上海中亦科技怎么样,上海中选网络科技有限公司怎么样
来源:整理 编辑:本来科技 2023-08-02 19:50:10
1,上海中选网络科技有限公司怎么样
简介:注册号:****所在地:上海市注册资本:1000万人民币法定代表:谢昌纲企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)登记状态:存续登记机关:闵行区市场监督管理局注册地址:上海市闵行区春东路479号14幢三楼302室法定代表人:谢昌纲成立时间:2004-04-22注册资本:1000万人民币工商注册号:310110000327780企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:上海市闵行区紫旭路508号10幢2楼201室真诚建议不妨考虑这样一个没有风险、没有加盟费、没有压力、合法、倍增、产品质量高、产品价格还特别便宜、销售额消费额永远累积、产品还越来越便宜、网络结合地面不愁人脉、永远发展的生意,可以微信交流
2,中灿科技怎么样
中灿科技(上海)有限公司成立于2015年11月,注册资金5000万元。本公司是一家集IT实训与软件外包为一体的经验丰富、资金雄厚的大型IT企业。公司主要从事IT项目外包和IT学员实训的业务。现坐落于上海市徐汇区CBD商圈,自有实训面积约几千平米。
公司团队:本着坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,我们始终在吸纳源源不断的IT精英,具有教学、实训、管理等丰富经验的资深IT人才。由于正确的管理模式、明确的发展规划以及企业自身强大的实力支持,团队经历了十年多的实干发展,逐步做大做强。我们的服务面向全球所有渴望掌握IT技术的年轻人,为其快速领悟IT技术保驾护航,并协助年轻人顺利步入IT行业。
公司愿景:中灿科技致力于为客户和股东创造长期价值,成为具有持续竞争力和领先市场地位的专业投资管理的科技教育类公司。
公司使命:对客户负责,为客户快速解决技术问题、传授实训经验;对员工负责,为员工提供具有前景的发展空间;对股东负责,为股东实现价值最大化。
公司原则:以人为本,诚信经营,创新进取,和谐发展,立之以诚,取之以信。
公司理念:合作、分享、共赢。
经营宗旨:客户至上,诚信经营,规划管理,协调发展。
主营业务:软件外包,IT学员实训,优质项目合作开发。
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3,中仑科技有限公司怎么样
中仑科技有限公司是2018-11-12在福建省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于厦门市海沧区新盛路18号办公楼3楼301室。中仑科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200MA328D791H,企业法人杨清金,目前企业处于开业状态。中仑科技有限公司的经营范围是:新材料技术推广服务;经营各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录),但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外;其他化工产品批发(不含危险化学品和监控化学品);对第一产业、第二产业、第三产业的投资(法律、法规另有规定除外)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。中仑科技有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。通过百度企业信用查看中仑科技有限公司更多信息和资讯。简介:上海芯仑光电科技有限公司(celepixel co.,ltd) 前身是在新加坡成立的hillhouse technology pte. ltd, 是一家提供集成化的传感器系统解决方案的科技公司。公司拥有全球领先的传感器芯片技术,目标是创造高效的图像处理系统,将先进的信号处理技术嵌入传感器芯片并将其与网络甚至是云基础设施相连接,推动机器视觉产业发生根本变化。其平台能够满足不同产业对于高速追踪以及实时数据处理与通信的需求,这包括自动驾驶,无人机,实时智能监控,高速铁路,地铁,以及虚拟现实等等。
法定代表人:陈守顺
成立时间:2017-07-26
注册资本:625万人民币
工商注册号:310107000964703
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:上海市普陀区云岭西路600弄6号505室
4,上海中擎网络科技有限公司怎么样
此间公司最大的特点是清一色的应届毕业生。潜意思你懂得,如果不懂,我可以告诉你,应届生给最少的工资,干最多的活。其二特点是,老总不喜欢长期做下去的老员工,因为工作时间长了,按照规章制度,加薪这个部分就叫提上来了,但是老总不喜欢加薪给你。所以你不是被开,就是折磨的你做不下去。初进公司还有3天的免费试用。也就等于说,这三天相当于300块钱,你是白干的。此间公司的制度,做5休2,做6休一,也就是大小休,一周休2天,一周休1天。《劳动法》规定每周上班时间不超过44小时。这么一算下来,你就白干了4个小时,别高兴,这可不算加班。如果你有胆量去问公司为啥不算加班,老总们要不不鸟你,要不就会说,这就是他公司的规矩。没有道理可讲。碰到节假日啥的,正规公司会提前半个月甚至一个月通知,此间公司不是这样,假日前2、3天有可能会告诉你,注意,是有可能啊,还不是一定。不幸的是,你有可能已经买不上回家的票了。就算票源不紧张,国庆规定7天是吧,他能放你5天就不错了,不要再问我是不是有加班费,没有的啦!哦,让我想想,加班是按照3倍的工资来计算吧,好像说加班一天100块,我擦,连平日的薪水都不到好不啦。正规公司一年是发13个月+的工资吧,此间公司你最好不要奢望,因为多发你一天的,老总的光明顶就会泄完的(笑。 如果上面要求你加班,加班到8、9点你是没有加班费的,这个懒得解释。你只需懂得一个道理,此间老板就是铁公鸡,还是满嘴只会喷粪的。在公司午间休息,你是不可以用公司电脑的哦,老板会讲费电的啦,如果你说我在工作这费电不啦,老板会说这个可以有(噗。如果公司经营不善或者是看你不爽,你被fire的可能是99%,那1%是给你自己辞职的,如果今天跟老板吵架,明早一早你去上班,人事告诉你,你被fire了,你想会有什么样的事故在等着你呢,这个时候你应该懵了,那我告诉你,首先,房子:因为没有提前一个月告诉房东,押金不会退了,那可是辛苦赚的钱啊!!!最后,心理压力:由于没有思想准备,你将在未来的一段时间内陷入焦虑的状态中。再者,找下一份工作,人人都明白,在这份工作即将结束前就在寻找下一份工作了,如果没有找好工作的话,你青黄不接,这段时间你不会好过,我也不多说,因为你懂得。老板的癖好呢,就我知道的告诉你,1.不喜欢成群结队的员工,俩人一块出门吃饭被老板看到,会制止的哟。2.不喜欢有不同意见的员工。(你会被fire的3.不喜欢太聪明的员工。(你会被fire的举几个实例。1.医保卡进公司都会给办的,甲同事进公司大半年了,医保卡还没到手,问人事,人事说这个她不管了,你自己去拿,她不可能帮甲同事拿的。(这。。。2.半年加薪制度,每次500,但是某批员工进公司快一年了,还是不给加,谢了加薪申请被退3、4次,摆明了不想给员工加嘛。3.经常性的有客服部技术部的新进员工莫名其妙的被fire,某批老员工经常性的看不见刚来几周的新同事。4.一位老同事要走人,但是呢这个公司不给人家奖金,所以老员工很委屈,因为奖金都是人家一个人辛苦出来的,说不给就不给,然后憋屈之下就犯了哮喘,在这位老员工还输着氧气的时候,中擎的老板还问人家要救护车的费用!!!.
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