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1,美团哪个事业群是核心部门最盈利的

销售部,应该是的!
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美团哪个事业群是核心部门最盈利的

2,美团酒旅事业部怎么样

不要想着挣多少,只能被招上就不错了,关键是要在合适的岗位上发挥你应有的才能,说白了在哪里干都不是给人家打工嘛。

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3,美团外卖送餐员这工作怎么样有正在做或者干过的哥们说下体验

具体工资不详,美团骑手工资组成是底薪加单量提成,一线城市工资3000—5000,个别更高,车子可以自己带,也有公司统一配发,但需一定押金很累
能吃苦就赚的多,之前当过这类送餐员的市场销售。

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4,大家好请问美团外卖这个工作怎么样好不好做

对于手上没技术的人来说,这工作是最轻松而且挣钱最多的行业了~
如果你不怕辛苦,不怕累就好做。做什么工作都要不怕苦,不怕累,如果怕苦怕累的,做什么工作都不好做。
不好做是不好做 累也辛苦 但是看你觉得工资行不行了(._.)
不好做

5,美团外卖事业部工资怎么样

5000-7000问题送单少5块高峰7块8块9块都3km内平均6块单算送30单问题(熟悉附近建筑)180乘305400我认识跑50单早10点工作凌晨2点
美团的bd团队组建的速度可以非常迅速。在线外卖基本靠的都是bd,地推。 但是这份工作要经常出去找店面合作。说白了就是推销,如果你自己不想经常跑来跑去就不要做这份工作。 望采纳 谢谢3267

6,美团网的工作氛围如何

上午接到美团的面试通知,明天去面试,不知道有没有必要过去,美团底薪两千快,最高提成三千,但是最低没提成,,,,要我怎么生存呢,如果这样我不是完蛋了,第一个月都没法生活下去
1 工作好不好要看你怎么理解好与不好。 2 待遇一般在1500-3000左右不等,工作地域不同待遇也不一样。当然,更要看你的实际工作能力。3 工作氛围正常,心理承受力和人缘要强些才好。 其实你说的这些问题都和个人能力有直接的关系。选择工作的话,你可以试试看。

7,美团网工作怎么样

感觉不到归属感:北京 为什么离开这家公司 1。 5,既不专业也不用心,说来说去就是没有归属感,虽然大家都知道hr是为公司服务的?我知道你们每个动作都是按照规章制度执行。具体来说,自己比较之后来判断哦。呵呵。 哪些地方值得留恋 没什么值得留恋的、算错工资,基本的员工关怀 2,丢失档案,懂得同情,留下来又是何必呢.中层管理者能力糟糕,大公司的外表,唯一做的就是要求大冬天的全面开窗,与当时招聘我时的温暖专业可靠印象完全颠覆。 3,我的身心都不那么愉悦了,简直就是糟糕透了.缺乏关怀,请找XX”来回答,兼顾专业的资深人士吧,你可以多渠道去查查 ,别再图便宜用那些学过几天人力资源管理课程的应届生小姑娘了。 2,遇到纰漏逃避责任,还有一些薪资分享,可是当员工找到你解决问题.不同部门之间是不是受到重视,对基层员工冷漠、不懂人文关怀的公司终究遭唾弃 茶沫 关于 美团网 的离职评价 TA对公司的评价差 TA与公司的关系1。 以上是我在卧龙阁上看到的相关职位的面试经验分享,无法让人尊重认同 4、关于 美团网 的评价 他对公司的评价极差 美团吧,简单单“以这个不是我负责。 自从搬了新地方,好好招些有责任感有经验,并且用离职来实际表现,hr部门、发错通知(以上三种都曾高频率发生),有点经验就跳槽了。hr是一个公司的脸,不提供环境监测报告任凭大家戴口罩工作内心担忧.新装修好的办公室味道大,不是发生在我身上就不用关心.看不到发展希望,被对待的差别明显,还能有什么选择:离职 在职时间,不提供净化装修污染设备,全无安全感,小公司的气度说的就是美团,这种时候我除了对拥有这种人力资源部的公司表示不信任,毫无人文关怀的人力资源部真的是大家需要的吗,永远找不到责任人,但只有生硬的专业理智。且公司不面对也不改善此问题:2013年7月--2014年3月 工作地点

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