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1,投行IT四大咨询哪个行业薪酬最高

几个工作都很要求人的综合素质,从最简单的说起吧, 四大每年招聘人数是最多的,主要要求这个人英语好,更重要的是性格好,心细,耐得住寂寞,审计工作枯燥乏味,机械性很强,所以很多人都只是把这个工作作为跳板,少有坚持很久的。本科生、研究...
高盛 头一年60w左右~

投行IT四大咨询哪个行业薪酬最高

2,四大的咨询部门在咨询行业是什么水准

属于二、三线水平。咨询行业里一线的几家公司是麦肯锡、贝恩、BCGDelloite 的 Monitor,PWC的strategy& 都算是不错的二线。而EY和KPMG 排名更靠后些。
中等偏上,现在问题是咨询这个市场很一般,很多企业被咨询公司忽悠了一番之后,不想再做咨询了,小的咨询企业起来以后,又不断压低报价,造成现在咨询界整体薪资就那样了

四大的咨询部门在咨询行业是什么水准

3,it码农想转行去埃森哲做it咨询靠谱么

AC并不是所有的人都在做IT咨询,大连、广州和上海的大部分人都是在做外包或者其他的一些工作。前几年好一点,应届生现在进AC很难,如果你不是Top10或者有海外留学经历的研究生,基本上直接进Consultant的可能性很小。不是应届生的话,主要还是看之前的工作经历。做IT咨询,从IBM或者凯捷可能会比较容易跳过来,不过如果你在IBM可能也未必想来AC。
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4,四大咨询和基金行研方向选哪个

楼主很优秀哦,这两个机会都不错。但如果是我,可能更倾向于基金公司。总体而言四大的咨询现在薪水已经不怎么样啦,工作强度却有增无减,而且由于工作关系,基本上都是做一个项目几个月又换项目,始终在跳跃,行业涉及面非常广,需要你有很强的学习能力,由此的沉淀多寡不好说。升职这东西也是因人而异的,不见得你就能一路顺风顺水。况且升到经理,工资也不一定高到哪里去,合伙人的话另说啦,哈哈。而基金公司相对而言工作的连贯性比较强,未来可走的路也比较广,除了公募的基金经理、投资总监、副总老总等等前景外,还可以到私募、投行等。中国的金融业是在不断规范中成长的,会有很多机会。基金公司所谓的末位淘汰制对楼主这么优秀的人才来说不是什么压力吧?当然了,也有很多人将四大作为跳板,不排除你在四大体验完后再跳到基金公司。
主要看你的兴趣了,咨询工作的前景我感觉不怎么好。适合乐于助人有爱心的人士担任,行业研究的技巧与分析技能要求更高一点,前途相对好的。
行行出状元,关键看你自己的长远规划。什么东西都要去尝试才知道,最好找自己信得过的长者交谈。还有有相关行业的朋友的话(或者能通过谁引荐),让他们帮忙讲讲对应的职业发展方向。再看看别人怎么说的。

5,IT咨询工作

只要你肯做,没什么绝对的适合不适合,但我 可以推荐你一家专业的 it咨询公司,叫杭州 华恩it 教育培训中心,在杭州,你可 以上华恩网站上先看看
IT咨询也可称为信息化咨询,它是对企业进行一次全方位的系统改造,主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用。 互联网业的蓬勃发展,随着产品、方案的知识含量越来越高,借助于互联网,提供咨询服务的交易效率可以大大提高。互联网实验室董事长、首席分析家方兴东曾说网络社会化触发咨询业变革是咨询业发展的根源。他认为互联网咨询处于技术供应商、客户、社会之间的中间地带,具有自己独特的价值点,比如全局性的专业研究与知识积累;丰富繁杂的应用经验积累和第三方的位势价值。2001年无疑是电子商务的圈地运动年。因此,中国IT咨询业完全存在着与90年代初“联想”在PC市场那样出大品牌的一个绝佳机会。
岗位职责 1、负责内部局域网络维护; 2、了解网络架构设计、搭建和调试; 3、具备网络故障的诊断和排除能力或相关知识; 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障。任职资格 1、专科及以上学历,计算机等相关专业2、2年以上相关工作经验;3、有很好的技术敏感度、良好的学习能力和强烈的进取心; 工资2000-3000, 有1年工作经验合适.

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