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1，华为的工程工艺部怎么样是不是很没有前途

华为任何一个部门都有钱途，能进华为的已经是精英了。先进行，学几年再说，即使出来，也是以后跳槽的资本。

华为的工程工艺部怎么样是不是很没有前途

2，华为的硬件工程师和工程工艺工程师哪个好一点报的硬件被调到工

硬件工程师好点，它的明确性高，而工程工艺部比较杂
硬件工程师再看看别人怎么说的。

华为的硬件工程师和工程工艺工程师哪个好一点报的硬件被调到工

3，中泰阳光培训的华为工程师怎么样

是中泰科技有限公司的一个下属培训中心，据说是一个国家的三产单位，也算是红资企业了，培训中心主要培训华为的光网络工程师和华为的数据通信工程师，去的单位好像也是中字头的单位，中国通信建设第一工程局、中国通信建设第三工程局、河北通信建设工程局、福建邮通、吉林邮通、河南通信建设工程局、湖北建设工程局等，有以前认识的同事在那里工作，应该不会骗人

中泰阳光培训的华为工程师怎么样

4，去华为做技术服务工程师怎么样

去华为面试吧！华为虽然薪水相比之下不是很高，但是华为的待遇是一级的好，而且年薪奖很多，你从华为出来之后完全不用担心之后会找不到工作啥的
不知道你签约的是华为技术，还是华为终端。华为技术的话，主要是负责交换机路由器防火墙这些网络产品，而华为终端则主要针对手机，视讯。技术服务就是售后，售前人员负责把东西卖出去，而产品出了问题或者用户需要帮助的时候，就是你们干活的时候了。没有售前好，因为待遇也没售前高，懂的却要比售前多，但是似乎没售前累。加油。

5，在华为做一名硬件工程师是怎样的体验

基建部门应该就是基础设施建设与网络安全部，三级部门，一级部门是流程与IT，二级部门信息技术工程部，基建与网安目前有200人左右。　　怎么说呢，搞研发的是头脑比较累，搞工程的当然要吃硬苦的，就是这部门的，要出入工地，条条框框也多。　　差别，和研发销售没的比，其他都差不多。
反正我认为肯定很酷，　　怎么说呢，搞研发的是头脑比较累，搞工程的当然要吃硬苦的，就是这部门的，要出入工地，条条框框也多。
要求的这些至少要了解两三样，其他的在工作中速度学习，肯定是都要掌握的。不是每项指责都负责吧，但是几个任务一做，这些流程基本上都接触到了（个人理解）华为做的很好，压力也很大。进去的都是牛人！

6，华为imc工程师累不累工是干嘛的

imc……好像是一种对第三方人员集中管理的一种方式……人员属于第三方，但是管理是归华为的……具体做什么，看自己的工作岗位。至于累不累……当然累……想做出业绩，必须累！不累，就没业绩，就要被扫地出门……在这里，想混日子，肯定不可以！
IMC 没有不累的说白 华为不愿意干的，不销干的让IMC干
供应链管理工程师是指供应链管理专项职业能力二级/三级的供应链领域从业人员，对职业能力要求还是蛮高的，特别是华为这种现在做到电信网络、云计算等领域全球领先的企业，他的员工招聘自然要有足够的经验，而且说白了 华为企业本质就是家解决通信与信息科技方案的供应商！供应链的所有节点对于供应商来说都是必须具备的而且要严格把控。譬如，一名供应链运营师除了要懂得运营模式和管理战略、风险管理，对供应项目团队人员管理好绩效评价，还应该熟知进向物流控制、订单驱动下采购与生产的联动等等模块。深圳博维就是专注做供应链运营以及物流管理类技能培训的，华为本部就在深圳，每年都有不少的华为企业下从事采购、供应专业人员还有中高层管理人员参与博维的“供应链管理运营经理”课程，费时不长，但能让他们领悟到怎样更好的运筹供应链管理运营。考试都是笔试，分单选跟多选题，基本上涉及到的是供应链管理核心与基础的内容。

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