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1，舍弗勒宁夏有限公司怎么样

这个公司是全德资公司，外资企业，生产铁路轴承，效益挺好，员工待遇在宁夏来说还是不错的。

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2，成都野趣生境文化传播有限公司怎么样

卖不至于，怕是搞传销哦。正规公司，行政有录取权利么？
悬吊吊的，还是别去为好
听上去有点悬
你好！卖不至于，怕是搞传销哦。正规公司，行政有录取权利么？仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
艳钁貜豓龗

成都野趣生境文化传播有限公司怎么样

3，万引有力北京网络科技有限公司怎么样

简介：万引有力（北京）网络科技有限公司成立于2014年12月19日，主要经营范围为技术开发、技术推广、技术咨询、技术服务等。法定代表人：赵子然成立时间：2014-12-19注册资本：100万人民币工商注册号：110108018346501企业类型：有限责任公司(自然人独资)公司地址：北京市海淀区永澄北路2号院1号楼A座四层408室
任务占坑

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4，四川金宫川派味业有限公司怎么样

这公司在温江还是出名的，企业规模比较大，工厂配置不错设施和环境的不错。就是工资不高，老板姓龚，民营老板公司和工厂就是他一个人搞起来的。现在那里做技术的工资略高，5000左右。老销售也能拿到4000左右，普工和一般行政人员工资低才2000多。有不少大学生进去做段时间跳槽的多。你如果没有太好的工作背景，那里可以镀金。但求高薪实在不容易。
第1种方案:直达线路 在 光华大道二段 坐 309路(约18站) 到 成都海峡两岸科技园 下

5，上海雪榕生物科技股份有限公司的待遇和员工福利怎么样

刚收到雪榕offer，转正大概2700，实习和适用期间待遇打八折。其他东东与一般公司差不多（广东 技术类） 希望对各位参考有用
我前两天做了该公司的网上测评，不知道什么时候有最后的消息，等待中……
没有人事说的那么好，反正销售非常变态，每天晚上4点起来跑市场，到早晨的9点，10点开会然后休息2个小时，继续跑市场，跑到晚上六点钟，没有休息日，也没有什么加班费，底薪1700，加上提成主管也超不过4500每天工作超过12小时，压力很大的
待遇和福利没有招聘网上说得那么好，所有的福利都是打折扣有条件的。公司管理非常混乱，尔虞我诈，勾心斗角。严重亏损，又要上市骗老百姓的钱。对员工没有任何责任心，想招聘就招聘，想叫人回家就回家。全是事实。

6，万影传奇怎么样

我也在找学校， 我看中了名气大的万影传奇， 但毕竟跟万影传奇没有熟人，没有关系， 所以我就四处打听， 我问过4个前辈， 都是说万影传奇最靠谱， 其中一个做了8年的化妆师， 我还没说， 只是让他给我推荐一个不坑人， 不会上当受骗的学校， 他就跟我提到万影传奇是很理想的学校， 他说你年龄还小， 你把选择学校的重点都忽略了， 他说实质重点1、学校必须教全面、顶级、当今最有用的技术， 要记住缺一不可， 实质重点2、学校必须讲诚信， 不再收费就必须不能骗人， 就是不再收费， 实质重点3、免费住宿，就必须不能再以任何借口收费， 实质重点4、有剧组实习，就必须有实习， 有剧组就业，就必须有剧组就业， 这个就要看学校的实力， 不是说说就能有的， 只有很少的学校才能做到不忽悠人， 这个必须要看实习就业的同学带回来的现场照片和剧组 更新的越多越说明厉害 实质重点5、学校对优秀老生长期的帮助 找个有绝对实力学校，能成就一生， 实质重点6、学校里有宿舍、这才正规。 年龄大的同学都很实际， 都能想到这些，从这6点出发， 年龄小的同学，只关注学费、宿舍、食堂、学校装修的是否高档， 这都不是最最主要的， 往往只注重芝麻，而丢了西瓜， 这样很容易被网上的拖给忽悠了， 万影传奇挺不错，不忽悠人，学费贵一些。 但是实实在在的把同学培养出来， 实现同学的就业梦想。

7，南京巨鲨显示科技有限公司怎么样

垃圾公司，加班没有节制，没有加班工资，领导能力差，只会让员工背锅。
今天刚去面试过 就一私人小作坊 哎 最好别去
说好的，全扯淡，加班加的，不把人当人看，不信的话，到时候面试去问问，他们肯定是马虎眼的
惨绝人寰的军训，每天只能睡四个小时，还有50公里的拉练！加班没有工资，周六还要上班！！！你要是知道内部军训的时间安排，完全没有人性，也从中看出了这个企业在后面的日子里绝对是疯狂的压榨！！！如果感兴趣，我可以搞到内部军训时间表！老板当过兵，员工就要去军训，神经吧！招聘之前为什么不具体说清楚，进了才说！抽风！！！！千万不要去，特别是刚毕业的学生！正式入职后加班到晚上十一点是正常的事，加班到晚上12点多的也是家常便饭！！！老板的没人性可以充分暴露，要说医疗显示哪家差，江苏南京找巨鲨！！！！
巨鲨医疗具有很强的行业优势和行业地位的一家集研发、生产、销售、售后服务为一体的一家科技化创新化公司。 公司在公司领导王卫的带领下，目前正在朝向更加具有优势的远方前进。 针对你的问题做一下解答： 1、工作环境： 巨鲨医疗目前在全国（除港澳台）均有一线销售人员为客户提供充足、及时满意的服务；当然工作环境根据工作地点的不同而不同，主要职场有南京职场、生产基地、西北办事处、北京办事处、广州办事处、上海办事处、成都办事处等，这些办事处均处于当地的经济交通发达地区。就南京职场而言，这是工作的总部，当然环境从各个方面来说具有一定的总部优势性，公司面积约1200m2，主要是公司后勤人员办公区域，如行政人事、财务商务、市场工程人员的办公地点等；生产基地主要是公司的生产、品质、采购、研发、原料、商务物流、售后服务人员的办公地点，工作环境和一般的工厂别无二致。 2、待遇问题： 巨鲨医疗目前的整体待遇水平在同行业可以算是中上水平，当然我们也应该看到，整体的待遇水平和整体的经济和行业有关，而个人的待遇水平和个人工作能力、工作职位、工作效果灯有密切关系，如果粗略谈及此问题难免会有嫌隙问题。 但是我们也可以清楚的看到，当今社会谈及的待遇问题不仅仅指个人的工资性收入，至少还包括一下：基本保险、住房公积金呢、补充保险、培训安排、情感归属、发展计划、提升机遇、其他等等，就目前这个在巨鲨医疗已经形成了一套完整的惯例，巨鲨医疗为一线人员包括后勤、销售等提供充足的培训、锻炼的机会，同时基于这些机会公司提供合适的岗位和提升机遇为那些已经做好准备的员工。 总体而看，巨鲨医疗的待遇水平在行业内具有明显的竞争优势。 3、加班问题： 首先我们确定，何为加班，为何要加班。加班，是指在正常的工作时间内无法完成已交代的工作任务而导致延长时间去完成任务的行为和举措。也就是说，加班只有两种现象，一种刚开始的毕业生由于各种技能不足，但是学习效率需要一个逐渐积累的过程，在这个积累的过程中会发生由于时间紧任务重而导致的加班。另一种就是拖班，工作时间无所事事，快下班的时间赶紧工作并且也会加班，这样的员工对时间观念的理解本人保留态度。 但是我们也应该看到，工作内8小时的决定你的现在，工作外的16个小时决定你的未来。 加班不可怕，可怕的是不知道为什么加班，不去剖析和分解。就会导致不断的加班和低效率额，如果把影像效率额的因素都去掉，你会惊奇的发现，你的工作过效率额可以倍增。到时候何来加班呢。 以上回答是一个在巨鲨实习8个月工作5年的员工给你的最佳参考答案，请知悉。

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