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1，去华为香港做数据中心pm有前途吗

没有。只是去当廉价劳工。
有的

去华为香港做数据中心pm有前途吗

2，现在华为公司待遇如何有没有去过的

华为待遇不错的；狼性团队；用人肯花钱；只要能进去待遇就不是问题了。

现在华为公司待遇如何有没有去过的

3，华为公司待遇如何

是深圳总公司吗？华为平均年薪都是十万以上的。进了深圳，一般就是没错啦。
多劳多得
普工是进华为的外包公司慧通公司 基本工资1000补贴500不包吃住
你是想进华为厂家么？应该不低哦。不过还是看自己的能力

华为公司待遇如何

4，请问华为公司怎么样待遇福利发展空间等

年轻点来最好。
福利待遇是不错的但相对会很累，加班比较多，压力也不小啊。 发展空间的话确实是有限，毕竟这么个公司有这么多人竞争嘛 。
如果是进去做技术的话，工资不错、福利也很齐全但相对会累些，压力比较大，至于内部提升空间的话，还是有限的。

5，华为的待遇到底是怎么样的

我不是华为员工，但有好几个朋友在华为，我知道的先告诉你：股份分配与年终奖跟你说的差不多。不可能有一个具体的标准出来。华为的的起薪由个人情况而定，但他们的调薪有个标准。就是跟技术等挂勾的。 为13 、14.。。。22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差。初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元。每升一级A、B、C之间的差中+500元，14A待遇=13C，15A=14C依此类推。所以技术等级提高了，自然就会给你调薪。

6，华为的待遇和福利怎么样

华为是个很大的公司吧，前阵逛贴吧看到里面说什么的都有，据说工作待遇是很不错，发展也挺好，听说公司大部分都是男人，而且华为男员工找女朋友的标准还都挺高，所以我觉得华为应该是特别好吧，如果楼主想进华为可能需要有华为认可的资格证书吧
看跟谁比 同行业里算很不错了 但跟金融银行石油石化移动联通什么的比，同等学历同等能力比还是不行...
基本薪资，股票，补贴。还好的了在国内算比较好的只是规矩很多，内部竞争严重，个人表示压力很大啊
不好

7，华为的薪酬待遇怎么样

具体是去哪个国家？不同国家薪酬不一样。欧洲大多是两千欧元左右。
过去三年，华为收入增长65%，复合增长率为27%；华为人均薪酬增长58%，人均薪酬复合增长率高达26%。过去三年是华为业务大发展的三年，更是华为员工薪酬大幅度增长的三年。华为2013年人均薪酬费用大约只有爱立信的2/3，到2015年已经超过爱立信15%。以这个趋势计算，到2016年华为人均薪酬将超爱立信40%，超诺基亚55%，是中兴3.6倍左右。华为由充满朝气的穷小子、乡下人、小鲜肉变成了富有的大腹便便的中年大叔、富贵气的城里人和成功人士。员工富贵化将给华为战略和经营带来极大的负面影响：

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