1，在戴尔做城市经理怎么样待遇如何

垃圾的一比，就是跑腿的

在戴尔做城市经理怎么样待遇如何

2，戴尔Dell工资待遇怎么样

外企，有能力有业绩就有高工资，不跟国企一样，竞争比较激烈，但是风格比较透明公平

戴尔Dell工资待遇怎么样

3，戴尔工作情况如何

DELL（是不是在金尚路这边那个）。如果是本公司招聘的话，待遇会很高的，如果是其他公司招聘的人在他们那上班的话，那 待遇也就一般1800左右 在那附近很好租房的，也不是很高，大概200左右（单间套房）
如果说电话销售的话！看你主要是要利润，还是要量的！我感觉电话推销戴尔的，去一些企业做比较容易点！政府部门基本上都是联想！我也没做过,我以前是做戴尔店面销售的！

戴尔工作情况如何

4，在戴尔销售的待遇怎么样

戴尔的薪资构成是底薪+提成，现在基本都是和第三方公司签约，刚开始的底薪应该一般，只有当你完成一定的销售任务才会转正与戴尔签约，那时待遇应该还不错，不过销售的工资主要还是依靠提成，多劳多得。戴尔的销售压力还是很大的，但戴尔确实是一个锻炼人的公司，是一个值得去的好公司。
您好您可以到我们的戴尔的技术论坛里面去查询一下信息，这里的内容很全面。http://support1.ap.dell.com/cn/zh/forum/thread.asp?fid=15&tid=286358
销售底薪低，提成高我有个做技术的同学在dell，月薪1w5只要做得好，这种大企业不会亏待你
你好，可以咨询当地的戴尔城市经理，一般到当地的神州数码了解下情况。

5，厦门戴尔公司待遇如何市场部和售后服务部怎么样

在大公司就职一定会受益匪浅，劳动者会得到公正的待遇和全面的保护。具体部门要看你的兴趣，这样工作就不会乏味。更关键的在大公司炼就好本领，以后的就业空间会更广泛，眼光不妨长远些。
厦门戴尔公司是戴尔中国分公司总部，属于外资企业，待遇应该很不错，你可以到其官网了解下待遇情况http://content.dell.com/cn/zh/corp/understanding-our-benefits.aspx市场部和售后服务部应该都是很不错的部门和团队
据我朋友所说，在韩企，一般工资最低都是3000以上。但是经常加班，没有加班工资的。个人觉得，只要你努力，待遇只有会增高不会减少。发展空间不仅仅只是看公司的发展空间，你更应该看重的你是现在选的这两个部门，对于你自己而言，你会适合到两个部门工作吗？如果你适合，你进了这部门，你真有用心在努力吗？有努力，当然发展空间总是无限的；没有努力，当然发展空间总是有限的。

6，我已经被戴尔大连公司录取做内部销售工资是3500其中有700

其实你的问题都相对简单，大伙跟说都是小马过河的故事，需要你自己亲身体验，但有一点可以告诉你：戴尔公司的物流处理特别是在库存方面，是世界有名的正面教材，你到该公司对你来说可以学到很多的东西，虽然你不是在物流部，但你照样可以体会到，更何况该公司的营销模式有很多值得其他公司学习的地方，对你来说是个好机会，我不懂你是在忧郁什么。
不明白内部销售是什么意思总之第一份工作不可能长久的，过不了多久你会跳槽的，所以无所谓前景
长沙3500差不多了，够花。
不错了，有更好的门路吗？有的话可以去干别的，干你感兴趣的东西
戴尔公司阿！已经不错了！我就是大学的应届毕业生，你觉得大学期间你学到多少国际贸易的知识？毕业了就能“国际贸易”吗，我觉得大学学习的是处理问题和学习的能力。 做销售这一行不是看你学的是什么！ 只要你用心学习，用心培训，做好这一行应该不成问题！ 我也是做销售的，底薪才300，但是我最终选择的是没有底薪的，我相信自己的能力，把握所有的成绩换来我的提成！预祝你成功！
刚毕业就有这么高的工资已经很不错了，先干着吧，觉得不合适就再重新找呗，不是都有一个试用期的吗

7，戴尔内部销售工作怎么样

一般在厦门这边招的员工都要发配到其它的地方，所以一般是不会留在本地的，这一点可是要考虑清楚哟~~~因为我干姐原来就是去戴尔，但是后来就是因为这个原因，所以没有去~转去ABB了~~~工作嘛，一般电话营销员的工资是不高的，也就是一千多加提成，但是如果有关系，或者得到上级的认可的话，把你分配到大客户区，那你就爽歪喽~~~~
戴尔的内部销售工作职责：　　1、建立和维护客户档案；　　2、与外部销售代表一起制定销售计划，进行销售预测；　　3、进行重要客户关系及订单的处理和跟进；　　4、通过电话直销模式，销售戴尔产品和解决方案；　　5、开发新客户，拓展与老客户的业务；　　6、协调公司内部资源，提高客户满意度。　　职位描述(Job Descriptions)　　1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；　　2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；　　3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；　　4、协调公司内部资源，提高客户满意度；　　5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。　　内部销售代表就是处理客户服务的工作人员，它与外部销售代表不同的就是外部销售代表主要是帮助公司拉业务，而内部销售代表主要是负责处理一些剩余的琐碎事务。
就是和顾客用电话进行销售。叫做（内勤）
因为看网上评论，都说dell的内部销售压力很大，淘汰率几乎有60%几，一般人DELL确实是工作压力比较大的 任务很重 但是做销售记住一点 有压力才有动力
还不错了，在里面做sales最吃香的是LCA部门，你的应该是SMB，一般吧。加班看需要，不过都有加班费，很正规，有五险一金，我们刚刚去的时候TS,只有B1,你们最低底薪4K以上，具体要谈。能进去就进去体验一下吧。毕竟厦门外企，还不错了。

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