电通数码待遇怎么样，SonicWALL 待遇怎么样啊
来源：整理 编辑：本来科技 2024-02-15 16:48:46
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1，SonicWALL 待遇怎么样啊
一开始待遇不会和大家有多大差别的，特别是销售，跟小公司的底薪差不了多少的，就是提成高。工程师就好多了。
2，请问 苏州佳世达电通有限公司 电子工程师的待遇如何
应届毕业生，依据毕业学校及毕业学位，有不同的分级待遇，但是过了试用期后，还会依据表现再调薪的。社保依据国家要求交纳，每月加班不能超过劳动法的限制。 非应届毕业生，也看工作经验的。通常有3K左右。
3，工资每个月2500管吃住这个待遇怎么样
在北京的话根据消费水平貌似低点，如果你是刚毕业又没什经验，或者是自己喜欢有发现潜质的行业，那现在管吃住还是可以考虑的。要是在消费低水平的城市还是行的，具体还要看你从事什么职业。不同职业 不同工种 不同消费水平 个人经验能力等原因 待遇都是不同的。另外看看时间方面是否合理，是否以后能有一定的升职空间，有发展就踏踏实实的好好干吧。现在什么行业都不容易做， 加油。
4，港电通数码科技有限公司怎么样呀
做直销的 现在主要做 通信产品 预存话费送手机 工资都是日结 你是在双井 还是 大望路？ 双井的还可以 就是销售带点 灰色 现在不好做了 我都改行了 ！ 现在北京市场都被他们做臭了！ 现在主要做联通的代理 买手机号啊 手机啊！ 我同学原来在哪里上班 说挺能锻炼自己 就是挺辛苦的 现在不做了
5，请问有谁知道吴江泰金宝电通工资待遇怎么样这个厂好吗
属于台湾金宝旗下(仁宝也是这个集团的)，泰金宝是因台湾金宝在泰国投资，然后泰国再转投资过来的，所以叫泰金宝。分好几个厂，主要是做打印机，手机主板什么的。部分业务跟其对面的中达一样。工资一般，做久了也还可以。加班不怎么多。总体来说还可以(综合工作强度跟工资)。 一般的办公室人员，没有加班周一到周五八小时大概在3000左右。如果做久了有签约金，每个月能至少再多1000块。另外台资厂还是要看加班的。
6，请问上海中达电通一般技术研发人员工资有多少
我想问你一下，1.有没有过工作经验前一家公司做什么 2.那家大学毕业学的什么专业3.你要应聘的职位是那一块，机构，电子，品质工程，等，刚进来应届普通大学4000--5000左右（税前），具体还要看你从事那一块，首先这是一家台资公司.由台达电子与英国斯米克投资公司共同在上海浦东投资创建.主要生产通信电源，ups,plc，变频器，伺服电机及驱动器，人机界面等．公司提供完善的养老医疗保险，高薪水，高福利．但同时对员工考核很严格，在那里工作较紧张，心理压力大，长期下去会透支身体．至于勾心斗角的问题，我想肯定会在一定范围内存在，有人存在的地方肯定会有这种事情发生．但我个人认为，善有善报，恶有恶报，不是不报，而是时侯不到！
7，电信通的待遇如何
电信通的待遇？
你是想问电信员工的待遇么？
综合而言，电信普通员工的待遇，比起移动还是好一些的，但地市公司部门经理以上级别，就不如移动了。
与社会其他行业来说，普通员工层次，电信运营商员工待遇现在并不是很高，正式工的待遇比公务员要好一些，劳务派遣制员工就不如公务员了，而且任务很重，工作压力很大，如果有其他选择，不赞成加入通信企业。做电信通的技术学不到东西，天天就是摆弄调测路由器开通线路。每周休周日，电信通现在周六无薪上班，但不做任何工作。
工资较固定，2000-3000范围。奖金基本拖发或者不发。有三险，无住房公积金。（公积金其实有，只不过全部从你工资里扣除~等同于没有！）脏活累活偶尔有，不常见。同比联通电信轻松很多。
联通电信目前在大洗人，没人基本进不去。给的多，奖的多，犯错罚的更多。他们的劳务合同签订的是7×24小时工作，即使凌晨有报障，也得立刻出发排障，第二天照常上班，不会因昨晚工作获得休息。
因为这种突发性，基本导致电信技术很难维持男女关系、结婚成家都很晚。
没人没关系往上爬，就别去了。这行业底层非常悲惨。
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