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1，华为工厂累吗流水线吗

每天要加工那么多手机，肯定累

华为工厂累吗流水线吗

2，在华为工作真的很累吗

网络设备企业都很累。加班才是王道

在华为工作真的很累吗

3，去华为工作真的很好吗

华为的待遇都挺不错，只不过工作压力比较大而已。

去华为工作真的很好吗

4，华为工作怎么样

一线员工很苦的 站着上班 哭逼啊 累死了
工作很辛苦，赚的都是辛苦钱

5，怎么举报华为员工

如果想要举报华为的员工的话，你需要去华为总部的督察科去举报
x田家xx唐 聂夷中父耕原上田， 再看看别人怎么说的。

6，华为工作压力有那么大吗

就像读书一样,你想学习成绩好,就不能每天都玩,自然压力大了,每个人的目标都不一样,想混混生活,自然不要去华为,而且大家还记得么,在学校的时候也有人每天不睡觉的学习,但是成绩也不好的因此,事在人为,踏上这个社会,应该学会直视惨淡的人生,任何一个好公司不会要一个能力不强,没有工作技巧,还想拿高工资,天天混生活的人,
非常大
还可以吧，就是普通员工工资低点
看个人如何思考工作和生活！ 个人意见，压力大小与你所在部分及工作性质有关！ 普遍认为研发压力最大，其次为市场岗位、技术支持类岗位！

7，华为是怎样剥削的华为额外工作时间

华为，从国内到国外，所向披靡，不得不佩服。2004年以后加盟华为的,并且不是华为从其竞争对手挖过来的人员，本科学位，在社会招聘的(非学校招聘的)，工资不会高于4500RMB,一般是4000RMB。在深圳(华为总部在此),一般工作了几年的做IT的工资都都有5000RMB左右.所以按正常的工作时间计算，华为在深圳给的工资是属于中下水平(很多人会认为华为的奖金不错,可以明确地说,2004年基本没有任何的奖金,以前他们的奖金却是吓人)罗列出华为的基本工资后，现在着重说明一下华为的额外工作时间.在华为，周末加班是有工资计算的,但一般是等同工资的水准(2004年后加盟的工资基本4000左右,相对很多公司加班没有工资，这点还算可以),但有加班工资是不计算到额外工资时间的。华为有一不成为的规定:每个月除了正常的工作时间外(国家规定的工作时间),还必须额外工作32个小时,j星期六，星期天工作不计算在内(星期六星期天有加班工资，平时额外工作时间没有.如果额外工作时间没有达到32小时如何处理呢，绩效考核,升官加工资是肯定没有份的，并且在其中没有达到32个小时的最少的人中进行淘汰.还有说服教育工作（一般是领导找谈话).这样的额外工作时间等同于每天工作１０个小时,是长年累月的这样，而不是如同有些公司可能项目急的时候加加班。如此下来，在华为很多有家有子女的员工基本上只能在星期五晚上,星期六(可能要加班),星期天才能和自己的亲人吃上晚饭。笔者还没有完全被华为洗脑。如果能够赚到足够的工资，辛苦一些也无所谓，关键现在长年累月这样累，却收入在深圳IT业中排中下，能没有牢骚吗？希望各位看官不要用砖头垂我，如有不实，各位看官可以问问身边在华为的朋友！
还要人吗

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