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1,infosys 简介 面试流程 工资水平怎么样

任务占坑

infosys 简介 面试流程 工资水平怎么样

2,印孚瑟斯属于什么档次

高档。印孚瑟斯技术有限公司成立于1981年,是印度历史上第一家在美国上市的公司,总部位于印度信息技术中心—班加罗尔市,主要业务是向全球客户提供咨询与软件等IT服务,印孚瑟斯技术有限公司也是微软亚洲实验室正式签署协议合作研发产品的第一家亚洲IT企业;在全球拥有雇员超过100000名,分布于27个国家,56个主要城市设有办事处或分公司;2000年位列全球20强,2008年《福布斯》全球最具声望排行榜位列第14位,2008年国际外包专业组织发布全球软件出口100强中,Infosys和埃森哲、IBM名列全球前三名;2019年入选“2019福布斯全球数字经济100强”,排第70位,位于高档次之列。

印孚瑟斯属于什么档次

3,infosys 公司怎么样主要是做什么的求懂不要复制

没发展,去别的公司吧,千万别去info浪费时间,过来人忠告
我的意见是跟KID_1412_SJ一样的, 过来人,还在煎熬中再看看别人怎么说的。

infosys 公司怎么样主要是做什么的求懂不要复制

4,it人力外包公司名录

it人力外包公司有Accenture、IBM、Infosys、TCS、Wipro等。1、Accenture:是一家跨国专业服务公司,提供咨询、技术和外包服务。它成立于1989年,总部位于爱尔兰都柏林。Accenture在全球范围内拥有业务,覆盖120多个国家的200多个城市。Accenture还提供业务流程外包服务,如财务和会计、人力资源和采购。2、IBM:是一家全球性的科技和咨询公司,总部位于美国纽约州阿蒙克市。IBM是世界上最早和最知名的计算机科技公司之一,其产品和服务涵盖计算机硬件、软件、人工智能、云计算、区块链技术、物联网、咨询服务等多个领域。3、Infosys:是一家总部位于印度班加罗尔的跨国科技公司,成立于1981年。公司提供各种信息技术、咨询和外包服务,包括软件开发、工程、IT咨询、数字营销和数据分析等领域。Infosys的客户主要是全球范围内的大型公司,如金融、制造、零售等行业。4、TCS:是一家印度跨国IT服务、咨询和解决方案公司,总部位于孟买。TCS成立于1968年,是塔塔集团旗下的一家子公司。该公司提供广泛的IT服务,包括应用程序开发和维护、云计算、数据分析、数字化转型、企业管理解决方案等。5、Wipro:成立于1945年,最初是一家制造肥皂和油脂的公司,后来转型为IT服务提供商。该公司提供广泛的IT服务,包括应用程序开发和维护、云计算、数据分析、数字化转型、企业管理解决方案等。Wipro还拥有强大的咨询服务团队,为客户提供业务流程改进、战略规划、组织变革等咨询服务。IT人力外包:是指将企业的一些IT项目或IT部门的一些业务外包给专业的IT服务提供商。这种外包方式可以帮助企业有效地节约成本,提高业务效率和质量,降低风险等方面收获积极效果。IT人力外包可以降低企业的运营成本。由于企业将部分工作任务外包给专业的IT公司,可以有效地降低企业的人工,培训等成本。IT人力外包可以提高企业的业务效率和质量。IT服务提供商通常拥有很专业的团队和先进的技术,可以更快、更精确地完成任务,更好地实现企业业务发展目标。

5,infosys 工资待遇

印孚瑟斯技术目前工资,做测试工程师月薪在6000以上,做开发工程师的月薪在10000以上,我说的是到手工资。
外资欧美,不错,我投过简历,没有你好,呵呵

6,内行帮忙看看这个infosys的offer如何

公司是有title的,你这个级别的应该是个Leader 级别的,能力超强就是PM级别。北京也需要人,另外要接受印度英语啦,估计你也OK的。------------------不是内行,公司小员工一枚
我在7月中上旬接到offer,月底报到了。做什么的?怎么会审查这么久?打电话给hr问问。不行就另谋高就,别等了。

7,infosys sap 怎么样

记得听说infosys sap前两年曾大批裁员,不知道消息可靠性。在SAP咨询界Infosys不是很出名,但待遇跟得上的话应该还不错。
我是infosys现在的员工,也是做sap的,但是做的abap,我可以给你大概的范围。如果是3年半,应用顾问的话,应该在10k-11k。abap的话,估计在9k-10k。一年说是13薪水,但是事实是12薪+最后一薪算奖金。。。。福利可以忽略不计。呵呵

8,我是今年应届本科毕业生能不能帮我介绍一下在infosys工作怎么样

印度第二大软件公司,实力还是不错的,在金融危机很多欧美企业纷纷裁员时,INFOSYS没有裁减员工。应届生可能待遇不是很高,但是如果有出差机会,出差补贴也会有几千块。据我所知,有工作经验的员工待遇还是不错的。而且公司每年有两次加薪,有晋升机制,但要通过内部考试。员工可以由工程师做到TEAM LEADER,项目经理,高级项目经理,一步步晋升。而且还有出国的工作机会。INFOSYS要求英语,有些人一进公司就派到美国工作了。总体来说公司待遇适中,而且很稳定。即使员工能力有限,也不会轻易解雇,而是转到其他项目组。 一个公司好不好,个人角度不同,需求也不一样。对于一些有一定工作经验,希望得到晋升,有出国机会,有稳定工作环境的人来说,INFOSYS是个不错的选择。

9,去infosys还是去一个还有发展的民企

infosys,是一个软件外包的公司,算是比较大的了,我觉得进入大的企业真的是不错,但是,这个公司今年大批的招人,不管是不是计算机专业,有没有学过编程,他们都招,我就是非计算机专业的,他们公司说 有18周的培训,有6个月的试用期,此间的月薪是2750,除了四金没有其他的任何福利,加班出差,饭房交通都没有补贴。我总觉得去了感觉就是一个蓝领,做一些没有什么技术含量的工作,毕竟我们不是专业的学计算机的,而且短短培训能有什么用吗?不知道到底有没有什么前途,感觉他们开出的待遇就说明他们根本不重视我们! 还有一个是民企,最近发展还不错,做的是电子电路方面的东西,我们导师和那个公司有合作,我去了导师能照顾点我,说要我向管理,系统方面发展,我不知道民企能不能有发展,而且我不想一直在民企工作,我想去大企业发展,不知道在民企能不能有发展! Symbian
不明白啊 = =!

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