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1,我是计算机专业的想去上海微软工作不知道待遇怎么样

如果你进的去,至少1万,但上海物价蛮高,钱包不是会很厚实,主要还是看你的水平,高水平很容易得到赏识的,祝你成功。

我是计算机专业的想去上海微软工作不知道待遇怎么样

2,微软中国容易进吗

不容易进。上次在电视看到,前微软中国总裁李开复面试一个北大的,一个清华的。结果那个北大的女生选上了。其实那个清华的男生专业实力更强,但是落选了。他们看中的是综合素质,而不是单方面的,他们觉得那个北大的女生更容易和同事相处就选她了。所以要各方面很强才行。
很难滴!非一般能力者能进的。
除非你的能力相当强悍!

微软中国容易进吗

3,Dynamics365在国内的发展前景怎么样

现在行业比较多人关注,那其实已经处于一个较高的点,那就容易遇到瓶颈。但是大多数行业还不算到了瓶颈期,特别是比较基础的行业,类似服务业,吃的、医药等,有需求的行业,不管怎么变迁,都是有市场的。现在很多从业者确实也感觉到吃力了,其实所有行业都有饱和的时候,如何在逆境中成长壮大,主要还是要自己身硬,从服务、管理、内容上不断加强自己,有了扎实的基础后,自己不怕竞争不怕对比,那么不管什么行业都能逆流而上。当然现在比较流行的行业更多偏重设计、服务行业,重体验感,关心客户的感受,口碑的传播。所有很多设计行业随之兴起,个性化的商品也比较吃香,还有传统手工艺品。如果有一定技能的话在市场竞争下,就比较吃香,毕竟现在网络技术的发达,人们可以更多选择,自然是好的。

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4,现在就业的话微软认证有用吗

还可以在简历上能多占一行不过一般人是不会看的
很有用,但是前提是当你被录用之后,你别让人觉得你只是个考证高手而已就行。
证书诚可"贵""经验"价更高证书并不是没用,至少它说明你曾经为这努力过。但他也不是万能的,如果可能的话,还是积累点经验好
我准备考试了 我考的也是.net开发方向,70-562和70-536(必考)两门,我是大专大一的学生,我的想法是,用考试来提高自己的技术水平,但如果就想要个证来面试的话,应该就不需要了,因为,搞开发的,项目经验很重要,把你做过的项目拿出来,人家自然知道你的水平了,加上MCTS,MCITP,MCPD这些考试,有题库,肯花钱基本上必过的。行内人都不看重。。。
去微软也许有用。 其他的难说
还是自己要有能力,多积累经验,有证书不代表什么.你再现还没有出校门没有必要去考微软的认证,这些认证费用太高,就算你考了下来,应聘的时候用人单位还是看你的实际工作能力,不是看考了什么证书,关键就是你的经验和你的能力,等以后在这个方面了解和学习更多的时候而且有一定经济收入的时候,在去想要不要考一个认证,前题是你工作中最需要的.

5,在微软 工作是怎样一番体验

工作压力:别的部门不清楚,作为搜索部门的一枚前排小兵,我就说一个字:忙!工作3年 * 5天/周 * 10小时/天工作氛围:在企业文化无形约束下的绝对自由!没人关心你早上几点来,没人关心你晚上几点走,没人关心你一天干了些啥,你不需要为早上11点才到公司而愧疚(或提心吊胆),也不需要为晚上11点走而感到自豪(或满口抱怨),你可以打一天酱油,也可以某天生产力爆表,甚至某天不想上班可以发一封邮件Work From Home。但是这不意味着你可以混日子,绝大多数人也不会想着混日子,你每天都能感受到身边同事的激情/创造力/生产力,你只会想着怎么才能做的比别人更好。印象比较深刻的一些话一些事情:1. 刚进公司的时候某次和老板one-one,老板这么说:我是你的老板,我的工作不是监督你完成任务,而是帮助你完成任务。我也渐渐学会怎么向他complain,怎么拿他当挡箭牌,怎么拉着他帮我和其他team的人吵架,而他也如当时所说的那样,尽可能的帮助我解决各种各样的问题。2.去年level+1的时候被邀请去做leadership training,中间有个小插曲 深以为然。当时参加training的人里有个阿姨模样的人,估计是刚从其他公司挖过来的,她问了个问题,意思是说我怎么对付手下那些磨洋工的员工,当时回答问题的某个Principal愣愣的回答,这个你不用担心,在微软你要担心的是怎么给你手下那些员工找来足够的活儿。。。

6,软件工程师的前景如何

你好!你算找到志同道合的人了!但是这个问题看要对谁了!我喜喜欢搞开发,感觉不错!不过在我国,IT软件人才呈现两头紧缺、中间不足的忧虑状况,即一头是IT行业的基础性编程人员紧缺,另一头是软件管理人才紧缺,中间的在职IT从业者急需再“充电”。据粗略估计,中国目前有33.5万从事软件工作,仅目前就有近缺少20万软件人才。这就给人们发出了一个信号:中国有不少人,尤其是年轻人非常有机会从事软件行业的工作。 同时,目前中国许多计算机专业毕业的大学生所学的课程教材滞后现象严重,造成实习和工作时解决实际问题的综合能力薄弱。已经在职的年轻人因IT技能不足,造成工作水平不稳定,给用人单位带来了损失。因此不论从那里说,人们期待着IT市场的新转机。也期待新人的出现。如果感兴趣就可以再切磋。
有句话说得好:“用电脑就是用软件。”而软件产业的发展也在改变着人们的日常生活,甚至成为it产业发展的重要推动力。环顾世界,微软、adobe、oracle等公司无不是从软件起家,逐步发展到目前的庞大规模。因此,从某种意义上说,靠软件吃饭,是一辈子的事情。 随着软件业的快速发展,软件开发专业人才的人数逐年增长。但是,目前行业中紧缺的并不是单纯的it从业人员,而是具备操作能力和开发能力的复合型软件工程师。这种要求只有在it行业打滚多年的it从业人员和正规it培训机构培养出来的软件工程师才能胜任。 职业技能要求: 合格的程序员首先要具备扎实的功底,对编程语言比如c、c++语言要精通,同时熟悉数据结构、编译原理,以及算法等; 其次,由于程序的代码往往都有上万行,因此程序员养成良好的代码编写习惯是相当重要的;第三,程序员需要系统设计能力。随着技术的进步,编程的思维和模式、方法也会发生翻天覆地的转变,现在的思路跟三五年前相比可能就会大不相同,现在做项目需要的是新的、巧的设计思想,所以程序员必须要提高系统设计的能力,否则永远出不了头; 最后,由于目前软件开发基本上都是采用项目化运作,一个人或者一个小组往往负责完成其中的某一个模块,因此团队协作精神显得尤为重要。举个例子,微软的windows 2000操作系统在开发期间,就动用了5000名程序员进行开发,代码超过3000万行,如果这些人不能形成一个有机的整体,后果将不堪想象。总的说来,目前软件企业急需的是“即插即用”型员工。这类人才有三个标准:知识面较广,掌握一到两种比较常用的软件编程工具;具备一年左右实际项目开发经验,能够运用软件工程的基本概念;具有较高的职业素养,包括沟通能力、团队协作精神等。

7,中国铁饭碗排名榜是什么

中国铁饭碗排名:国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。国家电网国家电网有限公司成立于2002年,简称国家电网、国网,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人。国家电网跟中国烟草一样,属于垄断性质的企业,这就确保了它有非常高的利润,并且它涉及的业务是非常多的,每一年的效益都是比较不错,所以它可以给予员工的薪资也会有相应的提升,总的来说,工资福利待遇都很好。中国石油/石化中国石油和中国石化俗称“两桶油”,是目前国内能源油品市场上最大的两家国有企业。中国石油天然气股份有限公司简称“中国石油”或“中石油”,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。而中国石油化工集团有限公司简称“中国石化”或“中石化”,是中国最大的成品油和石化产品供应商、世界第一大炼油公司。这两家公司工资、福利待遇都很好,并在2021年《财富》世界500强排行榜中分别排在第四和第五名。医生说起铁饭碗职业,“医生”就是铁饭碗工作排名前三的职业。医院是罕见的有很多人排队等着交钱的地方,所以医生是一个不会为如何赚钱而发愁的职业。不管是工作的稳定性还是收入、社会地位,医生都是一个很不错的选择。有些职业随着年龄的增长,整体的收入都会逐渐降低。而医生这个职业则恰好相反,随着医术和职称的提升,医生的收入会变得越来越高。即使退休了,只要自身能力强,还能被返聘回去,继续发光发热。军队文职军队文职是军改以后出现的特殊职业,在军队里负责文职工作,不和军队一起参与作战,又被称作是“新职业”,既不属于公务员,也不是事业编,准确来说是“军队编制”,工资待遇比较高,性质很稳定。考上军队文职,就意味着到手的工资9000+。国家烟草论规模和经济实力,中国烟草总公司无疑是一位低调的“大佬”,虽然从不对外公布数据,但其实它的经济实力深不可测。国家烟草属于垄断国企,而中国拥有世界上最大的烟民群体,所以你可以想到中国烟草每年的净利润是多少。每年国家上缴的利润和纳税超过了绝大多数上市企业的所有利润总和,可以说它是妥妥的无冕之王。同时垄断也就意味着没有太大的工作压力,工资高、福利好,员工的幸福指数还是非常高的。三大运营商三大运营商指的是移动、联通、电信,他们几乎垄断了所有的移动通讯,并凭借庞大的用户数量,赚取了很多利润。这三大运营商每年营业收入上千亿元,可以说能够进入到这里工作的人,都会得到很高的薪资。据悉正式员工每年将会有15-20万的年薪,工作性质稳定,而且过年、过节都会得到很多的福利。教师尽管现在的教师考评越来越严格,但不管是幼儿园教师还是小学、中学,教师基本都拥有事业编制。随着教育部提出教师工资不能够低于公务员的方案以后,教师也成为一个非常受欢迎的职业。国有银行一个人如果能够在银行工作,都会被大家视为捧上了“铁饭碗”,不仅朝九晚五,工资还高,因此银行工作一直以来都是十个铁饭碗行业之一。国有银行是很多人挤破脑袋都想要进入的,尤其是能进入“五大行”就再好不过(五大国企银行:工商银行、中国银行、农业银行、中国建设银行、交通银行),工资待遇属于中等层次,顺利入职的话,还有机会入编,福利待遇优厚,深受应届大学生喜爱,部分岗位对专业有要求。公务员众所周知,公务员一直都是国内公认的铁饭碗之一,看看每年参加公务员考试的队伍就知道,公务员有多吃香。公务员的收入虽然不是很高,但几乎没有失业的压力,同时拥有较高的社会地位,社保和公积金全额缴纳,退休以后的退休金也较一般的劳动者要高,可以说,这是妥妥的金饭碗。事业单位事业单位不仅是中国最常见的铁饭碗,也是真正的铁饭碗。事业单位会按照员工的职责和要求分岗位,一般是分为职员岗位和专业岗位,每个岗位都会有着不同的工资。相较于拼命工作的996,事业单位则不用那么辛苦,也会获得比较可观的收入。再者,事业单位的待遇,各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放,养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大。
中国铁饭碗排名:国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。

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