worktile工作怎么样，美菱工作怎么样

本文目录一览

1，美菱工作怎么样
2，哪些工具能极大提升产品经理的工作效率
3，在沃尔玛工作怎么样
4，三个月总结
5，请问希捷操作工待遇怎么样
6，简单的团队协作工具有哪些
7，特教工作怎么样
8，除了企业微信这9款协同办公软件更实用
9，我想出柬埔寨打工如何
10，项目管理软件有哪些
11，我想长期从事英语笔译工作请问这种工作的一些具体情况及发展就
12，java工程师就业怎么样工作辛苦么值不值得入行

1，美菱工作怎么样

随着近几年的人民的生活水平发展，电器行业处于一个阶段性的好状态。基层工作比较累，但是能锻炼人，高层混日子发展空间不足

亲，美菱是一个上市公司，所有的福利该有的都有。而且美菱冰箱、冰柜、洗衣机市场都很不错哒，逆势上扬，亲只要肯花功夫，一切皆有可能哒当然，亲还是要跟人事沟通好哈，毕竟工作还是要认真对待的，期待亲的到来

美菱工作怎么样

2，哪些工具能极大提升产品经理的工作效率

沟通：Slack可以对团队成员以及各成员分享的文件，文档进行搜索。你可以创建一些基于你们需要讨论各种话题的工作和任务，也可以有专门的主题内容，如聚会，开发，设计等等。除了这些，Slack 还整合了 Twitter、Zendesk、Crashlytics 和 Heroku 等服务，将它们的通知提醒、Bug 追踪等数据融入到公司内的信息流中。让整个公司的内部交流只关注于跟工作有关的信息流，极大地提高了沟通效率。就像 Slack 的 Slogan 一样：Be less busy！团队协作：Worktile提倡通过任务驱动来连接团队在执行项目的过程中的事和事，人和事，人和人，可以根据公司不同的部门创建不同的项目。得益于 Worktile 的看板式任务列表和不同层级权限管理机制，成员分工明确。清晰明了，每一个功能模块都有相应的负责人，与程序猿PK，有理有据有节操！笔记管理：Evernote已经无需多言了，大象头在我看来是一个更偏向于个人使用的工具，我们团队中很多人也是它的付费用户，主要是负责管理一些私人的日记和记录一些牛逼的灵感。在线作图工具ProcessOn产品经理必备的协作画图的产品，ProcessOn是国内目前做得比较好的在线作图协作平台，像流程图，图表式的Roadmap等，既然我们的重心是在产品上，那么我向你推荐ProcessOn，它可以快速地制作出你想要的各种图。而且，ProcessOn还支持协作画图，你可以跟你的小伙伴们一边作图，一边沟通交流。思维导图：百度脑图百度脑图的功能不算很多，但足够日常使用了。优点蛮多：支持随处拖拽，云储存，不占用硬盘空间，一键分享给你们的小伙伴，你甚至还可以导入百度的Doc文件......而其中最赞的功能莫过于百度脑图支持多格式保存文件，你既可以到出成「.xmind」格式，也可以导出成「.mm」格式，也可以导出成「.km」格式......这样导出的思路脑图就可以在你的电脑客户端完美进行在编辑了，如果你需要的话。（大百度也还是有如此精致的产品嘛）数据统计可视化工具infogr.am特别喜欢的一个数据可视化的工具，比逼格更逼格，你可以在上面创建很多种表格，包括常见的圆饼图，条形图，柱状图和一些炫酷吊炸天信息图表（一共14种）。还在为数据可视化烦恼？这对于一些经常需要跟数据打交道的职能来说不就是一个开挂的工具么？不过......它不是免费的，你可能需要每月交上几美元。

哪些工具能极大提升产品经理的工作效率

3，在沃尔玛工作怎么样

看你是卖什么了！我有个朋友也是想沃尔玛这样的超市里做，她说像卖生活品话都是很舒服的。

工资估计一般，不过大型商场有一些促销福利，也是说沃尔玛员工在一些节日上有员工福利。你会推销，也能帮别人购物，赚小费这样子。

我在果蔬工作z年了，说是世界500强，工资不到1500，沃尔玛讲究人际关系，会干活的没用，会混的才有前途。目前本人己辞职。

在沃尔玛工作怎么样

4，三个月总结

新换的一份工作，终于转正了。这是一件阶段性比较让人开心的事情。针对自己三个月来的试用期，想要复盘一下。 1、品牌方意识。慢慢地形成了一个品牌方的行事风格和方法。由于自己就职的是设计师，以前虽然从事这一类工作，但是毕竟是小公司，针对品牌的塑造意识并不是很强，来了这一家公司之后，逐渐开始有了这方面的意识。 2、工作处理能力。上一家的工作强度，压力锻炼了我的应变能力，承受能力，事件处理能力，让我在这家公司，面临来自各方面的任务，能够比较自如地处理。 3、沟通能力。由于接触的行业不同于之前所接触的，所以需要一段时间地磨合。对于品牌的塑造，形象的塑造，都慢慢形成了一定的规范性。不停地吸收别人，同事，同行优秀的作品，开始慢慢会去想创造者的思维与技巧。并慢慢地用在自己的作品上。不过，由于审美理解能力等不同的，沟通上，还是存在着一些缺欠，有时候很难get到对方想要呈现的画面。这个需要不断地学习和理解。与上司的沟通上，目前还是停留在表面的层次，这个后续会改善。 4、学会了一个新技能，每日每周每月总结。利用KPT，结合worktile，印象笔记等平台，来很好有计划性地规划自己的工作与生活。KPT是一种自我总结，或者像上司总结的一种方式。KPT，即是：keep，problem，try。 keep：是当下你所做过的事情与任务，problem是你遇到的问题，try是你尝试去解决的方法。每一次总结按照这个思维来总结，能很好地反思反省每一天每一次的所有事情任务。给自己完成的打个什么样的分数，做到心里有数。给领导汇报工作按照这个方式来，也能够很好地整理自己的思路思维，让表述更有逻辑性。 worktile是一款在线的团队工作平台，方便团队或者个人在上面进行建立项目，发布任务，让所有人查看到任务进度等功能。建立了一个关于工作的，关于生活的，作为一个很容易事杂健忘的人，每接收一个任务，我就发布到上面去。完成一个任务，我就打勾，然后查看还有什么任务还没完成的。今天可以查看日历上所有的任务，明天需要做什么，也可以拉工作伙伴进行一起，查看别人的任务。印象笔记，是很多人在安利的一款APP，很方便，经常利用上下班看书看图片，有好的，我就会利用印象笔记记录起来，慢慢形成自己的素材库，想不到什么好的灵感或者好的题材，我就去我的感库查看一番。 5、生活和工作的协调。每天认真工作，完成任务，下班后，就直接换衣服，跑去健身房进行一个小时或者2个小时的运动锻炼。喜欢爵士舞瑜伽动感单车，喜欢上爵士舞的节奏感，喜欢练完瑜伽后身体很舒畅不会因为整天坐着酸痛的感觉，喜欢动感单车大量流汗的痛快。总之，瘦了一两斤的我感觉健身很美好。 6、人际相处。原本自己就是一个相对随和的人，与部门同事相处很愉快。 7、公司氛围。公司正准备上市阶段，各方面相对以前的公司，都做得比较规范，每个月都会有生日会，因为职位的原因，与其他部门的接触很少，但慢慢在努力认识更多的人。 8、钱嘛，哈哈，除了工资，自己通过周末赚到其他的费用，要相信，钱会越来越多的，日子也会越来越好的。

5，请问希捷操作工待遇怎么样

任职要求 18周岁以上；有一定的英语基础；细致、踏实、敬业、有耐心；服从性好，守纪律，无不良记录；能上12小时轮班，乐意在流水线岗位工作，能在无尘室穿太空服工作无户口限制。待遇· 基本工资920元/月，缴纳六金· 根据工位和加班量的不同，税前月工资（含六金）可达1220-1700元· 加班时间平均每月不超过36小时，加班费以基本工资为基数计算· 提供免费工作餐和点心· 提供免费厂车接送目前针对生产线的员工共开通62条线路,80多辆厂车,堰桥、洛社、藕糖等偏远小镇都可到达。如果该班员工有5人以上申请，就可开通该地区的厂车路线· 公司不提供住宿。如员工需要，可以为外地员工介绍住所，每月住宿费仅需70-80元· 提供法定节假日、年假（在希捷工作满一年以后）、婚假、生育假、部分有薪病假· 优越的工作环境（中央空调）工作时间早班：早7点晚7点晚班：晚7点早7点每周工作3天休息4天或工作4天休息3天，早晚班四周换一次班

写了rom，固件就要全写了。没什么特别的要求，最好别乱写rom，希捷不同于西数。

6，简单的团队协作工具有哪些

几天前，因为要选择一个团队协作工具，所以闯进这个问题，看完所有回答后，基本锁定目标为tower，worktile和trello。首先要顶一下其他几个同学的观点：1.email是信息流转的基础设置，团队协作工具必须和email连接起来，才能让团队转起来2.工具只选择一个，简单单一就是最有效的策略。所以一个协作工具必须可以：管理任务，评论讨论，文件管理，文档管理。3.用户第一的理念表现在这里就是要降低团队成员使用工具的难度，尽量不改变他们的工作习惯，也是因为这个原因剔除了无中文版的trello我尝试从经典的用户体验五层模型来分析来对比一下tower和worktile1.战略层（别被吓着，人家建模的时候这么一说而已，其实就是用户细分和团队自身做产品的目标而已）tower和worktile面向的用户首先是高度重合的，这也是会有这次对比的原因。但是从产品设计上也可以感受到细微的差异，tower侧重考虑了异地办公的团队，worktile则为scrum团队提供了一个很好的配合工具。这两类人群不同性质其实很重要，从这里可以找到两个产品在主要功能设计上简繁度控制的依据。本地团队相比异地团队，成员之间可以有更多的沟通和协作，相对的，异地团队则期望成员之间做到最小程度的耦合。因此tower会推荐你新建“需求分析”，“视觉设计”，“产品开发”，“功能测试”这样的任务列表，成员之间可以各司其职，而worktile则支持在一个任务里细化出checklist，从而让多个团队成员协同完成同一任务2.范围层（核心功能对比）<img src="https://pic4.zhimg.com/50/cdd134135841fcbe0ad9f051d565e8af_hd.jpg" data-rawwidth="870" data-rawheight="663" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="870" data-original="https://pic4.zhimg.com/cdd134135841fcbe0ad9f051d565e8af_r.jpg">3.结构层tower整体的产品结构不禁让人想到了抽屉和俄罗斯套娃。项目列表-》某一项目-》清单列表-》某一清单-》清单内某一任务，让用户对自己在哪里有着很好的控制感。worktile将任务列表横向铺开，突出了看板的特性，任务的拖拽犹如卡片在移动，对scrumer应该有吸引力。4.框架层tower的整体上的框架设计如同一棵树，顶层是tab，层层向下，功能与对应的层级相伴。细节上，不少操作就在原地展开。布局上，巧妙地使用了由上而下层层堆叠的方式，充分利用了网页上下滚的基本特性，当用户期望集中精力于当前任务时，几乎可以做到屏幕范围内满屏皆是工作区，这就是一种简洁。编辑文档时新开页面的设计也是恰到好处。worktile布局比较经典，整体上三栏布局，左右两栏都可以缩进。新建任务等场景下，则是从右侧付出卡片。拖动成员到任务上即可分配任务的设计很直观。5.表现层第一次进入tower，我的第一体验是怎么如此简单，页面大片留白。（可能与我先体验worktile有关）。相对的，worktile稍显复杂，毕竟是一种dashboard的设计。你能想起来你第一次坐进驾驶座时看到那么多仪表盘和操作按钮时的感受么。其实我这儿说不公平，这种感受其实是用完tower之后才觉得明显的。顺便也提醒你一下，现在你坐进驾驶座时的感受其实也是一切尽在掌握的。最后吐槽一个worktile的点，具体项目中右侧栏的“项目选项”设计上有些不自然不直觉的味道。也许将右侧栏放到工作区顶部会更合适些。结语tower的产品设计是控制感和简洁性的完美结合，为交互上的创新设计点赞。从产品的介绍视频里看到了一个来自设计师团队的情怀，从开篇音效到解说时的背景音乐，无不让你感到轻松惬意。

7，特教工作怎么样

请问你是以什么身份来看这份工作的，是听说过特教但有点好奇心，是已经在学习特教但对前途感到茫然，还是已经参加工作但是还没有找到自己？对我来说，特教工作就是一份工作，这份工作很普通，但是我们需要多一份爱心，多一份奉献心，多一份良心……我们不是伟大，只是这是这份工作的需要。

我觉得这个工作的性质多少倾向于教师与心理师的结合。特教是一种新兴的，也是新时代的职业。其实从另一方面来说，残疾人，或者先天的精神障碍，以及其他方面的需要特殊教育的人群数量我国在十几年甚至几十年以前就显现出来，并达到相当的规模。随着现在经济的发展，人民素质的提高，迫切需要救助这一类的人群。所以发展前景肯定是对这种特教师需求越来越大，因为大家越来越意识到要关爱那些残障的人，同时手里有钱了，也从经济上有能力为他们治疗。这种职业还是有别于常见的上班的工作的，有一种按需而作的意味。并不是普通的工作那样，每天来了公司，都有一堆枯燥的是要做。当然特教工作也需要做许多重复的事情，比如智障，或者其它病症，都要经过成千百次的导向、教育努力才能时患儿慢慢康复的。这种职业对于人的素质还是有些特别的要求的，我觉得首先要有耐心，更要有爱心，有忍耐力。其次要在各种各样的病例中总结到经验，更好地为其它需要帮助的人提供帮助，因此特教工作也显得更加有意义。至于待遇，应该还好吧。试想哪个家长的孩子患自闭，缄默之类的症，宁肯花许多钱也要治好的。当然，我们从事这种职业是为社会做贡献，为那些障碍儿童解除病痛，使祖国的花朵茁壮成长。

8，除了企业微信这9款协同办公软件更实用

4月18日，腾讯正式推出了江湖传闻已久的企业微信1.0版本，随着企业微信的推出，意味着腾讯再一次吹响了进军企业即时通讯行业的号角。企业移动办公领域的火热竞争局面也将因此变的更加激烈。相比于企业微信更早的各种企业协作软件早已如春笋般生长，2015年多方面的报道、融资也不断出现，可选择多了，让一些真正想挑选办公软件的企业反而眼花缭乱。下面，整理了10款适合中小企业的国内社会化办公协作软件，也许它午更适合你的团队。1 、 teambition 推荐指数：★★★★（适合中小团队） Teambition是一款典型为小团队打造的协作工具，打造轻量级团队流程协作及任务管理工具，其特点是简单易用，快速上手，以团队项目管理为核心，增加资源分享、素材分享等功能。界面设计简约、清新，拥有Android 和 iOS 版客户端。目前有SaaS版和企业私有化定制版本，价格：4999元/年。 2 、钉钉推荐指数：★★★★★（移动化办公，多向整合）阿里巴巴出品，专为中小企业和团队打造的协同办公平台。钉钉（dingtalk.com）主打即时通话功能，免费商务电话，随时随地发起电话会议。另外，出差、报销、审批等都可以在手机上完成，非常适合对即时通讯有迫切需求的小微企业使用。 3、 EOA 推荐指数：★★★★（门户型OA，升级企业管理） EOA是集协同办公、智能管控、个性应用于一体的社交化办公门户。 EOA的界面导航和权限设置清晰，功能多而不乱，大中小型企业都适合。首页页面清新明了，公司咨询、个人任务、待办、日程安排一目了然。流程中心有着强大的自定义功能，有着灵活的表单制作、丰富的表单组件、图形化的条件、节点配置界面，简单的拖拽操作就能完成流程设计，是我用过的最简单的流程设计的OA产品。还有轻聊、时间管理等办公常用功能，邑通EOA整体易用性极高，但目前仅支持电脑操作。邑通EOA(www.etomweb.com)可以随企业类型进行订制化，帮助企业打造内部管理的门户，更好地协作、沟通和管理，非常适合成长型的中小企业，帮助企业规范、沉淀经验及企业文化，升级管理。 4 、 Worktile 推荐指数：★★★（价格实在，易用）同伙伴一样，Worktile(Worktile.com)也是以任务/项目管理为中心的协作平台，简单、易用，设计风格简约，除了任务管理本身之外在一定程度上也能替代文件共享和即时的讨论。有简报功能，但做的不如伙伴的日报周报好用。价格：10 人以下团队免费，10 人以上团队每人每月 10 元，100 人以下公益团体及学生社团可免费使用。 5 、 Tower 推荐指数：★★（简单，直接）国内较早的一个团队协作工具，在使用习惯上更加贴近于普通用户和非互联网创业团队，界面设计的没有那么“酷”，但是却也能让人一目了然。主要的功能分为讨论、任务、文档、文件这四个大部分，“讨论”这个功能比较有特点，它直接在协作平台内架设了一个论坛，每个成员都可以发布帖子并回复讨论，帖子支持富文本格式。价格：免费版有 20 个项目限制，企业版 299 元/月，独立服务器部署版 8999 元/年。6 、 tita 推荐指数：★★★★（与人才资源管理相结合）以“工作计划”为核心的一款社交办公软件，结合北森自有的才管理系统，tita(tita.com)将企业内部社交协作与传统的绩效 KPI 管理、人才招聘整合在一起，除了任务管理功能，还实现了最终的绩效评测。管理者可以在系统内实时查看、跟踪员工的工作进度，员工也能够实时查看工作反馈。实现从工作计划制定、执行、跟踪、反馈，到最后总结的工作“闭环”。 Tita现有标准版和定制版，标准版价格为15元 /人/月。7 、今目标推荐指数：★★★（每日目标管理）目前集合日常行政办公功能最好的一款工具，将日常办公中经常使用的审批、考勤等30多种办公应用集中在一起，手机、网页、PC和Mac多平台操作。但是整体视觉上来说非常普通，设计没有特色，能看出很多功能直接从传统OA过渡而来，缺乏新意。适合正在转型中的传统中小型企业、以及对日常办公中常用功能需求量较高的企业。目前今目标仅有SaaS版，除了云存储、企业短信和一些服务之外，是永久免费的（貌似有空间限制）。8 、明道推荐指数：★★★★（多平台流程协作管理）明道的功能与上面所说的伙伴相似，社交协作方面非常完善。另外，明道有一个很赞的地方是增加了应用中心，在基本的功能不能满足情况下，可以加入流程审批和CRM功能。与伙伴自己研发不同，明道这些应用和插件都是由第三方来提供。另外一个很有特色的地方是增加了企业内部的音视频管理应用。满足一般企业内对音视频使用的需求。同时，在明道首页登陆处，支持企业QQ用户创建并绑定明道网络，这一点对于有企业QQ的企业来说非常方便。明道移动端的设计突出沟通协作，打开App后首先是功能宫格，清晰明了。目前明道仅有SaaS版本，存储空间在5G以内免费（不限人数），5G以上160-240元/人/年。9 、纷享逍客推荐指数：★★★（客户型管理OA）目前来说最好用的销售团队协作办公软件，配合其完善的iOS/Android移动端，从沟通、CRM到客户状态、任务进展、考勤、审批等，上手简单，设计上简洁清晰，很是贴合销售的日常使用习惯，非常适合销售为主的团队。目前纷享逍客仅提供SaaS产品。价格：10人以下、5G存储空间为免费版；15人、10G的小微版为100/G的空间增购；15—100人，每人每月40元；101-200人，每人每月35元；200人以上的团队，每人每月30元。10 、企业微信推荐指数：★★（与社交结合，免费使用）最符合员工日常使用习惯的一款企业协作工具，在微信的基础上衍生，它的优势自然也主要是即时沟通功能。在OA功能方面，企业微信结合了公告、考勤、请假、报销，再加上绑定企业邮箱、手机考勤等，这些基本上都是市面上能看到的企业即时通讯软件都具有的功能。官方罗列了三大亮点：第一，统一的企业通讯录，方便查找同事信息，利于企业统一管理；第二，贴合办公场景的沟通方式，集成电话与邮件，提供回执与提醒消息，贴合办公场景，提高办公效率；第三，提供可靠的安全保障，包括协议全程加密，防止网络窃听等。企业微信推出的功能基本都属于企业IM工具的标配，着实差强人意。虽然主打免费，但对而对于企业级产品的用户来说，数据的迁移成本是非常大。目前适合简单的小团队，对于流程复杂、业务多样、员工较多的企业难以适用。

9，我想出柬埔寨打工如何

打工来柬埔寨的，无非是制衣厂吧，工资指导工4，5百美金一个月。机修技术好的话。会高一点。不过来看看也是好的。象我刚来也是打工。现在自己搞点小生意做也蛮好的。这里的机会确实比中国的要多。如果想打工赚大钱的话，就别想了和国内差不了多少。还有如果要给介绍费的千万不要相信。

俺刚工作了一年回来现在金融危机对那边影响蛮大的，不少工厂关门了，全国都是成衣行业如果能承受很大的工作压力可以去尝试下

1首先柬埔寨工作肯定是赚钱的，对于没有什么学历，没有什么能力的，又想赚钱，而且能够吃苦，踏实的人来说，来柬埔寨是个不错的选择。2再来说说工资待遇，一般试用期大概是七八千了，转正工资可以拿到一万了。如果工作忙了一年的话，工资都是一万以上了，做得越久工资就越高。都是包吃住的3主要需要的岗位，客服，推广，财务，人事，电销，电维，和计算机技术，比如java，net，web，php，运维等有更多想了解的请点击我头像数字是我抠抠。4这边工作呢，都是有压力的，想赚更多钱，就要付出更多的努力了。刚来的时候有一个适应过程的，适应期过去，就很好了。5关于签证，一般旅游签证过来，到了公司办理工作签证的6关于工作时间，一般是8-12个小时的，工作时间短的，要求会相对高一些了。最后祝福大家找到自己合适的工作，祝你们幸福。

如果不是混的特别差还是不要去了，没有想象中那么美好，不过也不是网上造谣中那么不堪。能赚钱是真的，还是看个人能力吧，你想来的话可以到我这看看

谈不上好与不好你在国内过得衣食无忧也不会了解这个行业有这方面想法的我想目前在国内过得不太如意吧要不是迫不得已谁会异国他乡呢我是欠债出来的没办法国内没技术没学历找不到高新工作只能出来试一下目前来了五个多月了运气很好跳了两次槽都没有遇到黑公司只是刚来的的时候有点落差不习惯身边没人说话很孤独习惯就好了有些路必须一个人走的这边工资待遇都大同小异别走中介别遇上黑公司就没事这个就需要多问多看了怕是中介可以跟他开共享位置怕是黑公司可以问他规模人数公司名字最好选大公司有保障一点

10，项目管理软件有哪些

十大好用的项目管理软件：1.一站式研发项目管理软件PingCode；2.通用型项目协作工具Worktile；3.开源项目管理软件Redmine；4.免费项目管理软件Trello；5.无代码项目管理软件Monday；6.IT项目追踪管理工具Jira；7.小团队项目管理软件Teambition；8.适用于跨国团队的项目管理软件Clickup；9.工程项目管理软件Oracle Primavera；10.为mac打造的项目管理软件OmniPlan。一、国内外10款优秀的项目管理软件对比1.一站式研发项目管理软件PingCode国内发展最快的研发项目管理软件，PingCode 在2021年入选36氪：项目管理软件金榜-研发项目管理榜单 TOP 1；2022年被选入国内年度口碑产品 TOP 36。适用于十几人到千人规模的的团队。PingCode 是一款覆盖研发全生命周期的项目管理系统，被广泛用于需求收集、需求管理、需求优先级、产品路线图、项目管理（敏捷/kanban/瀑布）、测试管理、缺陷追踪、项目文档管理、效能度量、目标管理等领域。并且集成了github、gitlab、jinkens、企微、飞书等主流工具，也就是说我们能在需求下面关联代码，关联集成信息，在飞书查看通知等。软件优势：产品开箱即用，简单易上手，不需要像Jira 那样经过好几月的培训，以及专门的系统管理专家配置系统才可使用；为25人以下团队免费提供基础版本，收费版价格仅为国外产品Jira的30%-40%；国产化，支持信创、麒麟等；支持私有部署、定制化以及saas等购买方式；口碑、服务支持好；软件缺点：暂未提供多语言版本；PingCode官网2.通用型项目协作工具Worktile国内市场占有率最高的项目管理软件之一。被广泛用于电商、市场活动、律所项目、生产制造、行政、财务、设计、工程、教育、科研等几乎包含所有类型的项目。在功能上Worktile 是一个工具集合，它具备OKR目标管理、项目管理、项目集管理、项目计划、项目风险、项目成本管理、企业网盘、审批、简报等能力。并且具备强大的自定义能力，能够配置出符合各种项目团队的流程、表单、字段、数据报表，以及具备丰富的模板市场。?软件优势：能够满足绝大部分类型的项目管理需求，自定义能力非常强，可以搭建适合团队的项目模板和管理流程；开箱即用，上手简单，价格相对便宜；能够很大程度帮助团队节省成本，因为它是一个工具集合能够同时满足项目、OKR、网盘、OA等需求；支持saas、私有部署、定制等购买方案；为10人以下团队提供基础的免费版本软件缺点：在软件项目管理的专业度上不如 PingCode 等垂直领域的产品；Worktile官网3.开源项目管理软件RedmineRedmine是一款开源的项目管理软件，集成了缺陷跟踪工具，是一款基于web的项目管理工具。其特点是支持多项目和子项目，可以在上面新建多个项目，在一个平台上管理多个项目。由于这款软件是一款开源的软件所以用户可以对软件进行二次编程这样满足了不同公司和项目的发展需要，保证了差异性和扩展性。?软件优点：开源免费的；多语言支持（已经内置了简体中文）；支持多种数据库，如MySQL、SQLite、PostgreSQL；功能丰富，如用户角色控制、问题追踪、自动日历和甘特图绘制、Wiki形式的文档撰写和文件管理，还可以集成其他版本管理系统和BUG跟踪系统，例如Git、SVN等等。软件缺点：成本更高：开源软件虽然可以节约一定的开发成本，但却会带来非常高的开发维护成本。我们曾算过一笔账：购买一个在线项目管理系统的成本是约是15万/年（100人团队）；开源项目管理系统二开最少需要一个专门的程序员来开发+长期维护，而一个程序员的薪资至少在20W/年，但二开前期人员投入一定不止1个人。功能有限，系统一直处于“能用”的状态；安全性可能更低：当软件应用程序的源代码公开可用时，其安全性变得更加脆弱。官网： https://www.redmine.org/ 4.免费项目管理软件TrelloTrello 以其简单易用而闻名，非常适合需要易于理解的基本项目管理工具的小型团队。自从被Atlassian 收购之后就免费开放了大部分功能，只有少量高级功能收费。Trello是典型的看板型项目管理软件，提供一个像是便利墙贴的大看板，我们可以在上面贴上所有的任务、琐事、资料，然后一条一条地依据进度或分组自由排列好，清楚地呈现出整个项目的结构， Trello 可以让你一下子就把琐碎事情也变得井然有序。?软件优点：简单易上手，开箱即用绝大部分功能都是免费的提供丰富的多语言版本提供丰富的集成软件，当然都是国外的软件缺点：在国内不设办事处，不提供原厂的服务支持；国内访问龟速官网： https://trello.com/zh-Hans 5.无代码项目管理软件Moday这是由色列著名科技企业研发的一款项目管理软件，2020年曾在专业的软件点评网站G2排第二。Monday可以让中小型企业可以在无代码的环境中构建自定义工作流应用程序以运行项目，流程和日常工作。它能够被用于设计、资讯科技、软件研发、销售、文档、法律、HR等众多的项目类型管理。?软件优点：优秀的界面和操作体验适用于大多数项目类型在全球有众多的知名团队客户无代码/低代码方式能够满足团队个性化管理需求软件缺点：无法完成Scrum等一些对专业、细节要求高的项目管理；更适合10人以下的小型团队协作，无法满足中大型团队的需求；官网： https://monday.com/lang/zh-tw/ 6.IT项目追踪管理工具Jira全球最早的软件研发过程管理工具之一，但近些年对国内用户的政策并不友好，特别是停售 Server 版。但其仍是全球最知名的IT项目管理软件之一。IRA 是工程师用来跟踪和管理任务的软件开发工具。您可以将它用于敏捷和瀑布项目管理，以跟踪错误、功能和其他工作项。您还可以将 JIRA 配置为与许多服务管理工具一起使用，使其成为管理任务的多功能工具。?软件优点：更好的工作流程可见性；时间跟踪帮助节省资源提高生产力为10人以下团队提供基础免费版本；强大的第三方集成软件缺点：国内不支持私有部署版本，只提供saas版本，但国内又不设服务器；购买成本高昂，百人左右团队动辄上百万；新人上手使用成本高，需要长达几个月的培训以及专业的系统配置人员才可使用；访问速度慢官网： https://www.atlassian.com/zh/software/jira 7.小团队项目管理软件 Teambition钉钉旗下的一款项目管理软件，更适用于小型团队项目协作，被广泛用于适合产品、研发、设计、市场、运营、销售、HR等各类团队。Teambition 以项目和任务的可视化管理来支撑企业团队协作，含任务、文档、文件、统计、甘特图等丰富应用。?软件优点：承诺个人版本永不收费；优秀的产品界面和操作体验；工具融合，打破信息孤岛，集成了项目管理、文档管理、资源管理、流程管理、沟通协作等工具，支持不同的业务场景；深度嵌入钉钉，对同时使用钉钉的用户来说非常友好；软件缺点：Teambition核心在任务及项目管理，为了追求的“简单易用”，牺牲了项目目标和分层分级权限管理——整体适用场景较为局限，难以实现项目的闭环管理（缺少目标、网盘管理能力）。自定义能力不强，无法很好的满足团队的个性化需求；无法与企业微信、飞书等外部工具打通；官网： https://www.teambition.com/ 8.适用于跨国团队的项目管理软件ClickupClickUp 是近些年一个从国外火到国内的产品，是一个All-In-One 的项目管理应用。和其他产品从单一功能切入不同，ClickUp 拥有强大的功能组合和易用性，包含文档、即时通讯、OKRs、销售自动化、图形设计、视频、白板等几乎所有东西。与国内的飞书、Worktile其实有些类似。?软件优点：一个软件满足大部分企业管理需求，避免使用多个工具增加成本和造成数据割裂；功能丰富的免费版本支持自定义仪表盘（仪表盘在国外使用比较广泛）软件缺点：强大、丰富的功能也为团队带来了较高的学习成本；国内不设团队，访问速度慢，不提供原厂服务支持；官网： https://www.clickup.com/ 9.工程项目管理软件Oracle PrimaveraOracle Primavera （P6）,前身P3（DOS时代）称得上是项目管理工具鼻祖。P6主要用于项目进度计划编制、资源预测、实际进度跟踪。能支撑企业级项目进度管理方案，适合投资百亿级别的复杂大项目。在工业领域应用较为广泛。软件优点：P6 软件比较切合工程的实际，可操作内容多，功能完备。特别是在资产密集型行业中，Oracle Primavera P6 项目管理软件是强大、可靠和易用的解决方案，用于对项目、项目群及项目组合进行优先排序、计划、管理和执行。软件缺点：与现在许多工程项目管理软件套件相比，P6 没有合同管理，安全管理，环境管理等新功能。尽管 P6 的项目管理功能十分强大，全面，但是操作比较复杂，相关人员一般需要经过专门培训才能很好的运用 P6 实现工程项目管理；除此以外价格也较高。官网： https://www.oracle.com/ 10.为mac打造的项目管理软件OmniPlanOmniPlan是适用于 macOS 的最流行的原生 Mac 桌面项目管理应用程序之一。它来自 Omni Group，该团队创建了出色的图表软件Omnigraffle，这是Mac上 Microsoft Visio的流行替代品。Omni Group 产品专为Mac 等Apple 设备制造，没有 Windows 版本。软件优点：OmniPlan比 Microsoft Project 更易于使用，可以导入 MS Project 文件（尽管最多只能到 MS Project 2016）并且在 Mac 上看起来很棒，因为它是专为 macOS 设计的。它使用清晰的甘特图布局，让你非常清楚地了解需要完成的工作。你还可以下载并试用 OmniPlan for Mac的全功能免费 14 天试用版。软件缺点：昂贵的前期成本。官网： https://www.omnigroup.com/omniplan/ 以上就是关于10大项目管理软件的全部介绍，希望对大家的项目管理工具选型有所帮助。

11，我想长期从事英语笔译工作请问这种工作的一些具体情况及发展就

首先可以明确告诉你 CATTI三级水平专业的声望较高的翻译公司是不会聘用的二级是翻译职位的敲门砖三级只相当于大学毕业水平一、在实际工作中，翻译公司是要求各类文稿（像科技、法律、经贸、文学等）都翻译，还是可以允许我专译偏文学领域的文稿？看你公司的业务情况了一般法律、经贸方面比较多文学你得去外文局之类的出版社翻译公司很少接文学类的业务国内文学翻译一般都是出版社约稿二、刚开始，一般要求每天翻译多少字？翻译速度要求是多少？是否要求加班？有没有夜班？加班是免不了的翻译是个受累不讨好的活翻得快了质量没保证字斟句酌公司又不会给你时间如果是全职,靠翻译吃饭的话,至少保证一天三千到五千字吧毕竟法律经贸类文书套路很多不是很难翻. 一般每个翻译人员的黄金作业量为500字/小时，新手或不熟悉该领域的翻译人员的速度或有不够，而资深翻译或该领域专业翻译的速度可能略快些。一般情况下，翻译公司的上班期间实际用于翻译的时间为6小时/天。即使加班，连续翻译或审核的时间不能超过10小时，否则会严重降低翻译速度尤其是翻译质量。三、两年后，偏文学领域的笔译工作发展就业前景如何？是否有被机器翻译取代的危险？就业一般除了专门的翻译公司很少有单位招人专门从事笔译一般是口笔都要做的我个人认为机翻发展前景很好但不会取代人力人的润色加工才能赋予翻译以生命和特色. 我觉得机翻将来可能用于初译而人将主要从事校对润色共色四、专职翻译和兼职翻译有何区别？我是否可以从兼职做起？专职翻译当然对翻译水平要求更高一般要求二级以上水平 3到5年工作经验在机械/法律/商贸等某一领域有所专攻毕竟这是翻译公司主要接收的业务翻译速度上可能也会有较高要求因为有些公司接加急业务兼职一般也会按专职那样要求但是审查就没那么严了何况兼职一般通过网络派发只要你试稿过了或者第一单做得不错之后翻译公司都会主动找你因为兼职薪金比专职低五、做笔译是否需要口语？上面说了除非你到出版社或者专门的翻译公司其他单位或多或少都会有简单的口译工作当然肯定不会像同传那么难了一般就是小型会议翻译/谈判/接待什么的很好做六、笔译工作是在家工作还是朝九晚五式（即早上九点上班，下午五点下班）？看公司要求有些稿件会因涉及商业秘密要求坐班有些可以在家做的这都要看公司七、日后，随物价指数的提高，笔译报价是否也会提高？笔译的价格近十年基本没长过最近很多翻译家联名要求长稿费不是炒得很火么老牌文学翻译类杂志《译文》都停刊了不过听说<知音>这个杂志稿费很高好文章可以给到600到800/千字不过这本杂志说实话没什么内涵总是报道什么偷情啊婚外恋的你可以直接编译美国读者文摘上的文章发给他们很和他们的胃口!我试过. 总之, 笔译不是用来讨生活的希望对你有帮助!祝学业有成!

12，java工程师就业怎么样工作辛苦么值不值得入行

java现在到处都是就看你水平怎么样了现在公司要求都提高了不再以前那个样子如果你水平不咋样你很长一段时间都很难有所进展的

刚毕业,如果有公司要你的话也只是属于代碼工的阶段，工作了一到二年后才是正真的程序员，程序员后面就是项目经理，在下来就是系统加构师。如果说你在35岁以成為系統架構师说明你很强大了。在学校里学的东西出来用到的不多特别是在工作中，你想当系统架构师是好的，但是你要看清楚现实。最好去招聘网上看看哪些招程序员的你符合嗎？最基本的系统架构师的职责和要求系统架构师的职责：一、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）二、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。系统架构师的目的：对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。系统架构师能力要求：一、系统架构相关的知识和经验。二、很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。三、写作、沟通表达、培训。角色软件架构师software architect 定义主导系统全局分析设计和实施、负责软件构架和关键技术决策的角色职责 l、领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等） l、推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架 l、确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图” l、确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口 l、为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻 l、理解、评价并接收系统需求 l、评价和确认软件架构的实现专业技能 l、技术全面、成熟练达、洞察力强、经验丰富，具备在缺乏完整信息、众多问题交织一团、模糊和矛盾的情况下，迅速抓住问题要害，并做出合理的关键决定的能力 l、具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考； l、对项目开发涉及的所有问题领域都有经验，包括彻底地理解项目需求，开展分析设计之类软件工程活动等 l、具备领导素质，以在各小组之间推进技术工作，并在项目压力下做出牢靠的关键决策 l、拥有优秀的沟通能力，用以进行说服、鼓励和指导等活动，并赢得项目成员的信任； l、以目标导向和主动的方式来不带任何感情色彩地关注项目结果，构架师应当是项目背后的技术推动力，而非构想者或梦想家（追求完美） l、精通构架设计的理论、实践和工具，并掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式（例如j2ee架构等）； l、具备系统设计员的所有技能，但涉及面更广、抽象级别更高；活动确定用例或需求的优先级、进行构架分析、创建构架的概念验证原型、评估构架的概念验证原型的可行性、组织系统实施模型、描述系统分布结构、描述运行时刻构架、确定设计机制、确定设计元素、合并已有设计元素工件软件构架文档、参考构架、分析模型、设计模型、实施模型、部署模型、构架概念验证原型、接口、事件、信号与协议现在还有一点就是你的外语水平如何呢？给你一个英语的项目文档你能看懂吗？你能用英文写项目文档吗？如果你从学校出来就具备了這些条件哪你可以去应聘系统架构师。系统架构师在公司里是一人一下万人之上的人助你成功吧对了以后不要说系统架构师了专业述语是cto记住咯。你现在刚毕业我敢說你还不如我们公司呆过2个月的员工你信吗？如果你不信可以加我qq我给你出些我们公司的面试题目你做做看我能对多少不是我小看你，而是你要面对现实不要把这个社会想的太好。

这行学起来有点难，辛苦是肯定的

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