1,谈谈你在日企的工作感受怎么样

日企里时间观念很强,相对来说休息的时间比较短。感受最深的大概是日本人追求完美的精神。一个简单的会议PPT,可能会翻来覆去改10多遍,一个符号都不能错。这种要做到极致的思想也深深地刻在了在日企里工作多年的中国前辈身上,这种日企文化也潜移默化地影响到我们刚进去的人。

谈谈你在日企的工作感受怎么样

2,在日企工作是一种怎样的体验

这对女孩来说可能很轻松。看一眼国家规定就放心了。看看国家节日计划,你可以计划你的旅行。根据日本总公司,有时会有加班,例如,在某些情况下,10月1日,中国的节日,日本没有假期,中国仍然需要有人与日方打交道。加班费和其他费用将会支付。日本公司不会裁员太多,所以如果你想在这里安全工作,你可以。团队精神非常重要。我个人觉得日本公司比中国公司更重视团队精神。为此,我们将举办一些活动,使日本人能够很好地沟通,实现愉快合作的目标。如会员旅行。平时也要特别注意这一点,反复强调团队精神。你不能在办公室里谈论敏感的政治问题。也应该是出于良好的合作理念。每个人都是人,很多事情都是一样的。没有多少人想到麻烦,相处得好,日本人和中国人是一样的。有好有坏,有不同的人格,总的来说,这可能比中国的礼仪更重要。你对他们很好,他们对你很好。有时在非工作场所谈论一些敏感话题是可以的,官员是官员,民间是民间,反日反日反日,老百姓也要赚钱吃饭。给你的工作加点东西。日本人的工作非常认真,规章制度一丝不苟。这要求工作的人应该尽可能仔细地考虑事情。日本人要求更多,有时它给我一种个人困难的感觉。你越详细越有思想,你就越好。但当涉及到提供服务时,要求越详细,负担就越大。加上日本人模棱两可,有时你猜你猜对了。(笑声)但是,与日本人合作,他们会照顾你。所以赞成和反对是相辅相成的。

在日企工作是一种怎样的体验

3,在日企工作是什么样的感觉

这对女孩来说可能很轻松。看一眼国家规定就放心了。看看国家节日计划,你可以计划你的旅行。根据日本总公司,有时会有加班,例如,在某些情况下,10月1日,中国的节日,日本没有假期,中国仍然需要有人与日方打交道。加班费和其他费用将会支付。日本公司不会裁员太多,所以如果你想在这里安全工作,你可以。团队精神非常重要。我个人觉得日本公司比中国公司更重视团队精神。为此,我们将举办一些活动,使日本人能够很好地沟通,实现愉快合作的目标。如会员旅行。平时也要特别注意这一点,反复强调团队精神。你不能在办公室里谈论敏感的政治问题。也应该是出于良好的合作理念。每个人都是人,很多事情都是一样的。没有多少人想到麻烦,相处得好,日本人和中国人是一样的。有好有坏,有不同的人格,总的来说,这可能比中国的礼仪更重要。你对他们很好,他们对你很好。有时在非工作场所谈论一些敏感话题是可以的,官员是官员,民间是民间,反日反日反日,老百姓也要赚钱吃饭。给你的工作加点东西。日本人的工作非常认真,规章制度一丝不苟。这要求工作的人应该尽可能仔细地考虑事情。日本人要求更多,有时它给我一种个人困难的感觉。你越详细越有思想,你就越好。但当涉及到提供服务时,要求越详细,负担就越大。加上日本人模棱两可,有时你猜你猜对了。(笑声)但是,与日本人合作,他们会照顾你。所以赞成和反对是相辅相成的。

在日企工作是什么样的感觉


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