1,学移动通信运营专业在电信或移动工作全家电话费免有这回事吗

应该不是吧!
免费没那回事,但是小油水还是很多的,全家免费是个比喻而已·

学移动通信运营专业在电信或移动工作全家电话费免有这回事吗

2,通信运营商设备商待遇都怎么样啊

都挺不错的,但是进运营商要轻松一些
待遇好的话,当然是设备商,运营商是赶不上的。再看看别人怎么说的。

通信运营商设备商待遇都怎么样啊

3,中国移动的大概待遇 国移动待遇好吗

移动的大概待遇,相对其它小公司,还是不错的,主要就是稳定,但也是死工资。如下参考:一个985通信工程专业毕业生,2017年新入职国内某省的移动,进入该省某城市市公司网络部,三个月的见习期(8-10月),岗级为3.5岗。算上7月培训期的工资,到9月底薪水(三个月的)总共有1万出头,扣完五险一金和税后,实际三个月总共到手8千左右。
不好

中国移动的大概待遇 国移动待遇好吗

4,中国电信拉线待遇如何

待遇一般,挺苦的,如果想做需要有心里准备能吃苦。一线城市,学徒工一般二三千左右,正式工可以到5000左右,如果有提成,会更高。
电信的运营商里面待遇还可以,好于中国联通很多,差于移动,收入稳定。在三大运营商里面,越是高层的待遇差别越小,越是到基层越大,中国联通的基层维护人员待遇最低,低到你想不到,但是电信的却好许多。你说的传输部还是传输部门,传输部基本是一个单独的单位,好处是没有营销任务,相对清闲,拿钱却不少。电信的传输部门的维护体系的一个环节,人员是有全员营销任务的,比如手机卡,宽带等,待遇不如传输部。

5,我想知道通信行业的待遇怎么样啊

通信行业范围比较广泛,不同的职位也是不同的。相对来说有做技术类、销售类、管理类等等。技术类的,一般的技术人员工资2000左右,当然技术成熟的4000到5000的都有,甚至更高。管理类的,比如监理公司,一般的正式员工2000-3000左右,职位越高待遇肯定越高;销售类的,这都是很业绩挂钩的,销量大,肯定工资更乐观。如果有实力的做技术的,可以去尝试应聘华为公司,那边可以学到很多东西,同时工资也很乐观,但很辛苦,经常要培训和考试。曾经有消息说华为公司正式员工平均年薪28万。
这个首先要看学校的不过通信更多的是去大中华(大唐,中兴,华为),诺西(诺基亚-西门子),爱立信,还有运营商移动,联通,电信以及一些小的公司!待遇 刚出道 2000-8000不等,华为的工资没有别人说的那么好!待遇比普通的要高,但是现在一般只招硕士或者211的,而且会比较辛苦!
分什么职位啊

6,如何进入通信行业工资待遇如何

如果你没有背景,没熟人,我劝你放弃这个念头吧。中国电信的福利要比移动和联通的好,但最好的还是数据通信的,我们这电信的都租他们的线,我一个哥们就在里面做一普通员工,一年工资包奖金20万以上。
选准方向,给自己一个目标然后每一个目标不至于落差太大!可以去通信公司应聘一些技术工作啊 !积累技术经验和管理经验,只要你有恒心就有发展了。我和你同样专业好多东西都是在工作当中学的,不断的学习不断的争取
通信中也分。你想入哪个
代维?有关系就走得远,没关系就一直当代维
这个行业也分技术、销售、售后支持等岗位,看你想走那个方向啦,才毕业找家通信类公司待短时间就明了了
还不错,首先要多学习,等你把这些都学透了就可以轻松的找份不错的工作,我们这运营商里电信的工资最低,但是在这种企业里没关系很难有好的发展

7,中国移动通信集团公司员工待遇咋样

五险一金是标配,不算什么,关键是看你在那个分公司,哪个岗位,派遣制还是合同制,我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元,多数客户经理扣完的实际收入也不到千元,指标考核达不到拿得更少,移动其实就是牌子大,多数一线员工压力还是很大的,所以流动性很大,薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性。有的省份能好一些。
有啊,不过得等到呆那么几年后,另外更重要的一点是,如果你的抗击打能力很强,还是可以胜任移动这样的快节奏的。。。(移动的小喽啰云)
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领导待遇好的不得了,小兵正式工,待遇很好。小兵合同工,待遇很一般。

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