本文目录一览

1，苹果中国员工薪酬待遇怎么样

5000左右，有保险，不错
你好！高仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
在上海总部

苹果中国员工薪酬待遇怎么样

2，在中国苹果直营店genius工资大概多少

月底薪2000，月月有奖金！如果当领班或店长更高！几乎4000—5000！你可以到他们店里问啊！我认为没前途！因为这些店都是苹果公司的,还是私人的好！
我是在51job上交的简历，也接到一个上海公司的电话苹果的确是与上海一家公司合作，在国内这些招聘苹果都是委托给第三方进行的据说外资公司的管理制度还是比较人性化的但是貌似苹果员工保密措施都做得比较好，像工资什么的在网上都查不到如果进去applestore对于学习应该很不错的，但是就怕也会实行绩效或者任务提成等制度那就和一般卖场没区别了。

在中国苹果直营店genius工资大概多少

3，Apple Store 店员待遇怎么样

五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得finalcase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。 提成方面，主机销售提成较低，一个iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，jbl不算）7%。
首先要理解零售和销售的区别。在超市里结帐理货的叫零售店员工，顾客是上门来买东西，你不需要求他们。跑出去，摆低姿态求客户买自己的产品才叫销售。Apple Store里的人不能叫做销售人员，顶多与超市员工齐平，算个零售人员。但Apple Store里的店员提供出去的服务却远远超出行业一般水平！你见过超市里卖微波炉的沃尔玛员工教你怎么烧饭的么？可惜中国市场的消费环境是重价格，轻服务。所以你可以看见线下线上的零售商是如何惨烈地打着价格战的。因此，Apple Store里员工做的事超出行业一般水平，但待遇却受限与行业标准。所以，放低期望值你才能学会满足。

Apple Store 店员待遇怎么样


文章TAG：苹果  苹果公司  公司  在中  苹果公司在中国待遇怎么样  
下一篇