苏州千视通怎么样，埃斯特朗微导体技术苏州有限公司怎么样
来源：整理 编辑：本来科技 2025-02-14 04:33:32
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1，埃斯特朗微导体技术苏州有限公司怎么样
还不错的哇 在苏州英才网上面做招聘的！祝你好运哦！
2，视频侦查软件国内和国外有哪些公司做的比较好的
国内比较好的有苏州千视通，佳都科技，海康威视，大华等，国外比较好的有以色列的briefcam。国内比较好的是北京明景、华尊、海康等公司，另外中科院自动化所、北大、清华的相关理论成果也很多。再看看别人怎么说的。
3，苏州普尔斯怎么样啊
你说的应该是苏州普尔思,这是一家芬兰的企业,专为诺基亚代工做手机天线,我不知道你是应聘这家公司的什么职位,但我知道里面的射频工程师的薪水较高(5000~8000),而且因为是欧美企业,所以工作环境比较宽松,至于发展及晋升,我觉得,自己的表现是很重要的,在外资企业,是靠能力混的.
总体来说,如果你能进去,先恭喜你了.
4，苏州奥英光电怎么样
如果去奥英作作业员，是不错的，加班多。拿到手不少钱。而且包吃住。如果是去做工程师，那就更好了，据我在那家公司的哥们讲，这家公司不像外企，都是老外决定，中国人干。那家公司可以让你充分发挥。里面有好多从500强出来的牛人，整个公司的管理口碑不错我不知道你经过什么渠道找的，如果人才市场看到那种招聘启事画的五颜六色各种高薪，还有给你发传单的，基本可以判定都是垃圾厂。反正你就记住天天招人的流动量大好不到哪里去。题外话，找工作难只是相对挑的，你要是不挑到哪都有一份工作，能吃苦什么都能克服去哪都一样。我不知道你经过什么渠道找的，如果人才市场看到那种招聘启事画的五颜六色各种高薪，还有给你发传单的，基本可以判定都是垃圾厂。反正你就记住天天招人的流动量大好不到哪里去。题外话，找工作难只是相对挑的，你要是不挑到哪都有一份工作，能吃苦什么都能克服去哪都一样。
5，苏州康普通讯怎么样
明面上是美资企业，其实都是台湾在管理。康普科技（苏州）有限公司，主要经营研究开发生产制造和推广通信光缆、部件和原材料、光缆、电缆、宽带接入网通信系统设备与材料;移动通信系统基站及系统设备;交换设备及数字群集系统设备与材料等。于2004年1月14日在苏州工商局登记注册，公司注册资本900（万元），我公司的办公地址位于中国园林之城，人间天堂苏州，江苏 苏州 出口加工区，在职员工20名，我们一直以服务顾客为前提，恪守信誉，一切以使合作客户获利更多、发展更快为宗旨，以用户满意为最终目标。本着品质、高效发展、热情服务的办事原则，致力于打造业内品牌，诚挚邀请新老客户在经济建设大潮中携手并进,共同发展！ [详细介绍] 服务范围：研究开发生产制造和推广通信光缆、部件和原材料、光缆、电缆、宽带接入网通信系统设备与材料;移动通信系统基站及系统设备;交换设备及数字群集系统设备与材料等不行啊大半年都是淡季，最忙五六千块钱，淡季一个周两三班，连底薪都拿不到，没有什么补助，死工资，跟领班关系好，你的班全年让你加完，不好了就休息，一年最多四万块钱吧刚进去都是组装，加班更少，只有调试工资高点加班多。。没厂车宿舍。。我连续两个月两三千块钱，一吃一住完了。三天打鱼两天晒网的厂。。
6，可胜科技苏州有限公司 怎么样
薪资福利： 1、 工资：底薪650元。综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。 2、 加班费：按国家规定给付，平日延长加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。 3、 夜班津贴：8元/天。 4、 住宿、班车：免费提供 5、 用餐：免费提供工作餐（平日延长加班2小时以上免费提供加班餐，休息日、法定假日加班4小时以上提供加班餐） 7、返乡假：实习满六个月可申请七天返乡假 8、季度调薪：每季度考核表现优异者调薪人民币30—50元 9、月度奖金：每月表现优异者奖励人民币100元 10、聚餐费用：每月每人30元餐费用，年底每人50元尾牙费用 11、中专、职校生等实习期满调薪：半年实习期满，且毕业继续留用者，加薪200元，并根据可胜科技人事室，适度调薪，开始享受公司正式合同员工同乖待遇，享受社会保险和公积金等。我在可胜待过8个多月，我用我最亲身经历告诉你，真心跟你说，千万不要去！去了我保证你百分之百的后悔，那里的班长组长课长，根本不把你当人看，他们有气就对你们骂，一点素质都没有，什么话都骂，经常看到有些厂线班长与操作工吵架，如果你想面试职位高一点的，你是个什么大专大学的，那去可胜真是的，我可以说你是走投无路了，没有公司录用你，而不得不在此谋生，那么你所学的和你的时间都是浪费的，人家都说可成是一所大学！大学生的跳板，但是大多 那些悲哀的人，为了生计或家里贫苦的人，习惯了长期在里面的生活，就是一天12小时，天天加班，一个月休息不了二天，混混日子，习惯了这种非人生活，也就接受了，里面有很多潜规则，有台干与下面的漂亮小姑娘乱搞，这个是大家都清楚的，可胜可是有个出名的色鬼，在此在可胜待过都知道吧？还有最重要的一点就是产线里面好吵哦，一天到晚都是风机吹东西，我不知道那些长期在里面待的人是怎么熬过得，一天就是吃饭的时候坐着吃，其他时候都是站着作业，里面的班长就想管小学生一样，不准说话，在产线上手靠在后面转来转去，还有里面基本上每个月都是发生或大或小工伤事故，我在那就看到一个刚刚出来的大学生一只眼睛因为操作不当，一直眼睛废了，家里就唯一一个儿子，家里好穷，好不容易儿子出来了……哎，还有手断的腿断的等等……真的挺惨的，里面车间的环境很差，味道很难闻，尤其是cnc，吵而味道不好味，现在有当地人举报说他们半夜偷偷排气，让附近的住民呼吸的空气都很难闻……还有宿舍也很乱等等……时间的关系，我就说到此了，希望给以后的就业者一个参考！
7，苏州佳世达工资怎么样
苏州佳世达有限公司吗?里面上班还算不错，底薪是要涨到1400的，这是劳动局要求佳世达涨的，底薪涨到1400，工资不说苏州佳世达4000一个月在佳世达最少3500是没问题的，新区这边苏州佳世达工资还算可以，佳世达（Qisda）科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式改名而成。作为国际级、全方位的电子科技范畴代工公司，佳世达科技努力于技能立异和贸易形式整合，产物涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功用事务机、手机、车载电子，以及各式挪动式显示设备等。基于原明基电通的强壮制造根底，苏州佳世达科技曾经生长为全球4C（电脑、通讯、消费电子，车载电子）代工范畴抢先的出产商和效劳商，公司除发扬集团企业上下流垂直整合综效，佳世达本身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型，以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造才能。当前，苏州佳世达科技在液晶显示器、投影机和多功用事务机等制造范畴规划名列全球前五大。苏州佳世达科技总部位于台湾，目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂，产品行销世界各地，佳世达全球员工人数超过10000人。 1993年，苏州佳世达（原明基电通）于苏州高...苏州佳世达有限公司吗?里面上班还算不错，底薪是要涨到1400的，这是劳动局要求佳世达涨的，底薪涨到1400，工资不说苏州佳世达4000一个月在佳世达最少3500是没问题的，新区这边苏州佳世达工资还算可以，佳世达（Qisda）科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式改名而成。作为国际级、全方位的电子科技范畴代工公司，佳世达科技努力于技能立异和贸易形式整合，产物涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功用事务机、手机、车载电子，以及各式挪动式显示设备等。基于原明基电通的强壮制造根底，苏州佳世达科技曾经生长为全球4C（电脑、通讯、消费电子，车载电子）代工范畴抢先的出产商和效劳商，公司除发扬集团企业上下流垂直整合综效，佳世达本身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型，以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造才能。当前，苏州佳世达科技在液晶显示器、投影机和多功用事务机等制造范畴规划名列全球前五大。苏州佳世达科技总部位于台湾，目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂，产品行销世界各地，佳世达全球员工人数超过10000人。 1993年，苏州佳世达（原明基电通）于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续树立起大规划的制造基地、研发中间。苏州佳世达苏州占地80万平方米，拥有员工7000多名，具丰年产1500万台液晶显示器、500万台多功用事务机、60万台投影仪和500万台液晶电视的才能。当前，苏州佳世达一切工场均经过ISO-9001国际质量认证、ISO-14000情况认证和OHSAS18001职业安康平安治理系统认证。苏州佳世达作为佳世达全球四大出产基地中最主要的一个出产基地，曾经成为中国高科技制造范畴的龙头工场，佳世达年营业额达250亿人民币以上。 在苏州进厂确实可以考虑佳世达，对了佳世达还有像你说的松园宿舍，里面生活环境很好的。比大学里好的多、什么都有。中介很多打着佳世达的旗号，在人才市场招聘。然后就是交什么面试保证金啊，什么押金啊啥的。人要是招来的太多就给你转手别的厂子去。要不就是在你上班工资里扣。厂子边上就有一个叫台康人力资源的就是这玩意，把我们几十认连骗带蒙整到南京去吧。
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