富士康总裁助理怎么样，富士康总裁办公室特助协理和事业处副总经理哪个大
来源：整理 编辑：本来科技 2023-01-02 17:35:06
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1，富士康总裁办公室特助协理和事业处副总经理哪个大
2，总经理助理总裁助理这样的职位上升空间如何
锻炼相当大，一般人做不了，做好了就是那种看上去没有权利，但权威性仅在总经理以下的那种人。比如我公司总裁助理，基本是一人之下，千人之上。但他确没有任何决断权，可是谁不让他三分。公司重要决策，会议，他都要参与。还是那句话，一般人做不了也做不好，心腹类的性质。
3，总裁助理工作怎么样
这个和喝酒应酬没关系，主要是交流和老板的行程以及会议的安排要合理。我们公司的总办秘书干了1年左右都跑到物流部去了，平常和老板接触多了，机会会多些！
4，本科去郑州富士康做行政助理待遇怎么样急
不怎么样 在富士康做助理 只要是女的就行 整天呆在车间里 跟员工一样 上夜班 别想着做助理就能进办公室 那你就错了 助理中专学历就够了 其实就是个作业员 名字好听点而已 拿的工资不一定有老员工的多 我来富士康就后悔了对，主要是看你和富士康的人资怎么谈了。我个人感觉吧，大公司拼文化，小公司拼技术；像你这种有经验的，应该谈个4k,没一点问题的！其他福利也是就基本的吧，祝你好运！
5，郑州富士康经理助理待遇怎么样经常加班吗交有什么保险
我在昆山富士康，富士康经理助理就是所谓的行政助理，一般隶属于一个工程部门内，不单单是经理的助理，还是你所在那个部门的助理，待遇的话要看你学历的，如果是大专的话估计底薪有2000RMB左右，加班一般是自愿的，加班的话工资高啊，其实晚上去加班也就是混加班费而已，基本上没啥事做的。转正后五险一金都交的。希望能帮到你富士康的处长基本上都是总经理级别（到民间任何企业），但是他们无法再升级了，也是到顶了（开国元老，能力强，忠诚度够，就是文化不够），但是经理就不一样了，文化高，能力强，你不要考虑工资，在他们的手下当助理你可以学到很多，即使你离职后，只要说我当过富士康经理助理，价钱（工资）就不一样了。 哦，经理比处长大呦
6，总裁助理总经理助理我想问一下总经理助理以后的发展前途是怎
如果个人能力足够，就要看你所进的公司晋升系统安排和公司对总助职务的定位吧！偏向于秘书类型的，属于文职工作，个人觉得没什么太大前景，当然，爱好学习的也可能将来能够往人事行政这方面转岗。偏向于助理类型的，会有较大的挑战和个人上升空间。很多时候它是需要你帮助boss执行或统筹管理公司运营目标和计划的。简单直接点说，大公司总助做得出色，得到认可和信任后说不定你就独立出去带某一个部门。或者一定年限后你觉得在这里已经无法成长进步，选择跳槽独当一面的机会是非常大的。 来自职Q用户：匿名用户拿我第一家公司来说总裁助理是一个很大的位置公司两任总裁助理都是公司现在的股东之一，高管行列，比经理的位置要高一些，他们之后调配在每一个适合自己属性特产的部门之上做管理后来公司的总裁助理由一个海归女孩担任，身高气质谈吐都很不错，虽然年轻，但是在公司里位置还是挺有分量的跟在一个有能力的领导后面可以学习很多的东西，在发展到一定年限自己有能力之后也可能会安排一些公司的重要位置来做当了总裁助理在有一定的指派权限之后，自身不要把自己仅仅局限到一个助理的位置，而是作为一个元帅的副官一样，为领导分担工作，毕竟给了你这个棋局，棋考自己走，局要靠自己发展，所以说前途是由你自己来决定的 来自职Q用户：Jason Jia
7，郑州富士康行政助理有发展前景吗
有----富士康郑州航空港区勘察项目初战告捷富士康郑州航空港区项目是河南省的重点招商项目，省、市相关领导非常重视。该项目规划10平方公里，计划用人30万。本次勘察的范围是一期工程的厂房等项目，占地面积为3.5km×1.4km。2010年7月18日，我院成立了富士康郑州航空港区项目部，项目部主要成员都是我院优秀的经营管理人员及技术骨干。接着，郝院长紧急召开了项目勘察工作动员会。会上，郝院长要求所有工作人员针对该项目时间非常紧、任务非常重及项目超常规建设的特点，要树立大局意识，增强紧迫感，牢牢坚持我院“科学创新、精勘细测、质量为本、公正诚信”的质量方针，牢牢坚持“想富士康所想、急富士康所急，为富士康建设创造价值”的服务宗旨，全力以赴，一定要实现让政府满意、让设计院满意、让富士康满意的工作目标。7月19日我院组织相关人员进行现场踏勘工作并确定了勘察纲要。7月20我院组织工程汽车钻机10台，静力触探4台，波速测试车1台，后勤保障车5台，GPS（手持）10台，RTK测量仪器3台正式进入勘察场地，截止到7月23日我院共完成勘探孔261个，累计进尺4502米。郑州的七月，炎炎烈日当空，富士康郑州航空港区厂房勘察场地面积大、地形起伏大，一些技术人员一天下来脚上起泡，皮肤晒伤；地面农作物茂密（在玉米地里作业就像在蒸笼里一样）、枣林遍布场地，钻机、人员进场道路困难……面对以上困难，项目部全体人员发扬我院一贯倡导的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能打硬仗的铁人精神。在现场测量放孔时，测量人员每天要跑10公里以上才能保证钻机、静探正常工作。你学什么专业的？ 如果是人力资源或者行政，你可以去学习经验，富士康管理还算正规，体系完善以后跳槽可以向行政主管、行政经理 或者人力资源主管 、者人力资源经理方向发展看你个人的综合能力 如果外语好，以后可以进更很好的外资企业如果有更好的工作机会，就不要去富士康做助理了
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