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1，美资企业和欧洲企业怎么样

风格迥异，人事关系有很大差别

美资企业和欧洲企业怎么样

2，英国企业怎么样

外企工作环境好！待遇高！而且管理机制很明朗！有利于员工的相互沟通！不过英国人做事都很认真！一是一，二是二。。没有什么变通！（用中国话就是死心眼）但是让感觉很轻松！真的。。工作起来很快乐而且不会很累！企业文化：没有什么特定的，求真务实！

英国企业怎么样

3，到欧洲那里工作好吗

不好 一语言不通除非你通 二背井离乡，如果你觉得去那里有前途你也可以选择去。其实能在国内工作何必去国外呢？
最好不去
如果你信耶稣基督的话，那里是上上之选。
意大利

到欧洲那里工作好吗

4，在法国企业工作是怎样一种感受

问题太大没法细说 法国那么多企业 职位不同感受也不同 就算在中国也不能一概而论中国企业(国企私企或者国际公司在中国的办事处等)
从初中开始，就在陌生的地方，基本没几个熟悉的同学，毕业后又在一个陌生的城市，一个人，有时候可以一天不说一句话，安静，孤独，害怕。

5，法国公司怎么样

ls不是找茬吗。。。lz这么问能是在法国本地能是在西藏吗= =很多法国人法国企业是很抠的，家乐福就是个例子。另外一个算不上例子的例子是，我现在法国商校读书，一个法国同学很正经的说以后想去中国开公司，想请些中国同学帮他。我问他那你薪水给多少啊~他还是很正经的说，150欧一个月。我当时就吐血了，好歹毕业后咱们也是前十大高商的硕士学历，更何况法国的底薪是1000欧，再瞧不起中国的生活水平也不至于这么离谱吧。当然，他是不了解中国，不过抠的程度也可见一斑。
这个太低了吧，真太抠门了。建议慎重考虑。
也不说在哪 法国本地3000欧元税前很正常了 你在西藏之类的地方人家给3000元人民币也很正常 人家肯定是看能力跟需求给的 况且现在又金融危机

6，有没有在意大利企业工作的谈谈体验

意大利人喜欢搞政治这一套，用一句话来总结就是 欧洲的国企。 作风和国企很类似。1. 喜欢发号施令，而且朝令夕改。2. 喜欢指手画脚，不爱承担责任，不爱做决定，总是推脱。3. 只看效益，不看过程，目光短浅。4. 流程繁琐，内耗严重，屁大点事都要层层审批。5. 喜欢抱团，就算在全球做生意也是喜欢和全球的意大利人做生意。6. 自己开支巨大，对员工却十分吝啬。7. 新产品还没正式生产就开始大肆宣传，别人感兴趣想要买，总是没货。等到产品几个月后出来别人早就没兴趣转投别家了。8. 对中国市场中国客户极度的不重视。9. 原则性太强，不懂得灵活变通。10. 缺乏人性化管理。
意大利人喜欢搞政治这一套，用一句话来总结就是 欧洲的国企。 作风和国企很类似。1. 喜欢发号施令，而且朝令夕改。2. 喜欢指手画脚，不爱承担责任，不爱做决定，总是推脱。3. 只看效益，不看过程，目光短浅。4. 流程繁琐，内耗严重，屁大点事都要层层审批。5. 喜欢抱团，就算在全球做生意也是喜欢和全球的意大利人做生意。6. 自己开支巨大，对员工却十分吝啬。7. 新产品还没正式生产就开始大肆宣传，别人感兴趣想要买，总是没货。等到产品几个月后出来别人早就没兴趣转投别家了。8. 对中国市场中国客户极度的不重视。9. 原则性太强，不懂得灵活变通。10. 缺乏人性化管理。

7，问问国际人力资源管理的问题啊说是中国的派遣员工在欧洲和中国

得看员工个人对此事的看法。 外在环境 首先经济环境不一样。因为家庭是员工的后背力量，这会在一定程度上影响员工的情绪。 第三，作为派遣出去的员工，在心理上是很自豪、高兴的，一定程度上可以起到激励作用 第二，是否应该考虑下该员工家里的问题，因为是出国，自然就要和家里分开一段时间。派遣出去时，公司应该问下员工家庭成员对此事是否有异议我在想是不是可以将这个环境分为内在环境和外在环境，呵呵，因为我还是一个在校专科生，就应该考虑好这个因素（当然后面几个环境也对这个在一定程度上油影响） 其次政治环境，这里主要看的是国家的政策 再者文化环境，这就不好说，得看您企业所从事的行业是什么 最后是自然环境？ 内在环境的话，第一。 如有一些欠缺，或是您还有什么能让我为您效力的，可以追问，这个影响对于大多数企业来说不大 当然还有一些我没有谈到的工作环境区别，如果涉及到绩效的话
楼上的们，正宗的坤哥在这里！ 同学们，这次的论文对以后的学习和考试很重要，请亲自动脑思考！百度不靠谱！ 记住明天按时交作业！
你好！4楼同学请你注意，我才是教授INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 的MR Wang 但是我同意，四楼同学的意见，你应该独立完成作业希望对你有所帮助，望采纳。
同学，你好！你是天津商业大学国际教育学院08级的同学吧？ 我是你们王老师~ 请独立完成作业！！！！
你是天津商业大学国际教育学院的学生吧，我是你们老师
居然没看明白你是提问题还是感叹现象？

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