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1，沃尔玛储备干部的待遇

不好的整体沃尔玛(中国)待遇就不好,很多人就是觉得他是大公司,这个不过是自己虚伪心理作祟罢了,爱面子,而且沃尔玛的发展空间很有限,要三思

沃尔玛储备干部的待遇

2，去沃尔玛工作怎么样

看你是卖什么了！我有个朋友也是想沃尔玛这样的超市里做，她说像卖生活品话都是很舒服的。
也可以的 毕竟是大产业公司 不过看你喜欢这种工作不 如果喜欢可以去

去沃尔玛工作怎么样

3，在沃尔玛工作怎么样

要看你在哪个部门了。如果是收银员之类会比较累，因为一直要站着。而且超市里会一直放着音乐，你会觉得耳朵里一直隆隆的不舒服。
我在果蔬工作z年了，说是世界500强，工资不到1500，沃尔玛讲究人际关系，会干活的没用，会混的才有前途。目前本人己辞职。

在沃尔玛工作怎么样

4，泉州沃尔玛的储备干部怎么样应届毕业生做这个好吗

应届毕业生有这种机会当然很好，特别是去一家类似沃尔玛这样的大型企业对自己以后的规划有着重要的意义。切记好高骛远，脚踏实地最为重要。
你好！当然好~ 升职空间很大~仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
很好的 ，不错的锻炼机会

5，沃尔玛超市怎末样

超市很大，东西很齐全啊
沃尔玛超市货物齐全 但是比起华润万家和人人乐价格还是比较贵点！但是东西都很有保障！
不错
还不错啦～～～～～
我没去过 不过我听朋友说 挺好的
据我亲身体验，环境还可以，产品质量也不错，但是价格上还是没有欧尚和家乐福便宜，特别是生鲜产品，除了搞特价的。
可以 不错 物品齐全规模又大 而且物美价廉 是购物不二的选者

6，高分悬赏寻求各位的答案储备店长的发展前景怎么样

储备干部是很多企业都在做的，本人就曾经做过。那么，既然是储备干部，在你做的时候，请注意以下几点：第一：既然是储备，只是备不时之需，有岗位你上，没岗位你就呆着。第二：既然是储备，说白了，就是培养，而且还是挑选着，被放弃的概率太大了。第三：储备干部其实说白了，免费劳力是必然的，人家培养你，肯定要给你实习的时间，你的实习期，就是免费劳力期。说了那么多，在做储备干部时，请你注意几点：第一：这个企业值得信任，确实是为了储备干部而储备，不是为了免费劳力而打的幌子，这要你对公司做系统的了解。第二：储备干部的压力很大，因为储备期，也就是公司对你的考察期，你的付出，甚至比正式干部都要多，还不一定会得到最终的结果。要有心里准备。再说说你个人：第一：不要因为你不想离开北京，就去做这个职位，要看你是不是真的适合这个职位。否则，也许3个月后你会继续失业。第二：要做储备干部，内向的性格可不好，赶紧多交朋友吧。第三：公司给你说的，可以说都是饼，挂在空中，吃到吃不到，还的靠自己努力。
现在电子商务发展是越来越快速，第三方平台在国内大部分都是支付宝，所以发展的前景还是有的，就看你的资金怎么样，前途是光明的单也是艰辛的，加油

7，沃尔玛储备干部怎么样

恩，从你的描述来看，应该是门店的FT见习管理人员； 首先是发展前景：一般刚毕业的大学生都会有这样的想法，所从事的工作有没有发展前景？从你的现状来看，你入职就是主管级，但不清楚你将从事哪个部门的工作，但这应该没多大关系，无非是营运、人力资源、资产保护。沃尔玛的入职培训是很系统的，你将接受企业文化、管理、专业技能等方面的培训，并且都会经历相应的门店实操，这一切你都会在你的教练的指引下完成，使你能够成为一名合格的主管以便带领你的团队完成相应的工作。这是一家世界500强企业，它的胃口不会停留在中国100多家门店的数量上，沃尔玛收购了台湾好又多在大陆的100多家门店，目前是整合没有完成的阶段，在中国的布局应该是500家门店，从目前的人才储备来看是不够的，前景是OK的！ 提升：沃尔玛80%的管理层从内部提升，这是它企业文化的一部分。你目前的阶段主管-经理-副总-常务副总-总经理-区域！如果现状来看，很多的营运总经理从普通员工一路发展过来，花费的时间是10左右！也有5年的左右的，具体看你的能力了。。。如果在人力资源部门也是会有不错的发展，沃尔玛的人力资源工作还是很专业的；如果在资产保护部门，可能在同行市场上，并不吃香！
一般般，也就是干活的而已

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