富士康怎么样2017，2017年廊坊富士康打工怎么样
来源：整理 编辑：本来科技 2023-10-28 00:15:00
1，2017年廊坊富士康打工怎么样
我一个朋友，男的，上个月发了3400多点，最近一直晚上去上班，第二天早上七点下班富士康是纯台资企业，在那里女人当男人用，男人当牲口用。顺便说一下富士康是精密电子，辐射相当厉害，你可以去打听一下，富士康的工作服都要专门拉到北京去洗
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可歌可泣！最近正着力为我国游泳队培养高水平的跳板健将！自从发生跳楼事件后，基层员工工资都有了大幅的提升，环境还算不错吧，但管理相对较严厉，会有一定的工作压力.
3，富士康怎么样
总体待遇还是不错的，不过企业过大，总有些不人性化的地方，加之人多，名声就不怎么好；工作机械化，管理半军事化 但是工资和待遇在同等企业中算是中上了，而且晋升潜力也很大还可以吧！做好自己的事情就行了！工资看你怎么消费了！
4，富士康怎么样
要考虑自己的实际情况，富士康在烟台是名声挺响的一个单位，你学计算机的，去工作应该也和专业对口，做起来会比较顺手，那种专业相对来说比较轻松，建议你去，我认为一，你能够学到学校学不到的东西，二，了解大型企业的运作模式，三，和真正的社会接触，增加社会经验。富士康是不错的选择，我邻居家的哥哥在那里做了三年，一直不错，到一个正规企业，体验的和小型或私营的就是不一样，机会来了，要学会珍惜。如果去了，脚踏实地的好好学习，好好工作。祝一切顺利！你是我第一个在问问中回答问题的，加油！ 这个问题嘛，让问友们都难以回答，自从前几个月，富士康发生事故之后，在其它省地区，也是很多年轻人去参加应聘。但唯一，一点，进去富士康就等于，与世断决，人会疯掉的，在一起上下班，四五个月了都不知道，自己身边的那样同事叫什么名字。。让人的心灵，灵魂破灭呀。进富士康，有能力最好不要当员工。自己看着办吧。 http://www.9izz.com/thread-293-1-1.html富士康还可以，他的分厂有很多，工资待遇都挺不错的，要想进富士康，是要有足够的耐心……
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第一，你好，如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以取得，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的 ，我在烟台富士康上过，不过我现在没有在富士康上班了，不过我本人觉得在富士康还是很好的，不过富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时） 第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以 普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊， 这点我觉得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。 第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多， 第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的， 第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了 ，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年 ，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。 总体还可以，只是他是加工企业，领导多，所以你要有人就好多了，没人就想办法做哥领导啊。
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