上海tcl的业务员待遇怎么样，上海tcl业务待遇怎么样
来源：整理 编辑：本来科技 2024-12-24 12:20:57
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1，上海tcl业务待遇怎么样
虽说这几年tcl在走下坡路,但待遇整体来说还是不错的.
2，tcl海外销售待遇如何
tcl海外销售待遇很好。根据相关信息查询得知，tcl海外销售平均工资为10136元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，50%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
3，TCL多媒体中国业务中心业务员待遇怎么样
虽说这几年tcl在走下坡路,但待遇整体来说还是不错的.待遇不错！我就刚做了tcl空调的业务员！不过，压力还是有的
4，TCL空调区域的销售代表 待遇怎么样啊
每个地方不同，应该就是推销机子，基本工资加每卖一台机子的提成来算的。做销售的待遇是没底的，一般是底薪加提成，刚入职的底薪1200-1500
5，tcl多媒体中国业务部员工工资如何
好像基本工资1200，每个地方不同因为这个工作也是靠吃提成，所管卖场卖得好，提的也多，基本2000+都很淡这个确实说不出,你得问你认识的在那里工作的人再看看别人怎么说的。
6，TCL空调业务员的待遇怎么样
二线品牌的业务员压力会比较大，收入应该处于中等水平，这个不好说的，因为销售的收入完全和业绩挂钩的。看你在哪个城市，TCL在当地怎么样了。其实我也想知道，工资制度是什么样的，最好有做过的来回答一下啊，现在TCL招业务还很多的想了解清楚一点！！虽说这几年tcl在走下坡路,但待遇整体来说还是不错的.
7，TCL工资待遇怎么样
要在网络获得具体解答的可能性比较小。有条件去面试看下工作环境和工作氛围怎么样，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到单位周边问问人，比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。请采纳。不知道你想知道那个tcl，惠州tcl显示科技，原江北，现海关，基本工资底950，8小时后算加班，8.块多，周末10块多点，每天11小时，基本上很少放假，一个月忙的话一天假，最多也就三到四天，工资在2600左右，一个月只放一天的话2700到2800左右，不含伙食，伙食每月补240到饭卡，每餐都在饭堂吃是不够的，还得自己掏钱充，听说现在有加工资的消息，底在1250，之后能拿到3000左右吧，移动tcl的工资也差不了多少，惠州tcl基本上工资都差不多，少也少不到那去，多也就一两百，不过建议你不要进惠州tcl显示科技，广告和他说的完全不一样，因为前不久我刚出来，就是因为搬厂，所以很多人都选择离开了，现在都没什么老员工，自己看着办吧，希望我的回答对你有用！！！！！
8，TCL 白色家电 业务员 中等 以上年收入 可以达到多少 好像底薪
差的就拿个底薪，好的一个月一万多俩万多也可能，TCL白电很多年了，但是不强势，算不上一线品牌。价格没优势，优势在于利用TCL黑电（电视）网点重复，算收入的时候，第一：看你负责多大的区域，如果一个县市那么最多附带十来个乡镇，销量很局限，就算能开发出来全部网点，主推占三层，也不会有多少量。如果你负责是一个地级市，乡镇几十个，县市十来个，那就很可观！第二：看你提成多少，如果大电有1%-2%，就很可观，如果低于1%，那么就不怎么样。第三：你的老板是厂家还是代理商，配套支持力度有多少，如果配套促销小分队有几个人在你所负责的区域频繁做活动，加之公司对物料，赠品，形象等等大力支持的话销量也可能暴发的。 现阶段大电销量不单单只靠业务员一张嘴了，首先看本区域各个一线品牌市场占有率，排名前四的品牌占有率集合有50%以上，那么二线产品生存空间就很艰难了，再就看公司的操作如何，配套力度也很重要！业务员收入和销量直接挂钩，算的准销量，收入也就明了了。 冰箱前几名：海尔，美的，新飞，容声，美菱。 洗衣机：海尔，小天鹅，松下，三洋， 白电业务员级别的，一年能赚十几万就算成功的，有做好的，不太多。其实做业务这块工资都是其次,在这就不怎么点明,聪明的业务员一般会把公司交代的工作做好,其次就是利用公司的资源帮自己联系门路.
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