三大运营商工资怎么样，考上三大运营商福利待遇好吗

1，考上三大运营商福利待遇好吗

一般

三大运营商考试考的基本上都是行测+行业知识，部分省份部分岗位会考专业的，可能还有写作(英语)

考上三大运营商福利待遇好吗

2，中国联通中国移动中国电信工资怎么样

差不多，现在运营商都很抠门，内部正式员工的工资很高，外包员工的工资很低！

你好，现在携号转网还没有在全国全面实行，实行以后就可以直接不用换号转网了。

中国联通中国移动中国电信工资怎么样

3，我想问下中国电信和中国移动正式员工的待遇如何

如果是正式的员工指的是和电信或移动公司签署合同，待遇和福利都还不错，别是外服的就行。外服的指的是跟劳务公司签的合同。区别很大，待遇福利差距也很大，要问清楚。在这种公司里，要有关系，有学历，你才有机会发展。不然也完蛋

我想问下中国电信和中国移动正式员工的待遇如何

4，电信移动联通的营业厅工资高吗

看起来干净的专业，但服务行业尤其窗口的活不好干。正式员工三个运营商的待遇都很好。非正式工除了干净外待遇不行。这是中国的国情。

我有两个疑问！你是想去街上那种营业厅？，还是移动，联通……公司？关于好不好进，你是去应聘工作呢还是去抢劫！街上普通的营业厅很好进！公司的话就看学历等等……

5，中国移动的大概待遇国移动待遇好吗

移动的大概待遇，相对其它小公司，还是不错的，主要就是稳定，但也是死工资。如下参考：一个985通信工程专业毕业生，2017年新入职国内某省的移动，进入该省某城市市公司网络部，三个月的见习期（8-10月），岗级为3.5岗。算上7月培训期的工资，到9月底薪水（三个月的）总共有1万出头，扣完五险一金和税后，实际三个月总共到手8千左右。

不好

6，河南移动联通电信待遇咋样子啊求知情人告知12啊

移动最好目前客服的10086话务员工资在2200左右不含五险一金话费（对于拨打移动，联通，固化，电信都可以用）有餐补300 移动的后台比较清闲的高级话务员工资在2000左右后面一样联通的工资10010客服大概为1600 联通的不是五险一金（好像是三险）话费比较抠（只能打联通的）餐补我记得我朋友都是自己充的（她现在也去移动了）没有朋友在电信都是同行都说电信最次仅限河南郑州移动联通电信

我建议你去联通联通正在发展中潜力很大而移动已经发展的很成熟了去了吃别人的成果而且不易混大去联通很有可能干大联通一定会发展起来的中国政府不会叫一家公司垄断的所以去联通吧潜力的

7，电信通的待遇如何

电信通的待遇？你是想问电信员工的待遇么？综合而言，电信普通员工的待遇，比起移动还是好一些的，但地市公司部门经理以上级别，就不如移动了。与社会其他行业来说，普通员工层次，电信运营商员工待遇现在并不是很高，正式工的待遇比公务员要好一些，劳务派遣制员工就不如公务员了，而且任务很重，工作压力很大，如果有其他选择，不赞成加入通信企业。

做电信通的技术学不到东西，天天就是摆弄调测路由器开通线路。每周休周日，电信通现在周六无薪上班，但不做任何工作。工资较固定，2000-3000范围。奖金基本拖发或者不发。有三险，无住房公积金。（公积金其实有，只不过全部从你工资里扣除~等同于没有！）脏活累活偶尔有，不常见。同比联通电信轻松很多。联通电信目前在大洗人，没人基本进不去。给的多，奖的多，犯错罚的更多。他们的劳务合同签订的是7×24小时工作，即使凌晨有报障，也得立刻出发排障，第二天照常上班，不会因昨晚工作获得休息。因为这种突发性，基本导致电信技术很难维持男女关系、结婚成家都很晚。没人没关系往上爬，就别去了。这行业底层非常悲惨。

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