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1，中南外派的华为员工跟普工工资有没有差别

没有区别的，同岗同薪，只不过是外派的，一般一年内就可以转正！
每个公司都有最高工资的普工！其实最高的就一个其余的全是三四千！

中南外派的华为员工跟普工工资有没有差别

2，华为外派短时间能年薪百万吗

不可能吧……年薪百万平均到每个月的话是多少？除非已经是部门领导级别的了
华为工资高是真的 ，任正非发股份 自己只有华为的不到4%的股份 年底分红 每个老总 年薪上千万

华为外派短时间能年薪百万吗

3，华为聚信 劳务外派型大专生一个月拿多少钱

试用期2个月 试用期2300 上岗后2500派遣员工一年后有转聚信的机会一般大专生加班在60-80左右 主要看分配的部门的一个月下来 加上绩效一般有4000-6000单我个高中生 底是1650 一般一个月加班80个，有高温补助 绩效一个月300左右 一个月能拿3500

华为聚信 劳务外派型大专生一个月拿多少钱

4，华为外派员工的一些问题

你是希望他尽快出国还是希望他在国内多待一段时间？一般派驻海外之前要过了试用期的，这阶段就是培训、实习的时间。具体你可以让你男朋友问问他部门领导，而且去海外还有护照和签证的办理期，这个估计时间不会太短
你是希望他尽快出国还是希望他在国内多待一段时间？一般派驻海外之前要过了试用期的，这阶段就是培训、实习的时间。具体你可以让你男朋友问问他部门领导，而且去海外还有护照和签证的办理期，这个估计时间不会太短。
华为外派是三年哦外派员工工资很高，但是在海外做久了，国内的人脉关系都断掉了，如果有一天选择回国，基本是重新来过，所以如果想多赚些前就出去，如果经济条件还可以，建议不要选择出国，出了钱多些，对自身发展没有什么太多益处

5，外派工的待遇

我以前在苏州工作过，这种现象也听说过，正如你所说的中介公司于单位联合起来收取你们的中介费。是一个很反常的现象，你可以去劳动局告它，向它讨个说法。打工不容易啊！！我建议你在找工作的时候，一定要找正式工的单位于单位签订一份合同，这样有保障啊！！千万别做什么外派工，单位说不要你就不要你啊！而且待遇和工资也不一样，也有一定的前途！！
外派工实质是临时工或者外包工的升级说法，并不是和直属的所在公司签订合同，而是通过中介阻隔，来签署合同。与正式工区别在于：1、签订劳动合同主体不同。例如：正式工与苏州某某有限公司签合同，派遣工与苏州某某人力资源有限公司签合同。2、社会保险待遇不同。正式工缴交基本医疗、养老、失业保险和公积金及补充公积金，派遣工缴交基本医疗、养老、失业保险和公积金。记得要用劳动合同法维护自己的权益，看清楚再选择，加油，好运！！
是否和中介公司签定用工合同？是否有工资单或是工作牌？这家的行为有点不正规，可以去劳动部门和工商部门去投诉他。要看这家中介公司是在那个区，如果在园区那你就可以去旺敦路168号人才市场的2楼去投诉，最好先去人才市场后面的工商大楼把这家中介的公司注册地址找到，看是否在园区的管辖区内。和工作人员交谈这个问题时，你不要过分的激动，表达要清楚，你遇到这个事很难过，但是他们见这样的事情太多了，他们不会带着同情的心，去和你交流的，这点你不要放在心上。

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