brookstone工作怎么样，宏图三胞电脑销售员待遇怎么样啊在上海
来源：整理 编辑：本来科技 2023-02-02 09:30:04
1，宏图三胞电脑销售员待遇怎么样啊在上海
在宏三是女人当男人用，男人当超人用，做电脑销售员提成是最主要的来源，这跟你的销售是挂钩的，每月的提成还和你所处的产品部门的任务完成率有关，如果你们部门的月任务完成了，那你就能拿到100%的提成，如果完成90%你就只能拿到总提成的80%，以此类推完成率越低，提成相对就少。感觉有自信的，有一定销售能力的，去了肯定会赚钱的，或者你肯学也会不错
2，brookstone是啥
美国的一个倒闭的品牌，吸收各种小工具，被中国公司收购了，然后在中国开店
3，宏图三胞的电脑销售员怎么样
感觉有自信的，有一定销售能力的，去了肯定会赚钱的，或者你肯学也会不错在宏三是女人当男人用，男人当超人用，做电脑销售员提成是最主要的来源，这跟你的销售是挂钩的，每月的提成还和你所处的产品部门的任务完成率有关，如果你们部门的月任务完成了，那你就能拿到100%的提成，如果完成90%你就只能拿到总提成的80%，以此类推完成率越低，提成相对就少。
4，BROOKSTONE无线蓝牙耳机怎么样好不好
优点：中高音音域清晰，低音浑厚，解析力高，航空铝材耐脏，白色和红色都非常时尚，蓝牙耳机中的性价比之王缺点：入耳式耳机，封闭度高，虽然保证了音乐现场感，但难免会有一定听诊效果。总结：运动的话，就选这款，非常带感。
5，北京宏图三胞 储备干部怎么样
宏图三胞的储备干部是定向委培的，比如GPS储备店长，储备门店经理，储备门市经理等职位。
其实说白了，这些储备人选就是副手，假如新开店或者店长等正手位置有空缺。
就会提升这些储备干部上岗。
http://www.cnpcmall.com/othen/job/index2.asp?Classid=39&style=0你可以到这里仔细看看了，储备干部应该说还是有一定的机会了，不过现在的难度会高点了。
6，BROOKSTONE蓝牙音响怎样
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回答
beats音响连接蓝牙的方法为：1.首先向上滑动蓝牙音箱的开关键。2.然后打开蓝牙音箱可见模式，在待机界面下，点击“菜单”键，选择“设定”选项。3.接着向右滑动“开关”键，将“蓝牙”模式开启。4.随后点击“蓝牙”选项，系统会自动进入蓝牙界面。5.最后点击扫描到的蓝牙设备，等待连接成功即可。beats音效系统是一款独特的高性能的技术系统，是由惠普和BeatsbyDr.Dre共同开发，起初应用于惠普Pavilion以及Envy等系列机型当中。但随着时间的推移，非凡的BEATS公司还将BEATSAUDIO音效推广至移动和交通领域，HTC和克莱斯勒都有搭载着BEATSAUDIO音效的音响设备，让用户可以无时无刻的体验到BEATSAUDIO音效带来的震撼感受。
7，宏图三胞的待遇怎样
在哪儿招工啊 有空去看看 看能不能找个班长什么的当当 呵呵我下地方不会太大，国贸四楼的数码产品又不全撤了给宏图三胞普通员工 我估计不会有多高 但是个人能力比较超强的 一天如果可以卖十多台数码产品的 你就是第二个 乔吉拉德 了全面落后大丰了，大润发，交行，宏图三胞等看来都是大丰先有的。大丰早就有了，听说还不错哦，有时间看看，不知东台这个是什么规模大丰的消费水准还是落后东台很多，对比下东台的大润发和半死不活的大丰大润发（何况东台还有世纪联华），对比下东台的国贸大厦和大丰的所谓盐阜人民商城。。。大丰城的人气还是不行
8，宏图三胞待遇怎么样
以一个过来人的身份告诉你，宏三门店的销售员，好的部门如笔记本等，薪水还行的，差的部门如手机等，千把块都困难，平均一下，月薪在1K5上下，虽然账面上的工资要高一些，但是宏三有很多的扣分，你做错事情就要扣分，1分=20块，扣个10分，就200没了。而且宏三对内部员工的管理很严格，做起来很累，经常加班。当然如果你比较聪明，跟店长混的好，那还是有不少捞外快的机会，就看你自己愿不愿意去了。我购买过数码相机和笔记本电脑，价格偏贵点，但是质量和售后可以说和国美苏宁五星没有区别，宏图三胞是数码产品，电脑手机的专业电器城吗，国美苏宁五星范围广，还有电视洗衣机等等，特价商品多，所以各有特点，苏宁国美五星的电脑和数码产品高端机少，特价机多。看你购买哪种产品？我只能帮你这些！以上是我个人观点，仅作参考！宏三可以的 ，我朋友在苏宁上班，待遇很好的，跟宏三有的一比，其实都差不多宏图三胞为个精英人才提供竞争性的工资薪酬，宏图三胞欢迎您的加入！
9，宏图三胞待遇问题
销售员以前1000元保底现在应该是1200了提成的话 建议去笔记本部 台式机部或附件部 这些部门的提成都很高 笔记本和附件最高一礼拜歇一天 周六周日全班本市五险一紧 外地的3险一金一般早班是早上9点半刷卡到晚6点晚班是12点到晚8点周六周日全班是早8到晚10点主管基本上是1800 不开票 吃本组员工提成百分之二十我以前在宏三干 干了一年销售 半年主管 后来我们店拆了 离家远了 再一个新店生意很差 几乎就没有生意 所以我就辞职了 我是北京的 不知外地店的具体规定是怎么订的 但大体上就是这样了前途的话应该还是有一定实力的，单期望不要太高，那儿拿人当孙子使，不过一般私企都是这样的。呵呵朋友，我现在就在宏图三胞！如果有别的工作建议你找别的吧！上班太变态了！卖场本来是分早晚班的！每天都要开晨会，然后是每个产品组报今日的销售目标，没完成任务早班的不许下班，晚班的提前上班！遇到重大活动节日店长就组织大家出去发宣传单！每人发一千份一天！然后考核你的销售任务，还有考核你卖延保。3g套餐！没完成就扣分！【1分=20元】还有个蛮恶心的！早会之前要到店门口做第作套广播体操！无语！
10，宏图三胞的待遇如何啊 我是应届毕业生
宏图三胞待遇:1.员工级别(基本上以高中\中专为主):1000元左右+提成.提成一般200~1000元左右,能拿1000提成的机会不多,基本上集中在销售旺季.一般季节平均下来1500元/月左右吧!2.零售主管(中专\大专为主):2300元左右底薪+提成.提成根据任务的完成情况综合考虑，有奖励和处罚.3.卖场总经理(大专\本科以上):5000元~10000元底薪(根据职业等级计算)+提成.这个提成的方法一直在变,我也没打听清楚,不过听说处罚的情况多,好在还有通讯补贴\交通补贴\住房补贴\店长津贴(加在一起1000多吧),还算可以混混.4.卖场总经理以上是拿年薪的.10几万~100万以上不等了.5.关于福利,宏图三胞在上海是缴纳4金的(养老\医疗\失业\住房),其他省份不清楚了.你可以向他们提出你要求的问题.自己不去尝试怎么能知道呢?要看你是什么职位,什么地方了,一般的销售员也就一千这样~其他的职位相对高点~但宏三效益不是很好~没有发展空间!你好！宏图三胞的员工工资均符合国家相关规定，也为每位员工提供竞争性的工资薪酬，只要您够优秀、够努力、够勤奋，就一定能在宏图三胞闯出属于您的一片天地。如果对你有帮助，望采纳。
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