网易外包公司怎么样，你觉得网易公司怎么样

本文目录一览

1，你觉得网易公司怎么样
2，网易外包岗位值得去吗
3，网易公司现在怎么样了
4，网易的外包要不要去啊
5，网易公司待遇怎样通知去面试但不想去
6，网易游戏公司待遇怎么样
7，你们觉得网易公司怎么样
8，在玩大话外传网易公司的信誉怎么样
9，网易公司好不好
10，网易公司的优缺点和建议

1，你觉得网易公司怎么样

``不错啊` 蛮强的。

你觉得网易公司怎么样

2，网易外包岗位值得去吗

不建议去。外包员工五险一金基本上是按最低标准缴纳，也很难享受到年终奖或其他福利，且升职机会不大。便宜好用永远是外包人员的关键词，在大厂眼里外包是处理基础工作的编外人员，在第三方公司，外包员工是挣钱的密码，承受挤压的外包员工存在于互联网大厂的“缝隙”之中。

网易外包岗位值得去吗

3，网易公司现在怎么样了

还不错。

还行吧，我比较信任网易的，

网易公司现在怎么样了

4，网易的外包要不要去啊

利益相关：在网易用户体验部门，南油外包社招进来的（南油外包是国企，流程都很正规，这个可以放心）。待遇如下：正式员工年末13-16薪；外包固定13薪。正式员工每月绩效会发奖金和半年绩效奖；外包是3个月的季度绩效奖金（还没拿到，不知道标准和情况）。正式员工每年5000旅游基金（工作满一年）；外包员工没有。节日礼物差异，正式员工才有网易特有的一些礼物（实习生也有，例如网易定制的月饼等）。据说年会也是不一样的。正式员工一个月一天带全薪病假；外包也有病假，但是要扣40%工资。外包员工住房公积金基数是2000元（算下来一百多块钱），而正式员工要多很多。月薪不会差多少，都是跟公司谈的（这里指社招，校招不清楚）。有评论里说的项目奖金问题，还没遇到过，不过一般来说奖金是给核心部门发的（策划、程序、美术），支援部门（用研、音效等）都不会分到多少。

5，网易公司待遇怎样通知去面试但不想去

不同职位待遇不同啊，再说这公司薪资保密，只能说在业内还算不错，而且比较稳定。

通知的是什么岗位呢再看看别人怎么说的。

6，网易游戏公司待遇怎么样

你好，网易因为伙食、薪资、福利三好被网友戏称“猪场”，工作待遇是非常不错的。许多年轻人在互联网行业就职都会考虑在网易“镀金”，具体如下。1、互联网游戏公司排行榜第二的网易网易游戏收入占比网易业务收入大概65%，作为国内游戏市场唯一能够VS腾讯的企业，自然有着它不可比拟的实力，也有着为员工提供丰厚工资及奖励的资金。职级和薪资结构网易的薪资=底薪+月度绩效+月度奖金+半年绩效奖金+年终奖，月度绩效根据经理给你评级来决定，月度奖金根据你在网易做项目的积分算出来的。时间越久，你的积分越多，奖金也就越多，少的只有几百，多的上万。招人的时候会跟你说网易是16薪，但其实不是保底的，是跟绩效挂钩的。网易同一段位的薪资跨服很大，很难有一个大概的数字去衡量。整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。P1.1-1.3 实习生广州网易的实习生薪资大概是月薪4k-5k。实习生的薪资已经是很多小公司入行的薪资水平了。P2.1-2.3 中级新人入职的职级段位区间，月薪9k-15k。广州没有人才补贴，杭州有。P3.1-3.3 高级新人进来，运气好能拿到3.1，运气不好就得从2.1开始慢慢升。工作1-4年进入网易的可以拿到这个段位的职级。3.1：月薪13k-18k，网易光环的最低进入门槛，也是社招的最低门槛职级，运气好工作一年就可以进去了。3.2：月薪15k-20k，很多有潜力的社招进来的，大概率会安排这个职级给你。3-3：月薪22.5k左右，这个段位卡了很多网易的老员工，也有一些特殊原因。P4.1-4.3 资深一般行业有经验进来都属于资深。工作5-10年可以拿到这个段位的职级。4-1：月薪20k以上，年薪35w-55w。4-2：月薪25k以上，年薪40w-75w。在4.2聚集了大量的高级人才，只有拔尖的才能上到4-3。大约等于腾讯的T3-1（新职级9级）。4-3：月薪35k以上，年薪60w-120w。在这个职级内的属于某一个环节领域的高手了。大约等于腾讯的T3-2（新职级10级）。2、网易正式员工与外包岗位互联网大厂用人并不是都是正式员工，除了正式员工，网易还有外包岗位。外包岗位其实是给网易为了节省成本，又不想失去一些有潜力的人才的一种策略（大互联网公司都这么搞）。互联网企业的正式员工薪资成本福利都是企业非常大的支出，一些没有达到正式员工的水平又想收揽到自己旗下的就会安排到外包岗位。大致可以理解成，他们签署的合同是网易随便投资或者合作的一家小公司，但是是在网易上班，跟正式员工一起办公。相同之处：你们都是做一样的工作，在一起办公，一样的加班，同样是在网易旗下任职。不同之处：薪资：正式员工是16薪，外包岗位是13薪。正式员工每个月都有绩效奖金，然后是半年绩效奖金。外包岗位是季度绩效奖金，即使干的很优秀，季度绩效奖金也很少，可以忽略不计，更不用去想有项目分红之类的。像上面提到的网易福利里，都是正式员工的福利，外包岗位享受不到。KM系统上有很多学习资料，外包岗位没有访问权限（抱紧正式员工的大腿，请喝奶茶请吃饭，偷偷学）。福利：正式员工每年5000旅游基金，外包岗位没有。正式员工有节日礼物、红包等，外包岗位看运气。正式员工一个月一天全薪病假，外包岗位要扣40%的工资。正式员工公积金按实际工资缴，外包岗位按2000的基数去缴。正式员工可以内推优秀人才拿伯乐奖，外包岗位没有内推权力。为了节省成本，大厂直接招聘正式员工是比较少的，外包岗位越来越多，如果有外包岗位的机会，先抓紧了，进来提升一波自己实力才是王道。计算机类专业一直是热门专业，尤其是5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需的。希望我的回答对你有所帮助！

7，你们觉得网易公司怎么样

邮箱作的不错，新闻差点儿。 blog也一般，相册用起来还算方便

还用说地球人都知道好

不错

8，在玩大话外传网易公司的信誉怎么样

信誉还算可以啊!不过玩家永远因为对装备和BB的追求而对GM不满意,我初步玩了一下觉的还不错!这是永久免费游戏,不过想玩极品号还是得投资!

网易公司的信誉?我看新闻和用邮箱都在网易.但是,我不喜欢玩游戏.网易,不错

不错啊!

9，网易公司好不好

您好，网易公司（NASDAQ：NTES），是中国领先的互联网技术公司，也是中国主要门户网站，和新浪网、搜狐网、腾讯网并称为“中国四大门户网站”。网易在开发互联网应用、服务及其它技术方面始终保持中国业内界的领先地位。自1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民的欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。目前提供网络游戏、电子邮件、新闻、博客、搜索引擎、论坛、虚拟社区等服务。你说好不好？希望您能点击右下角“采纳答案”，谢谢！