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1，华为普工待遇怎么样

华为普工待遇很好一般每月工资五千左右有五险一金

华为普工待遇怎么样

2，现在华为公司待遇如何有没有去过的

华为待遇不错的；狼性团队；用人肯花钱；只要能进去待遇就不是问题了。

现在华为公司待遇如何有没有去过的

3，华为的待遇怎么样啊

社招一般是自己要的 如果你很牛的话基本工资可以要到一万多一般的话6000-6500吧
hen gao
有个同学进了华为，正岗，做财务的，据说一年目标收入120k左右
华为的待遇还是比较称赞的，但是就是太辛苦，每日没夜的加班，几乎没有星期六想起天

华为的待遇怎么样啊

4，深圳华为待遇怎么样

待遇相当好，不过竞争也大
待遇在同行里的算是高的了,尤其是海外人员.华为的正式职工还可以买公司股票,绝对赚钱,不过,相应的 压力巨大.定期考核,末尾淘汰.斟酌一下 那要看你进的是什么部门.华为的门槛比较高.一般社招人员要求有3-5年工作经验.主要看你进去是做什么的
深圳华为基本上是技术方面的，普工基本东莞工厂那边，工资待遇可以说是深圳和东莞最好的几家之一了。祝兄弟好运

5，华为员工待遇怎么样

看你进什么子公司， 或者什么部门咯。 85%以上的职位月工资上万，入职3，4年后收入基本不看工资，以奖金和分红才是大头。当然85%以上的职位都要求硕士至少本科以上的学历。 中层人员去年的分红都可以买宝马了，你说待遇怎样？ 这可是有着10万人的私营企业啊。
正式的员工还可以 北大 清华的 甚至有股票 期权 如果是外包的 那就不怎么样了 能累死人 不过正式的也很累 毕竟是大公司 但是为了赚钱 就不能怕累了 而且 都是年轻人 累点就累点 不近能多赚钱 如果干的好 还有可能升职 。。。。。 可惜我就去不上了 我隔壁的那小子以前就是华为的！ 祝你好运哦。。。

6，深圳华为普工工资待遇

工资待遇:月综合工资2800-6000元，5天8小时工作,普通类高中中专岗位试用期底薪1500元/月,加班按劳动法.平常加班12.93元/时,周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时.二个月后底薪1650元/月.技术类大专岗位试用期底薪2300元/月，二个月后底薪2500元/月，加班按底薪的1.5、2、3倍计算.所有员工享有齐备的社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）.每月综合工资外有500元生活补贴。 食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6元.六人员工宿舍235元/人/月. 工作地点：深圳（坂田）、东莞（松山湖）
登录中劳网了解一下，红海派遣就是不是厂里正式工就是劳务公司的派遣工

7，华为的普通员工的薪资水平是怎么样的

不是华为员工，根据广大网友的评论综合分析，华为工资高于业内平均水平。我几乎每年都会看到有人问华为的工资多少，我记得我15年看的时候就有网友爆料说自己的工资一个月差不多16K，还有年终奖50K。之后的16年、17年我看网上的工资爆料都是差不多的，有的人也能到18K。反正岗位不同，工资也是不同的，领导和普通员工的工资差距也是比较大的。总之，我个人认为华为给普通员工的工资待遇还是不错的，可是，华为是要加班的，加班的时间可不短，所以我觉得薪资水平挺合理，如果说不用加班每个月快两万，我觉得很划算，可是要加班的话，我觉得薪资只能说中等稍微偏上了。前阵子看了一个报道，说的是华为会裁员34岁以上的员工，也有报道说华为会转型成为研发类型的企业。总的来说，任正非有什么商业布局，我等老百姓是不可能知道的，我觉得不管如何，华为这样的大企业只要能进去待遇还是不错的。想去面试的话就要有过硬的技术，相信题主没有问题。只是不知道题主能不能适应加班的常态呢？很多刚毕业的年轻人总是觉得加班是不对的，可惜，一线城市的大多数企业都是要加班的，这就是常态。我今年看有人说普通员工一万多不到两万，在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的，希望题主可以好好加油，能够进入华为工作，毕竟除了工资之外，华为的其他福利也相当的不错哦。
华为员工的薪资水平如何？
华为的普通员工工资待遇还是不错的，五险一金都是有的。华为作为我们国产机的龙头，有着很大的发展空间，所以他们对于员工的需求量也是比较大的，再者说了华为每年的经济收益也很高，所以对于员工的工资，他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话，那还是不错的。
我有一位在华为工作的同学，作为 一个基层员工在华为已经工作有三年多了，相比起其他企业，华为的工资收入水平会比同行高一点，但是福利比其他私企全面很多，公司会替员工买商业保险，同时家属也能够参加公司的团体保险，一年收入大概十五万左右。
基本情酣讥丰客莶九奉循斧末况和上面的说的差不多，住宿是6人一个宿舍每人扣120住宿费，水电费平摊，伙食凭公司厂牌可以刷，每月400，吃多少扣多少，进厂一年多没有哪个月拿到手超过2000的。如果要来体检时要教50块的体检费。

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