猎管家的系统怎么样，怪物猎人崛起怎么管理随从

1，国内招聘管理系统有哪些

有谷露/ 极招聘 /图谱/ 三茅/MOKA /云招…等，产品各优劣有：1、公司背景，先说图谱和三茅，这两家谁先起来做招聘管理系统的这个我不是很清楚，谷露之前是做猎头起家的，它的企业版推出时间不长，没记错的话是前年出来的。极招聘可能是完全的新星，不过也都拿到了风投，业内也挺看好这家公司的。2、技术优势什么的，讲真，如果你关注他们的微信或者陆续看过产品演示，你会发现功能其实是在急速趋同的。拿市场占有率比较高的图谱和moka来说，基本上图谱出个什么实用的功能，就几天功夫moka也会上线，倒过来也一样的。所以技术优势啥的，只能说是阶段性的。建议题主在选型的时候，重点考核基本项，比如简历管理这块的稳定性、解析简历的准确性、批量处理文件的抗压性之类的。因为现在厂商基本都不开通试用的（极招聘除外，目前是免费使用），用来演示的数据都是演示了好多次肯定不会出错的那种，建议在演示的时候，题主可以提前准备一些可以测试的数据，让对方演示一下。（啊.....我太坏了......）3、用户体验。说到用户体验，其实我特别想表扬其中的一家，但是主观性太强了，想想还是算了。就说下这几家的侧重点吧......极招聘做的比较细致，看得出来产品经理想的很细也很前，和候选人的互动设计上，满足了面试流程的多个场景；图谱和moka我就写一起了，这俩都属于很“正”的产品，集团化跨地域可以考虑下这两家，谷露的话，产品没啥印象了（当时一连看了几家），只记得对方的销售姑娘很专业。最后多说一句，系统选适合自己的很重要，但更要的是，如果买了一定要用起来。提前和供应商谈好实施培训方案，还有自己内部的实施方案，让大家用起来，不然绝对是增加工作量。

国内招聘管理系统有哪些