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1,大家知道 软件配置管理工程师 职位怎么样是不是做管理的啊待遇

跟相同的工龄比,配置管理是比开发薪水低的
支持一下感觉挺不错的

大家知道 软件配置管理工程师 职位怎么样是不是做管理的啊待遇

2,科技项目管理师是否有认证是很权威的吗

《科技项目管理师》是国家对于科技领域项目管理的专业人才具有科技项目管理能力和资源整合能力的综合测评认证。《科技项目管理师》是经人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心批准立项,由巧生智慧(北京)教育科技研究院作为项目推广单位。《科技项目管理师》在立项的过程中得到科技部领导和中国就业培训技术指导中心领导的大力支持。《科技项目管理师》培训认证的推进将大力推进企事业单位的科技项目管理水平;有效的提高企业的经济效益和市场竞争力。是非常权威和有前途的!

科技项目管理师是否有认证是很权威的吗

3,软件工程毕业后做什么工作哪类工作指做管理类工程师什么

如果自己没有那种搞数学的人超高的智商的话还是别跳进这火坑了,普通学出来的只能是IT民工,费神费力不赚钱一辈子没出路。。。。真的,这个行业很气人,别人1天能做出来的东西说不定自己得做2年。
。。。。最好不要跳入程序员这火坑了。。。
刚毕业出去找工作就看你能不能忽悠人了,我们同学毕业了,有的挣5000,有的1000,学的都差不多。有的公司就是看你的发展潜力,看你这个人以后有没有发展前途。

软件工程毕业后做什么工作哪类工作指做管理类工程师什么

4,科技项目管理师的职业发展怎么样是否很有价值

科技项目管理师的数量对提升国家整体科技项目管理水平,对极大加速科技项目的成功速度,对科技兴国和强国的战略有着极为巨大的影响。一个好的科技项目管理师将成就一个企业,有可能让企业主宰一个行业的发展,为企业的兴旺发达提供动力。一个优秀的科技项目管理师是国家的栋梁,企业的中流砥柱!科技项目管理人才的极为巨大稀缺的现状决定了"科技项目管理师"将成为现在和未来十年内最为抢手的黄金职业。中国技术市场协会特开展“《科技项目管理师》国家紧缺人才高级研修班”,并由巧生智慧(北京)教育科技研究院具体承办。由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发“科技项目管理师”证书是非常有前途和价值的!
劝你别去了,去了后悔都来不及

5,科技项目管理师是什么

科技项目管理师(STPMP)作为国家职业资格考试,代表了我国政府对科技项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。经人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心批准立项,是对科技领域项目管理专业人才从事科技项目管理能力和资源整合能力的综合认证,具有广泛的认可度和专业权威性。报考条件:1、具有大学专科以上学历,从事科技项目申报和管理5年以上。2、具有大学本科以上学历,从事科技项目申报和管理3年以上。3、取得硕士学位,从事科技项目申报和管理2年以上。4、取得博士学位,从事科技项目申报和管理1年以上。5、取得国外同等学历的请比照1-4条。报名材料:身份证复印件3份;学历证复印件3份;鉴定表一份;二寸免冠蓝底彩色照片6张;职称、荣誉证书或其它相关证书复印件3份
科技项目管理师(stpmp)作为国家职业资格考试,代表了我国政府对科技项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。经人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心批准立项,是对科技领域项目管理专业人才从事科技项目管理能力和资源整合能力的综合认证,具有广泛的认可度和专业权威性。中国技术市场协会特开展“《科技项目管理师》国家紧缺人才高级研修班”,并由巧生智慧(北京)教育科技研究院具体承办。由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发“科技项目管理师”证书
①获取国家资金支持!为企业申报创新基金、863计划、支撑计划、农转资金、成果转化、星火计划、火炬计划、重点新产品、发展基金、财政奖励、发展专项、重大专项等科技项目,支持企业创新高效发展!②获取国家税收减免支持!为企业申报高新企业认定、创新产品认定……③个人可获得咨询费报酬!为企业开展科技创新和项目申报咨询服务④指导项目资金运用和项目实施⑤指导项目的验收结题服务⑥指导企业开展科技创新和发明创造⑦指导企业开展知识产权的运用与保护⑧指导企业开展科技成果融资服务……科技项目经理 比 科技项目管理师 掌握的知识面更加全面,不仅要了解国家的科技资金等扶持政策,而且要懂得如何为企业咨询、申报和项目组织实施与管理,预防各类风险,以及项目验收结题。而且现在学习科技项目经理,国家会有专项资金补助!

6,如何评职称

工程类专业技术职称评定条件 (一) 基本条件 1、专业技术人员必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。 2、专业技术人员必须结合本职工作,努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息,不断提高业务技能、创新能力和管理水平,应按有关规定接受专业技术人员继续教育。 (二) 申报评审各级工程技术职务任职资格,还应具备以下条件: 1、技术员 (1) 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识; (2) 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力,在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作; (3) 非全日制中专毕业,从事本专业工作单位2年以上。 2、 助理工程师 (1) 能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识; (2) 具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力,或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作; (3) 中专毕业,从事技术员职务工作4年以上; (4) 非全日制大专毕业,从事技术员职务工作3年以上。 3、 工程师 (1) 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势; (2) 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作,具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力;任现职期间,参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作,并持有单位的有效证明; (3) 任现职期间,能结合本专业技术工作实践,独立撰写1篇学术论文或技术工作总结; (4) 能指导助理工程师工作和学习; (5) 或得硕士学位,从事本专业技术工作2年;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师职务工作4年以上;大学专科毕业,从事助理工程师职务5年以上。 申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师(1)----(4)评审条件外,任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条: 1、 不具备规定学历人员,从事助理工程师5年以上,符合下列条件之一: (1) 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文; (2) 在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著(独立作者或第一作者,不含编辑出版); (3) 获国家或省级政府表彰的自学成才标兵。 2、 不具备规定资历人员应达到规定学历要求,并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一: (1) 承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者(限前两名); (2) 获国家四等奖、省部三等奖或设区市(厅)级一等奖以上科技成果的主要贡献者(国家级限前5名,省级限前3名,设区市级限前2名); (3) 取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利(合计5项)的发明人或设计人(均限前2名)。

7,工程管理做什么工作前景如何谢谢

工程管理——尤其是建筑施工项目管理,作为就业方向,是一个要有勇气的选择。作为项目管理的范畴,这个方向前景无限。只是,必须经过时间的磨练。应该说,将来优秀的建筑工程管理人员,将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练(从内业到外业)的人员。没有技术方面的专长、对建筑技术的全面了解,不可能做好项目管理。而众多的技术专才并非都能成为真正意义的项目管理人员。 目前的注册项目经理应该算工程项目管理的代表人物。但我国目前真正意义的项目经理不多,很多挂名的项目经理是公司的领导或部门的领导,或者是仅持有证书、并不真正参与项目的技术人员。对项目的管理太趋于宏观、甚至徒有虚名。根本问题是工程承发包管理体制的不成熟。我们目前无法回避在承接工程业务上很多是私人(或个人)唱主角的问题,相应的工程承包公司变成了私人(或个人)的依附,因此公司在项目管理上往往要被承接业务的个人的意愿所左右,造成目前项目经理普遍责、权、利无法统一。暂且抛开“利”不谈,试问没有相应的“权力”,如何实现“责任”!?这是目前工程项目管理的最关键问题所在!——不是技术、不是管理能力、也不是管理制度的问题,而是外部体制的问题! 当然,我们不必因噎废食。相信我们的政府、市场能解决好此问题。即使在西方发达国家,也不能回避私人承接业务上的作用,关键在于其市场制度明确各方面的责权利。行业、市场制度完善,促使项目管理按照规范程序来走,而背后的利益通过市场成文、不成文的规定得到很好的划分,使得项目管理走上专业化轨道、远离个人意志对管理工作本身的影响。 作为我们有志从事此行业的人,必须要做的事是打好基础,经过各项具体工作的艰苦磨练——从技术工作开始。然后将进行更有挑战性的管理技能的磨练。(施工技术无法涵盖人员、造价、市场、合同等诸多方面)。管理技能无法从一般大专院校或是什么X BA、XMP之类研修课程直接学到(那些课程是实践的总结和升华,没有实践基础不要参与),只有从实实在在的项目一步步着手。 建筑工程管理包罗万象,可学到的东西跨越建筑本身、外延无限,其所需技能可实施于诸多领域。因此这个就业方向前景无限。
工作内容:工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。工作前景:这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆,从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才,因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。该专业就业领域所涉及到的工作是:综合系统地运用管理、建筑、经济、法律等基本知识,侧重于工程建筑、施工管理以及房地产经营开发,并熟悉中国相关的方针、政策和法规,进行企业工程开发建设项目的经营和管理。
工程管理专业可从事工程咨询、工程项目施工、房地产开发与经营的相关工作,专业覆盖面宽,从业范围广,社会需求大。工程管理专业的培养目标是培养适应现代化建设需要,德智体全面发展,具备工程技术及经济管理、法律等基本知识,获得工程师基本训练,具有较强实践能力、创新能力、组织管理能力的高级工程管理人才。工程管理专业与国家注册监理工程师、国家注册造价工程师的知识结构相接轨,专业方向涵盖工程项目管理、房地产管理经营、工程投资与造价管理、国际工程承包等方向。随着房地产、高铁等众多工程项目的发展,工程管理也越来越关注工程管理信息化的发展,如果做项目管理的人士对项目管理信息化一无所知,对网络化项目管理软件不了解,将越来越落后于时代。应当掌握几个基本的技能:1.掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能;2.掌握相关的管理理论和方法;3.掌握相关的经济理论;4.掌握相关的法律、法规;5.具有从事工程管理的理论知识和实践能力;6.具有阅读工程管理专业外语文献的能力;7.具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力;8.具有较强的科学研究能力。总的来说,工程管理还是偏重于管理科学,适合那些人际交往能力强,又善于用理性去思考问题的考生报考。
主要工作内容:①开展水利工程检查观测;②组织进行水利工程养护修理;③运用工程进行水利调度;④更新工程设备,适当进行技术改造。工作方法是:①制订和贯彻有关水利工程管理的行政法规;②制定、修订和执行技术管理规范、规程,如:工程检查观测规范、工程养护修理规范、水利调度规程、闸门启闭操作规程等;③建立、健全各项工作制度,据以开展管理工作,主要工作制度有:计划管理制度、技术管理制度、经济管理制度、财务器材管理制度和安全保卫制度等。
1. 你对该工程的所有事项都必须非常熟悉,因为其他人不知道自己要做什么的话都会来问你。2. 要记忆的东西比较多,要应付各种突发情况,饿不死也赚不到钱,想脱手不干的时候比较难。3. 要经常去现场,去工地监督进程。4. 愿意吃苦的话可以去尝试,想坐办公室上班的话里不要考虑。
就是管理工程的吗!前景不错的。

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