本文目录一览

1，考上三大运营商福利待遇好吗

一般
三大运营商考试考的基本上都是行测+行业知识，部分省份部分岗位会考专业的，可能还有写作(英语)

考上三大运营商福利待遇好吗

2，大学生毕业进入联通工资高吗听说就几百块

最后不要进大企业，越大的企业也抠门。自己慢慢体会。呵呵！要么进小公司发展有前途，而且竟升机会蛮大的。最关键的还是要相信自己！
你好！如果当领导还可以考虑，因为联通的领导可会捞钱了，普通的员工你不要考虑了。参考我的回答你还满意吗~~
差不多 联通扣得很

大学生毕业进入联通工资高吗听说就几百块

3，考移动公司怎么样能进吗

如果在家找不到好的工作的话，就进移动，待遇真心不错。
当地的移动公司如果有相应的岗位招聘，就可以去试试的。如果是管设备或者研发的还好。如果是呼叫或者坐席代表什么的，那进去了你也干不好的，累不说，开的钱还少，而且经常被人骂的。
待遇不错，但是里面压力非常大，每天电话接到头大，我之前做了半年坚持不住了，一个月拼命了才接5000来个电话，工资可以，但是耳朵慢慢的耳鸣，头痛 ，后来就不做了。如果你身体可以，可以去，待遇不错·1

考移动公司怎么样能进吗

4，怎样才能进移动工作进移动公司工作怎么样

楼主你好！贵州移动通信有贵阳移动总公司和多家分公司,一般来说,进入总公司的都是具有高素质和高技能的工作人员,进去确实不是小菜一碟.而分公司,只要你有点相关技能,外加点人际关系是无大碍的,没关系的就只能靠实力乐.工资有高有低,与职位有关！
10086不需要考试，但是有两个月左右的培训期，一般是通过第三方人力资源公司进入的，面试要看你普通话和打字速度的
找什么工作是根据自己的喜好决定的 要不做了没意思等于瞎漂
等他们招人的时候就可以
一般没有关系是进不去的，移动工资待遇那当然是没得说。但是你想白手考进去是不可能的。

5，现在云南移动公司的待遇如何值得报考吗

薪资待遇及发展空间1、公司提供具有行业竞争力的薪酬。2、公司统一办理五险一金等各类社会统筹保险，并为员工办理企业年金、商业综合保险。3、工作满1年后每年可以享受20天带薪年假。4、公司实行工作餐伙食补贴制度，保证员工工作餐伙食。5、为异地员工提供至少一年的配套宿舍(免租金)。6、为公司员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度。7、享受国家法定节假日等节假日安排。8、公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同发展。9、组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。
校招的都是a类员工，我是11年进来的。待遇属于保密问题，签了保密协议不能乱说的，但是你要是相信我的话，在云南来说，移动的待遇相当不错的了。

6，迷茫的通信工程专业求以后就业方向本人大三

本人三年前毕业。在通信干了2年多，工资5000，本人干的是GSM网络优化。如果你个人还是想在通信干下去的话，建议你去大点的公司，如华为、中兴，这些公司的工资很高的，但是也是最累的。你要是不想累的话就报名考运营商：中国移动、联通、电信。这些公司进去了工资相对来说较低，但是工作地位高、福利好。如果你想干和我一样的网络优化的话，那么别学GSM了。学LTE，也就是4G，这也是以后发展的方向。综上，我建议你近运营商是最好的。自己好好考虑把
第一：你的情况很普遍，任何一个通信工程专业的学生，都感觉在大学学的很空洞。是因为在大学学的东西很抽象，比如数字信号处理，通信原理等。第二：通信工程目前待遇比较好的就业方向有：第1：计算机方向（数据通信）；第2：编程方面。第3：通信工程方向：移动通信（其中2g,3g无线网络规划优化待遇最好，3年突破10k/月的很多）。第三：如果你对计算机方面比较有特长：在大学需学好如下几门课程：计算机网络，然后找本网络工程师的书来看几遍，也可以考个h3认证什么的。第四：如果你毕业后想从事移动通信方向的：在大学需学好如下几门课程：移动通信，通信原理。第四：如果你对编程，开发感兴趣，需把c,c++,汇编语言学好。第五：现在大3了，面临很多科目，选择几个非常重要的科目学好就行，全部都学精那是不可能的。第六：如果没有明确的方向：学好最重要的几门课程：计算机网络，移动通信，通信原理，c语言即可。大四最好找单位实习一下。第七：请选择我的，因为如果把我列举的课程好好的复习好，大四找工作不在话下。

7，通信工程本科毕业生就业问题

如果你想进三大电信运营商(移动，联通，电信)都需要网上报名考试，考些比较简单的专业知识，其他我不太清楚，就移动来说，如果进去都是B类员工待遇，签合同的。试用期1年，起薪1500-2000，看你在市里还是县里，标准不一样，这类工作相对安逸。其次，如果是进公司，比如一些设计院，网优公司，或者代维公司，这三个起薪最好的应该是设计院3000左右，我进的是设计院。网优起薪没设计院好，但前景较好，1年左右后，5000-6000，或者更多，看你自己水平，另外说一下，干网优想涨工资的最好方法是学成后跳槽，代维工资较少，而且活累，在通信行业算金字塔最底端，建议不去。还有如果是做其他比如电子软件开发，我有朋友去的是中芯国际，这类企业职位上升很困难，但福利待遇好，工资在北京是3000+开始，另外有个同学是在深圳做路由器的，工资是5000+开始。。再有一个就是进设备厂商，如华为，诺西，西西瑞克斯，帮讯。。。。等等（不列举了），这些是生产通信设备的厂家，工资在2000+起，技术要求不高，会安装调试，对产品熟悉即可，一般刚去会有人培训，最好的前景就是做到区域代理或者说地区负责人，比较NB，到这个位置年薪得按几十万来算了。我见过华为在河南的负责人，真的很NX，不管是技术还是办事能力，那都非常让人佩服。其实工资和你工作的地方有很大关系，在小地方拿2000-3000就很可以，但在北京深圳上海等大地方工资没有4000+就有点低了。以上就是我所知道的，希望对你有帮助。(注：之前有人问过相同的问题。)
给你几点建议建议，去小单位，这样你能接触到技术的核心，如果你足够优秀，相信你很短的时间就可以在单位挑起大梁（小单位人事关系简单，你的水平及贡献能实时的被领导看见，不会受任何人的打压和排挤）。但当主管之后，技术就不用说了，你的管理能力也会有很大的提升！如果你再选择跳槽什么的，你就是个高级的人才了，和你刚毕业时的状态就会有本质上的区别了！只要详细的学习一下plc编程（建议以西门子200plc入门——西门子plc应用广泛，易学），组态软件编程（建议学习组态王6.53,应用范围广，易学）。控制上现在的发展方向越来越趋于上位机系统，所以上位机配组态软件，下位机用plc控制，这是完整的系统。。另外什么变频器、接近传感器，光电开关什么等等，只不过是控制系统的一部分，不用编程，用的时候看一下说明书你就什么都清楚了，这些东西不用费心去学习！！故，首先学习plc 再学习组态软件，而且上面提到的两个软件（包括相关资料，仿真软件）在网上可以直接下载，如有需要可以将你的邮箱地址给我，给你发一些！

文章TAG：考运营商的待遇怎么样  考上三大运营商福利待遇好吗  
下一篇