1，华为的工资

2000左右吧

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2，华为普工待遇怎么样

华为普工待遇很好一般每月工资五千左右有五险一金

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3，在华为公司工作薪水多吗

相对来说还是不错的，但是不同的岗位工资也不同呀！

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4，华为工作待遇如何

待遇不咋地！！！但是工资高啊，而且企业文化环境好！！！

5，华为普工工资多少

华为普工的待遇属于中等偏上吧，在同行业，当然比较累了。一般有四五千，加班的话有五六千的。
华为是根据岗位不同来定工资的，定岗定薪，易岗易薪，你说的岗位可能比富士康同样岗位略高点
底薪1500元，餐补500。三月后自动升为1650元的底薪。加班费按1650元来算。一个月加班不超过80小时，连续7天加班不超过18小时，上6天休1天。俩班倒，白班8点30到下午6点，夜班晚上9点点到早上7点要看在什么岗位，关键岗位的有5000-6000的，一般的3000-4000。

6，深圳华为公司待遇怎么样本科毕业待遇怎么样

本科今年起薪在8500到9000，如果你要应聘客户经理的话就是9000了。工资待遇方面算是挺好的了，而且公司提供的培训方案很好，虽然时间比较长也有点辛苦，但是对于自身绝对有很大的提高。
是真的啊，这两年效益好，研究生能拿万。当然你得有料
要在网上得到具体解答的比较难。有条件去单位实地了解下，找单位周边的人，比如店铺老板、门卫保安什么的聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工那是最好了，这些信息比较客观真实。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

7，华为的普通员工的薪资水平是怎么样的

不是华为员工，根据广大网友的评论综合分析，华为工资高于业内平均水平。我几乎每年都会看到有人问华为的工资多少，我记得我15年看的时候就有网友爆料说自己的工资一个月差不多16K，还有年终奖50K。之后的16年、17年我看网上的工资爆料都是差不多的，有的人也能到18K。反正岗位不同，工资也是不同的，领导和普通员工的工资差距也是比较大的。总之，我个人认为华为给普通员工的工资待遇还是不错的，可是，华为是要加班的，加班的时间可不短，所以我觉得薪资水平挺合理，如果说不用加班每个月快两万，我觉得很划算，可是要加班的话，我觉得薪资只能说中等稍微偏上了。前阵子看了一个报道，说的是华为会裁员34岁以上的员工，也有报道说华为会转型成为研发类型的企业。总的来说，任正非有什么商业布局，我等老百姓是不可能知道的，我觉得不管如何，华为这样的大企业只要能进去待遇还是不错的。想去面试的话就要有过硬的技术，相信题主没有问题。只是不知道题主能不能适应加班的常态呢？很多刚毕业的年轻人总是觉得加班是不对的，可惜，一线城市的大多数企业都是要加班的，这就是常态。我今年看有人说普通员工一万多不到两万，在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的，希望题主可以好好加油，能够进入华为工作，毕竟除了工资之外，华为的其他福利也相当的不错哦。
华为员工的薪资水平如何？
华为的普通员工工资待遇还是不错的，五险一金都是有的。华为作为我们国产机的龙头，有着很大的发展空间，所以他们对于员工的需求量也是比较大的，再者说了华为每年的经济收益也很高，所以对于员工的工资，他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话，那还是不错的。
我有一位在华为工作的同学，作为 一个基层员工在华为已经工作有三年多了，相比起其他企业，华为的工资收入水平会比同行高一点，但是福利比其他私企全面很多，公司会替员工买商业保险，同时家属也能够参加公司的团体保险，一年收入大概十五万左右。
基本情酣讥丰客莶九奉循斧末况和上面的说的差不多，住宿是6人一个宿舍每人扣120住宿费，水电费平摊，伙食凭公司厂牌可以刷，每月400，吃多少扣多少，进厂一年多没有哪个月拿到手超过2000的。如果要来体检时要教50块的体检费。

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