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1，中国联通营业员工资怎么样

你说柜员么。2000

中国联通营业员工资怎么样

2，联通公司的工作怎么样

联通工作好，联通待遇不错，工作环境也不错，业务发展的也好。

联通公司的工作怎么样

3，中国联通待遇怎样

待遇好！任务重！主要是看你干啥！
好
联通的话要看是什么岗位，干什么工作了！不过联通现在招的普通岗位待遇都一般，不会超过两千的。

中国联通待遇怎样

4，联通合同工待遇怎么样

待遇与当地指导的最低工资标准有关系。譬如：一个城市最低标准为2000元，那么扣除养老金、医疗保险等，实际到手只能够1500左右。联通合同工，单位不错，享受的可能超过最低标准，加上福利等，比底层最低标准会高很多。
现在的工资全国肯定不会统一的 要看各地的基数是多少了 。 待遇肯定没有正式工待遇好了 ，不过现在的 差距已经没有以前那么大了 公司现在似乎都在讲同岗同酬了 。

5，成都联通待遇如何

我也是一个地市联通的，今年刚毕业给招到一个省会城市，做市联通运行维护。首先，现在没有正式工了，都是合同工，差别在与和哪里签合同，如果你是和联通公司签合同，待遇就会好一些，如果是和劳务市场签合同，待遇就会差一些。我是和联通签的合同，签了4年，实习期拿到手的有1900左右，转正后大概在3000，奖金每月是只发百分之四十，剩下的百分之六十公司给你存起来做年终奖了。过节一般会有1000的购物卡，大概的待遇就这样。如果是和联通签合同的话，是按照岗位高低定工资的，我刚才说的是本科生毕业一年的待遇，本科生和硕士生是不一样的，硕士生刚毕业一般每月比本科生多个200，但是硕士升岗的机会比本科大。运维部成天是和机器打交道的，还要上夜班，过年也要上班，因为怕出节日流量过高使机器过载而瘫痪这样的意外。
联通就是一个垃圾公司，烂的要命，待遇也是运营商里最差的，连邮政都不如，建议你选华为。ps，我就是联通的，跳槽无门

6，中国联通待遇好不好

这个要看具体岗位的，因为岗位不用，收入也是有很大差别的。但是联通作为大型国企、作为国内3大通讯运营商之一，还是非常稳定的。至于具体情况，个人建议你最好自己问下该公司的面试官或者人事部，因为只有他们回答你的才是最准确，毕竟这是切身问题，网络上的答案也不一定准确，你说是吧？个人见解，仅供参考！
县级公司待遇联通的，好低。我同学有去过广西那里的小地方，一个月才2000多, 这个还是转正后的待遇，实习期拿得更少了。他已经不在那里做了，现在在一家民营通信设备公司做，一个月还4000呢。
前天联通来我们学校招聘，人资说实习期三月，每月1500左右，转正后本科生2500左右，有五险一金，具体从事工作是技术类的，当然，工作地点也是县级，吃住各地级市县略有不同，对了，我是河南的，现在也是觉得发展前景不是很好，不过已经把三方给签了，有些后悔
贵州联通1k多，如果在公务员考试期间、新大学生刚刚进来期间公司会多给1K左右的工资，目的就是保住老员工考公务员，新员工没得信心。 个别地市，老员工考上公务员，公司不放人，恶魔呀。

7，联通工作工资待遇一些怎么样

联通的话.工资待遇满不错的`就像楼上的一样,正式工就比派遣工高多了`而且你是做是什么职位的?
实习生 1500 客服 4500-5999 具体评价： 适合那些家境较好，事业上无野心，要求未来安安稳稳过一辈子的人，打算以工作做为副业，不缺钱的人，打算在此养老的人，联通基本不裁人。 1、高层领导的想法很飘逸，而且非常不切实际，经常会做一些很傻的决定，把一件非常简单的事情最后分拆成很复杂很需人力物力的的事情。 2、大部分岗位工资待遇很差，升职空间非常小。 3、公司里面70%的人是不干活光拿钱，10%的人是天天开会讨论一些不符实际的东西然后分配下去给下面的人做，20%的人是忙得和狗一样压力非常大。 4、公司品牌策划能力非常差，各部门的链接基本属无，有时候你要办一件事情，在公司找了很多个部门都帮不成功，它们各部门会互相推卸。 员工无归属感 待遇差 缺乏人性化管理 高层想法与现实市场差距较大 作者和企业的关系 : 在职 以上都是我在卧龙阁给你招来的一条点评，还有11条点评你自己去看看吧，因为也不知道你是在哪个城市的联通。
联通客服待遇好，工作环境好！
每个地区会有些区别的，一般如果你是当地人就是正式工，否则就是派遣工，派遣工没有住房补贴，就是正式工工资的27%，其实的8%是公积金。也没有病假，和其他婚假等福利！

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