豪威半导体怎么样，谁知道苏州超威半导体工作环境及待遇怎么样
来源：整理 编辑：本来科技 2024-04-23 21:42:38
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1，谁知道苏州超威半导体工作环境及待遇怎么样
超威半导体好,AMD到底是老美的,而且是CPU大厂.
瑞萨半导体前身是日立半导体,小日本的不看好.
嘉盛半导体是马来西亚的,虽然投资很大,但是马来西亚公司待遇还是比不上老美.
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2，上海松江的豪威半导体怎么样
3，创维液晶器件深圳有限公司惠州仲恺分公司待遇怎么样有谁去过
真不怎么样，我就是里面的，现在都辞职了，要急辞工的话扣一个月底薪，工资低的可怜我在旁边．，厂房对面就是三星公司，待遇一般，不是很好，看你什麼职位这些去面试问问了解下，观察他们员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，凡是都要体验后才知道，才是最真实的。或者面试完后到单位周边问问附近的人，这些信息比较真实.
4，豪威半导体员工宿舍怎么样
豪威半导体员工宿舍不错。豪威半导体员工宿舍是4人间，独立卫生间和淋浴房，24小时热水供应，宿舍内配备空调、热水器。
5，我想知道qa工程师前景如何
QA是一个不错职位，但在国内，最好去外企特别是日系企业地位会更高，QA工资与技术工程师差不多，比较接近，会稍低那么一点，它对技术有相当要求，但又不如技术工程师的技术要求高，同时又要求对质量管理体系与质量管理方法熟练，总的说是一种复合型人才。 另，QA要求原则性强，能坚持原则，但又不能过于死板，所以这岗位会做的人不少，做精的人不多。不太建议毕业直接做这个岗位，因为你技术技术又不行，质量体系与管理方法又不懂，企业运作流程又陌生，难做好的。不如先做一两年技术，再转到这个岗位上来。
6，豪威半导体员工宿舍怎么样
不错。1、豪威半导体员工宿舍基本设施齐全，有公共卫生间，很多宿舍也装了空调。2、豪威半导体员工宿舍里面宽敞明亮，安全设施是非常好的，在宿舍每层楼上面都有热水器，洗衣机等，也有洗漱的地方。
7，色母粒这个行业怎么样好不好国内这个行业都有哪些大的公司吗
色母这个行业在国内现在还是处于一个高速发展阶段，色母粒技术员现在工薪待遇都不错。一般干一年以上能达到3K左右。你可以参考 塑胶网或者相关网站。不错，只要努力认真！三年认真的学习与实践，才能获得配色技术的真谛，工资在3000-4000元/月；三年之后，凭技术能力的高低，工资在4000-6000元/月；还不包括福利待遇、六金一险等。关键是要能真正学到本领，拥有技术才是重要的，技术水平高的配色技术员前景超好。我做过色母厂品管，前途就是自己花30W买机器 100W开厂配色用到小型的塑胶开炼机但是要考虑其分散性 PE蜡 钙粉，比例 。。。。详加 qq 339029033
8，上海豪威光电子科技豪威半导体怎么样
这是一家美资企业,福利方面会比较好,待遇方面也应该不错,至于前途就不好说,这个要看个人是不是积极向上,另外你的上司是如何看你的,在美资企业一般是看你的企业总经理是不是积极向上型,如果是保守型的话,你还是学完你要学的就换一家吧,如果是积极型,那你的前景是很好.一年后你就是工程师,如果机遇好的话,你就是主管或经理.但是你自问一下能力方面,特别英语一定要达到听说读写没问题,这样就没问题.最后就是保守型就没得说,一年后如果没工资加就放弃吧.
9，这家公司怎么样
这么和你说吧，这个公司除非扩大，不然就那么几个人，你进去也多不多少，当项目经理是不可能，一般小公司是没有什么项目经理的。。。或许你比别人工资高一点而已。。。这样的公司什么事都要你自己做。。。如果是网站，那么从前台页面设计到后台代码都是你一个人完成。。。而且有时候时间很紧。。你进去后会感觉很累，真的，特别累。。只有一个好处。。。等你适应了，你得能力会得到很大的提升。。。对你以后的发展很有好处。。。。，去了其它中大型公司你就有优势了，甚至当项目经理都是可能的是个好机会 如果你能把握住的话 将来再招俩人 自己就可以做项目经理了 公司小不要紧 这才能显示出自己的重要性 关键在于实战 我觉得要是你能在里面实践的话 是个很不错的选择 唯一的不好就是可能遇到问题了 得靠自己 没有人指导我个人觉得，还是要看这公司现在做的产品是怎么样的，如果产品不是非常的好，有可能会倒闭的。
毕竟现在的不型的软件公司生存还是非常艰难的。
10，上海豪威半导体有限公司待遇怎么样
简介：豪威半导体（上海）有限责任公司成立于2001年01月19日，主要经营范围为研究开发、生产CMOS图像传感器、图像感应集成芯片及相关零部件和模具，硅基液晶产品及相关零部件，销售公司自产产品，并提供上述产品的商业性检测、仓储服务等。法定代表人：HONGLI YANG成立时间：2001-01-19注册资本：3000万美元工商注册号：310000400256249企业类型：有限责任公司（外国法人独资）公司地址：上海市松江区茸华路211号
11，成都光明光学元件有限公司对于本科生待遇如何前途怎么样
本科生？ 你来这里。你就知道什么叫坑爹了。你知道这里都是些什么人吗？全是农民工，没有共同语言的，干一段时间就走那种，所以天天有新人来。你来这里就把你的全部贡献在这里了，早8点上班，中午包括吃饭才40分钟，然后接着干，下午又是40分钟，晚上接着干，干到8点，站一天累死你，完全没有个人空间，周末不休息，就是轮休，忙得时候累死你，一个月不休息，闲的时候放假，但是没工资，工资都是按天算的。本科生搞到死就是个班长，组长，再往上干就得靠关系了，班长更累，得干到9点，10点，奶奶的，刚来的时候说的很好，其实就一骗子。公司没有销售部，没有研发部，就是一加工企业，劳动密集型企业。学不到技术，但能学点管理经验，毕竟你是本科生吗，能管农民工啊，技校生什么的。我就说这么多了，好自为知吧！工工资待遇还是 员工一样是算，如果要是在三棵你的特长还可以的到发挥，如果要是在二课我觉得你是施展机会不打，因为我以前就是二课的，办公室那边我就不是很清楚了，不过里面的领导还是蛮疼员工的，总的来说前途是一片光明，但是那就要看有没有那个机遇了。1、工资结构：岗位工资+技能工资+加班工资+夜班补贴+工龄工资+绩效工资。员工进入公司后，有1-3个月的培训期，培训期间收入为1200-1600元/月（含伙食补贴和其他津贴），员工到手月收入为1000----1300元/月（现金），特别优秀的，公司将提前录用。转正后收入水平在1800-2400元（含伙食补贴、保险缴纳），每月员工到手收入在1400－2000元/月（扣除保险及所有一切费用的现金收入）之间。工作每满一年后增加50元/月工龄补贴，6年300元/月封顶；工作满半年后增加技能补贴(50-500元)/每月,年度评价2次，须考核合格。2、培训期满后合格者，公司将与其签定用工合同，缴纳保险，3、白班提供两顿工作餐（生产工艺管理人员三餐），夜班提供三顿工作餐（两荤一素一汤一水果），4、工作时间：每月轮休10日(三班两倒,工作4日休息2日)，每日加班2小时左右，国家法定假期休假实行两班倒。如果是办公室管理人员就不是按这个时间，只休星期天。生产现场管理人员暂时一个月只有4天休息。
12，有没有从事mems传感器的大侠这个行业就业形势怎么样工资待遇
我本科毕业六年了，前三年在晶圆厂，后三年在MEMS晶圆后处理和封装测试厂，虽未曾做过设计，但也还算的上对半导体产业比较了解．就专业本身而言，我个人觉得MEMS设计专业是不错的，因为目前的MEMS产业刚刚开始进入较大规模的市场应用阶段，特别是在消费类电子领域．在半导体，目前MEMS市场成长速度要较IC高很多，而且从国内外的情况来看，MEMS已经是一个很大热门，各大半导体厂均将MEMS视为未来的一大重点而加紧产业布局，包括TSMC，UMC，SMIC等大代工厂也纷纷加入这个行业．就今年下半年，特别是第四季度半导体景气严重下滑，各大公司纷纷减薪裁员的情况下，MEMS市场仍然稳定成长，我们公司甚至取得了远好于去年的营运佳绩． 需要注意的是，目前国内本土公司在MEMS研发上较国外要落后很多很多，绝大部分的研发都集中在中科院和少数一些排名靠前的大学，真正规模量产的只有无锡的MEMSIC公司，而且MEMSIC事实上也还是海归创办的半本土公司．我的意思是说，目前本土企业做MEMS的公司是很少的，做研发的就几乎凤毛麟角，而欧美大厂似乎在未来的较长一段时间都不可能在国内做MEMS研发，也就是说如果你要专注于MEMS研发的话，似乎只能在大学，而如果你可以做MEMS相关的封装测试和相关的晶圆处理，或者说就象我一样做个和欧美母公司的从设计到国内晶圆处理，封装应用之间的技术处理和信息接口的话，机会还是比较有的，特别是在目前国内人力市场上很少很少有MEMS相关技术人才的情况下，我目前还没有在我所知道的个圈子里遇到过一位MEMS设计出身的人，绝对稀缺啊．希望几年内国内的MEMS设计和制造等产业链能够尽快发展起来． 真正MEMS做的好的人,会设计的人,懂行的专业人士是很稀缺的, 待遇绝对好,而且该类人才一般都必须具有广泛的知识积累,材料的,工程的,制造的,测试的,应用的,工艺流程的,IC的等等,等等,特别是各类相关的半导体知识,随着逐步的积累,所了解的知识绝对可以用包罗万象来形容,涉及材料，物理，化学，声学，电子等等各类学科.当然要做到真正的professional是不容易的. 入这行不错的,关键是你要真的对它有兴趣. 如果没有,那我还是觉得你选其它专业比较好. 只有有兴趣专注于MEMS技术的人才能体会其中的乐趣,才能真正搞的好. 大多数的时候,MEMS开发实际就是个不断想象,试验,应证的过程,需要丰富的,较为广泛的知识,而且需用很强的动手能力,因为没有哪一款MEMS的开发,制造,测试,应用是可以照抄照搬的,MEMS设计可不是IC设计. 问问你自己究竟对MEMS有没有兴趣,对半导体工程开发有没有兴趣,有没有丰富的想象力,究竟喜不喜欢技术工作,喜不喜欢工程创新. 如果你的答案是YES,那么就加入这个圈子.你好！我是做传感器行业的，个人觉得传感器以后的发展应该是集成化，小体积方向发展。国外在这方面已经很领先了，目前我国的技术还有很大的提高空间。我觉得发展的前景不管是在国内还是国外应该都有很大的空间。如果是搞研发工资就不用想了，肯定很可观。关键是有没有研究成果拿出来。呵呵仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。国内没饭吃的，这点我很肯定。不做faculty就没救了。要是决心读这个，就努力出国罢~~
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