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建议: XP 的“自动求和”功能有所扩充,它带有一个下拉按钮,可以选择“平均值”、“计数”等五种运算之一。若选中空白单元格打开“自动求和”下拉菜单,单击“其他函数”命令,可以激活“插入函数”对话框,完成在当前单元格中插入函数的任务。

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对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司面试多了解些,看下工作环境和员工的工作面貌怎么样,能和员工单独聊聊那是最好了(可借口想了解实际工作内容创造机会),或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。祝你找到好工作。
专科生,年龄不超过22周岁,本科放宽至23周岁.参军以后,可以参加军校的内招 考试,这样就可以改变你的人生了,就算是转业,安置也会很好,最主要的是你有 了一次展示自我的机会,加油吧

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我同学在那边做过,基本上说,还可以. 条件:一年经验2500元/月是个很正常的工资了,因为是日资企业,所以,各方面福利待遇都还可以,双休,像你只有一年的工作经验,在那里可以学到很多东西的,比如说大厂的工作流程,运作流程以及一些相关的工作经验.个人建议你在那里先做,做个一年两年就可以跳了,以后找工作就好找多了,况且时力每年都会有加薪的机会.我同学在那做了一年多,出来后就鸟枪换炮了.呵... 位置:是在长安镇安力科技园里面,环境不错,还有足球场(我一直很羡慕),而且有很多美女,呵...安力科技园在长安镇振安路上沙路段,在长安车站可以乘坐13路直达,在长安北站可以乘坐9路和23路直达安力科技园. 以上希望能帮到你. 补充:长安镇在全国百强镇当中排前三,经济实力和各方面都还算不错,至少比内地的一些县城好点,当然比起东莞市区来,还是有一定差距的.怎么说呢?一句话,在长安,能玩的基本上都有,关键是和哪些人在一起玩,所以,多结交朋友才是硬道理.

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东莞万德电子厂要根据当地的最低工资标准来确定,其中  工作日加班费的计算方式:当地最低工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日加班费的计算方式:当地最低工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;  法定节假日加班费的计算方式:当地最低工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。  一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  二、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
时力电子厂外面贴招聘上就写工资待遇很好,工资一点都不高也就是二三千多而已,最可恨的就是里面的管理人员素质非常差一点人性都没有,在这里面工作只要你做错一点事就会被骂得你要死不活的...

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