创业型公司怎么样，要不要去创业型公司

1，要不要去创业型公司

建议你最好不要去，累得要死，工资还低，新人往往比老人工资高

看你是否热爱你的工作，若热爱你的工作，如果干得好，你可就是公司的第一批员工也就是相当于元老了;若不热爱你的工作，你就会很累很苦，找不到快乐的

要不要去创业型公司

2，到创业公司工作怎么样

这个要自己分析了要是公司有前途的话，那就是很好的，不然的话，那就是没有什么前途的了

要看公司行业发展的前景，如果发展的前景好就可以去，必尽这种公司对你的升职空间高

我个人觉得挺好的，做的事情虽然多和杂，但起码有很多成长，上升空间也蛮大的

到创业公司工作怎么样

3，刚毕业选择创业型公司好吗

先混个1年，积累工作经验，第二年看工资福利有长进没，没有果断换，你一打工仔不用跟老板一起发展，就算发展起来了也能随时一句话让你滚蛋，只有拿到手里的票子才是自己的，才是真实的。

先学习吧、等你有经验了再走

反对剥削，有骨气点。

刚毕业选择创业型公司好吗

4，是进一家成熟型公司好还是创业型公司好

企业发展必经的四个阶段创业期成长期稳定期衰退期稳定期的企业晋升、以及其他机会都会相对比较少。如果你是一个具备挺高职业能力的人，那么建议你去稳定期的企业如果你是职场新人或者不具备很强的职场职能，那么创业型或者成长型企业会有更多的锻炼、成长、学习、晋升的机会！

有更多更大追求的，根据情况选择！也需按和实际所需选择。创业型的，风险大，回报高，机会多。大企业，则收入稳定，发展空间相对较小，但就是相对稳定型！有一句话叫，创业型的公司，多数都会死在半路上！一个成功的企业绝对不是盖的！是练就出来的。加油，朋友！

5，加入创业型小公司是怎样一种体验

加入创业型小公司是一种既兴奋又担心的体验。兴奋的是在这样类型的工资自己可以施展自己的才华，展示自己的魅力，甚至还可以成为公司的核心成员，公司一旦发展起来自己将会获得更多；担心的是这类型的公司往往受限于很多因素，发展起来的可能性不大，随时都可能失业，工资也不会很高。

有风险，也有机遇。。你应该先考虑现在你的公司待遇和环境相比较的话，上海的条件是否足够优越还有你自己本身的想法是否愿意去，如果2项都是肯定的，那我估计就算别人都让你去，你自己的决定也是去的去创业型公司风险大于机遇，创业公司不止是资金雄厚就ok的，听你说是搞技术的公司，核心技术能力和人才未必是有钱就能搞定的，所以建议你再慎重考察一下他们的这方面情况如果做起来了，也许那时候您的机遇也会来临

6，创业公司怎么样

创业是很多人的梦想，因为在很多人看来创业能赚很多钱，上班是很多人噩梦，每个人都想当自己的老板，但是现实是很多人都当了别人的员工，走出校园，走上职场，我们看到了职场现实和理想的差距，很多时候为了满足和解决一时之需，我们很多年轻人会去创业公司上班，和一群有梦想有干劲的年轻人感觉很有意思，但是去创业公司真的靠谱吗？下面小编和大家来分享一场面试，看看有多少人会选择去创业公司上班，求职者对于创业公司的看法是不是很靠谱呢？面试的第一位求职者之前就是自主创业的，那时候招几个大学生都很困难，因为公司看上去发展也不是很好，人家进来干几个月会给人一种感觉工资都发不出来的感觉，创业公司给人的一种印象就是：收入来源不稳定，虽然口头和书面上约定你每个月能拿多少工资，但是没有钱就是没有钱，有时候真的会穷到一个人的工资都发布出来的情况，这样这个公司的员工就只能整天吃咸菜和泡面，是一个很艰苦的过程，很多人宁可工资少一点也不愿意来的，因为不确定的因素太多了。面试的第二位求职是一位人力资源管理，但是后来被老板给辞职了，必然要重新找一份工作的，面试官瞧了瞧简历，职场经验还算不错，人力资源做过，行政也做过，面试官简单问了几个问题之后觉得还不错，前面面试环节这位面试者的回答还算是不错，最后在面试即将结束之前问：“你会去创业公司上班吗？你觉得创业公司靠谱吗？”这位求职者的回答是：我觉得创业公司很不靠谱，反正我宁可搬砖我都不会去的。这样的回答并没有令面试官很满意，还是决定待定看下一位。面试的第三位求职者是一位90后，刚刚从上一个公司辞职，面试官翻开简历，经历不多，职场新人一个，简单询问了基本情况之后，问了几个关于工资的问题，这位90后对工资的要求不高，只是手上没有经济来源，需要解决房租和水电费的问题，面试官问：“你觉得去创业公司入职上班靠谱吗？”这位90后的回答是：现在越来越多的人选择创业，创业公司也很多，他们也急需人才，我觉得也不是非常不靠谱吧，毕竟每一个大的公司都是从创业起来的。既然选择了去上班就在一定程度上相信他的未来是有发展前景的，也是对自己价值观的衡量吧。这位90后过多提到工资的问题，回答得很精彩，你觉得他的回答怎么样？

可以吧

自主创业是每个大学生必修课。因为就业率不可能达到100%。所以自主创业就显得尤为重要。年轻人不怕失败，大不了从头再来。失败是成功之母，很多成功人士都是历经无数次失败才成功的。我觉得成功就是在无数次失败中诞生的。创业就是走向成功的一条路。无论艰难险阻都勇敢的走下去吧。

有理想，有抱负是好的，只是只是这过程是艰难的，你要记住，要坚持不懈的去实现你的梦想

7，IT 创业公司值不值得呆

如果是初创公司，会很苦逼。创业初期，要钱没钱，要人没人，人少事多。一个人可能要干几个人的活，还得赶时间。除非是已经有过两轮融资的，情况就好得多。不过创业公司很锻炼人，能熬个两年，个人能力成长是很快的。

中国有成千上万万的人都在找这机会，的确很多人赚了，但也有很多人赔了，就说这股市，前段时间真的很牛，但这几天呢，一个星期掉500点左右，也许前三个月赚的都得赔进去，还好，我一直以来以对股市都不感兴趣，不是说他风险高或或什么的，主要是个人发展方向的问题，我认为股市纯粹是赚钱的工具，投身其中唯一的目的就是利润，并不能改变人类实质性的问题，换个角度说，如果我做一个项目，即可以赚钱，又可以帮助人们提高生活质量或保护生态环境等有实际意义的项目，这何乐而不为呢。当然，每个人的想法都不同的，但最重要的是明确方向，只要方向对了，越努力就越接近成功。说到找投资项目，形象点的说，就像我们身处在一座山上，这山下有着丰富的金矿，很多人都在通过各种工具及经验在分析哪个位置有下面有金矿，有人的目标是储量大的，不管多深都要挖下去，有人的目标是在表层的，能挖到多少算多少，最终，有人赚了小钱，有人发了大财，有人白费力气，有人家破人亡。对于你要选择赚小钱还是赚大钱，那就看你有多少资本，愿意承担多少风险。以前有人用挖地三铲遍地是黄金来形容互联网，这个形容可能过份了点，但遍地是黄金这个一定没错，问题就是你铲到哪铲会铲出金烂烂的东东。从某个角度来说，投入与产出、利润与风险会有个平衡点，至于你相不相信有这个平衡点取决你看问题的角度了。现在，我们到处可以看到什么最赚钱、好项目等字眼，当然这些都有可能的，只是可能性稍低了那一点点，其实投资就像找老婆，没有最好，只有最适合的，这年头，机会真的不缺，正因为机会太多了，才会有选择问题，成功有偶然、也有必然，以前或许偶然居多，但以后定是必然居多，随着商业环境的日益完善，靠运气、靠机会的发展是越来越少了，我个人认为，选择时需要考虑以下几个问题：一、自身目标这个是首要的，当目标是10万跟10亿的差别的，选择的方向完全是不同的，但目标这个东西实在不好说，不同的阶段会有不同的调整，但最终追求的东西往往是不变的，比如有人只想赚更多钱，让自己过得更好的；有人想把一个企业做到行业领先，为行业或社会做点贡献，根据目标，你需要考虑选择项目的盈利周期、回报率、发展潜力及衍生的可能性等等问题。二、投资量力而行，这是先人说的，有道理，但不一定代表全部，我经常在广告看到写着“厚积薄发”之类的词，这词贬褒是很难确定，所以，投资额度不是单独来考虑付出的部分，而是结合发展目标，衡量项目风险，你会对投资有个度的把握，但我的建议是资金上的投资尽量要少，上面我有提到投入与产出的平衡，但这投入不但是资金方面的，更多的智慧、精力、努力，而这些投入是没有成本负担的，也是用资金不易替代的。三、回报对于回报，要用理性的思维去分析，在这个社会中，没有合理的回报的标准，有百分之十的回报率，也有百分之数百或上千的回报率，你不用不平衡，回报越高，说明其承担的风险与压力就更多，如果你说我愿意，那就ok，那就去选择高风险高回报的项目。谈到回报必然有周期性的问题，从什么时候开始赚钱，能赚多久，所以，一般不要选择太新新的或夕阳产业，太新新的产业，没等到开始赚钱你就挂掉了，太夕阳的没等你赚回老本就没得玩了。四、发展发展除了本来项目能发久经营之外更重要的是你从这个项目的经营中会得到除了金钱之外的哪些东西，如技能、经验、人脉、知识等等方面，另外，这个项目的衍生性如何，俗话说隔行如隔山，这话有一定道理，跨一个行业的难度是很大的。比如像互联网，可以衍生的方向就很多。五、风险有投资就有风险，风险不可避免但可以降低的，上面说到降低资金投入，更多智慧、精力、努力投入就是一个降低风险的方式，当然，如果你不缺的就是资金，那就另当别论了。对于投资与风险，行业的因素的比较大的，有些行业没资金是真的干不了的，我想来网上找投资项目的应该大多是没多少资金的，那可选择应该都在服务、科技、创意、it类的项目上。 (版权所有，违版必究)

文章TAG：创业公司怎么怎么样创业型公司怎么样