文思海辉SAP部门怎么样，文思海辉数据专员怎么样说是处理阿里巴巴的交易纠纷案件的
来源：整理 编辑：本来科技 2024-06-27 16:43:46
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1，文思海辉数据专员怎么样说是处理阿里巴巴的交易纠纷案件的
文思，不咋滴的，至少比他自己宣传的要差很多。我就是文思的，准备跳槽！
2，文思海辉怎么样通知面试能去吗
3，大连海辉软件招聘SAP Fico模块顾问的工作环境待遇如何压力大
SAP 本身就是经常出差的行业，FICO需要会计方面知识，SAP待遇都不错的压力是肯定有的。FI是会计管理，CO是管理会计。
4，接到杭州文思海辉offer做阿里巴巴集团外包不知怎么样
对于刚刚工作一年多的你来说，重要的是积累经验、提升技能，至于是外包人员身份还是支付宝正式员工，这些都不重要。身份并不能给你带来职业的保障，能给你带来保障的是你的能力与素质。只要你肯于学习、善于学习，抓住在业界知名企业工作的机会，一定是可以提升技能的。最终，这段经历或许就能成为你职业发展的资本。因为有些人的教育背景、经历，离大公司的要求或许有些差距，但通过外包公司进入大公司工作，不失为“曲线救国”。在工作中曾遇到过一些文思公司的员工，在文思的项目经历都给他们带来了职业提升的资本，尤其是外包到一些知名企业工作的员工。所以不要去管别人怎么看、怎么说，关键是你自己怎么想，想想这个平台有你想要的东西吗？你愿意沉下心来学习吗？只要你想做、想学，没有人可阻挡你的进步！其实对于你现在是应届毕业生可以去外包试试，一毕竟阿里是大行互联网公司在这样的公司里可以接触到正规的测试流程与知识可以去锻炼一下自己，虽然外包会经常加班，外包的不好处就是给人的感觉没有归属感。至于你说的拖欠工资倒不会
5，大连文思海辉SAP实施工作怎么样
这个公司的大部分项目都是外包，他们对员工的要求也是有点高的，待遇这种东西，基本上是通的，搞SAP实施三年以内的，基本上是8K-10K，三年到五年实施经验的，12K-18K，五年以上的，20K以上，范围就在这里，能力或其他条件好的，就会上涨一个10-30%的水平，比如同等资历同等水平的SAP顾问，一个英文水平听说读写都比较好，另外一个英文差，那么英文好的可能就会薪水多10%-30%，如果是在面试的时候，很大部分情况下，不懂英文的将失去面试机会。薪水这个东西，还跟从事的模块有关系，目前比较好的模块是FICO/MM/PP，SD/PS/QM/PM等模块薪水差点。文思海辉休息节假日都是双休和正常法定节假日，但你应该知道，对于SAP顾问来说，这些都是浮云，你的休息时间是根据客户情况来定的，客户周六要上班，难道你不去项目现场么？还有，项目前期不忙，可以正常休息，但到上线前期，忙死你，天天加班导数据，UAT测试等等；工作环境的话，一样的，不是很差，基本上要在客户项目现场完成，前景的话，还行，当然没办法跟四大咨询公司比了，那些咨询巨头没有可比性，如果你技术牛逼了，外语也行，直接可以当文思海辉为跳板，奔四大去；本人从事SAP五年，MM模块，不懂的可以继续问我，纯手打！！！希望可以帮到你！！给分！！惠普是sap的合作伙伴，惠普又把工作包给了文思海辉。你的劳动所得会被两个公司分成。当然你要是新毕业的同学，经验不足的话，可以考虑积累一下经验。
6，文思海辉的外派SAP项目怎么样
惠普是SAP的合作伙伴，惠普又把工作包给了文思海辉。你的劳动所得会被两个公司分成。当然你要是新毕业的同学，经验不足的话，可以考虑积累一下经验。这个公司的大部分项目都是外包，他们对员工的要求也是有点高的，待遇这种东西，基本上是通的，搞sap实施三年以内的，基本上是8k-10k，三年到五年实施经验的，12k-18k，五年以上的，20k以上，范围就在这里，能力或其他条件好的，就会上涨一个10-30%的水平，比如同等资历同等水平的sap顾问，一个英文水平听说读写都比较好，另外一个英文差，那么英文好的可能就会薪水多10%-30%，如果是在面试的时候，很大部分情况下，不懂英文的将失去面试机会。薪水这个东西，还跟从事的模块有关系，目前比较好的模块是fico/mm/pp，sd/ps/qm/pm等模块薪水差点。文思海辉休息节假日都是双休和正常法定节假日，但你应该知道，对于sap顾问来说，这些都是浮云，你的休息时间是根据客户情况来定的，客户周六要上班，难道你不去项目现场么？还有，项目前期不忙，可以正常休息，但到上线前期，忙死你，天天加班导数据，uat测试等等；工作环境的话，一样的，不是很差，基本上要在客户项目现场完成，前景的话，还行，当然没办法跟四大咨询公司比了，那些咨询巨头没有可比性，如果你技术牛逼了，外语也行，直接可以当文思海辉为跳板，奔四大去；本人从事sap五年，mm模块，不懂的可以继续问我，纯手打！！！希望可以帮到你！！给分！！
7，有没有在无锡文思海辉待过的朋友
文思、海辉紫2012年8月合并到2013年3月底，已经有近9%的员工离职。无锡作为原海辉在华东的主要办公地也一样。成批批的人走掉，基本上会是一个团队一起走。原因是项目结束后人员变成闲置人员，年轻人都不想干等着。再有就是公司的待遇很一般，甚至可以说是很低。助理？这个要看什么助理了，如果是实习生，做助理的工作相当于打杂工，学不到什么东西，而且这种外包公司特别善于利用实习生资源，不会顾及你的个人发展。 工作待遇实习生最多 1000-1200的样子，工作氛围不太好（这要看你所在的部门了，运气好可能会好点...），平时一般不会加班，就算加班也是8点才开始算，不会6点到8点没加班费，没餐补，不填加班单，不调休...我跟你说海辉的话，我有好多朋友在里面上班。是个坑。每次同学继续都是说加班加到苦不堪言的。文思海辉挺好的，待遇也不错，就是有加班，不过加班待遇也不错。网上的评价只是片面的，因为大多数在网上发文章都是吐槽，很少有人因为觉得工作开心而在网上发文章。加班情况要分项目组，有的项目组加班多，有的项目组加班少。你面试的时候也可以问问，一般加班多的在面试的时候就会跟你说的，要不然你之后因为加班多而离职项目组也麻烦。发展的话如果是外派的岗位，只能往技术岗位晋升；如果是在文思海辉内部做外包项目可以往技术晋升也可以往管理层晋升。相对而言还是比较稳定靠谱的公司，工资什么的也都没有拖欠。就是社保公积金一般都是按照最低的缴纳。在无锡来讲，文思海辉还是可以优先考虑的公司。
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