莲花二村的房子可是相当地贵哟.华为百草园对面不就有一片农民房吗?那里就可以租.治安应该还好吧,我有同事在哪里住,晚上少出点门就ok了.

5，oppo业务员怎么样啊

做好一名oppo手机销售员，要做到以下几点：一、熟悉自己推销的手机产品的特点。优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格、宣传促销、竞争产品、替代产品。尤其在客户面前要注意显示对产品非常了解。二、熟悉自己推销手机产品的目标客户。这些目标客户要进行分类，哪些是核心客户，那些的非核心客户，哪些是重点客户，哪些是非重点客户，客户可以分成几类，按照什么方式分类，争对不同的客户类别应该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户所分配的时间和精力是不一样的。三、熟悉手机产品的市场。市场怎样细分，竞争对手有哪些，市场的容量如何，客户的地理分布和产品的时间分布如何，产品市场的短期发展趋势。四、推销产品时，要合理安排时间要根据客户的购买习惯和地理位置进行合理的空间分配。要讲究方法和策略。推销不是一味的蛮干，要随时总结经验，不断提高。而且销售还具有这样的特点，就是一开始着手的时候非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。
厂家业务做oppo提供业务，促销，代理培训。只有小片区做代理，大区域都公司自己做。业务员都是公司自己招 自己培训。具体的要到当地办事处问。业务员看时间，忙的时候忙，闲的时候闲。工资待遇还行。 进oppo公司培训也很恐怖的。给点分呗。

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