1,手机销售如何

还可以吧,这个都是有提成的 如果好的话一个月能拿到6000左右吧 保底一般在1000左右 之后就是提成了 基本上也能拿个2千以上了 有干时间长的 一个月1W左右的工资也有

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2,跑销售怎么样有什么技巧

首先你要有不达目的誓不罢休的态度,要给自己制定一个目标,有方向的前进,遇到不懂的要及时讨教资深的销售员,遇到客户你的嘴要甜,态度要好,要知道你是怎样对待客户的,客户就会对待你,自己要勤快,要积极!抓住客户的需求,也不知道你是做什么销售的,还是希望你加油!只要坚持不懈,相信你会越来越优秀!

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3,做手机销售一般和客人怎么样聊呢

因人而已!如果是年轻的先生\女士的话可以间接节切入智能软件的话题!!如果是老年人的话可以偏重硬件特色的话题(例如:屏幕字体显示大小、铃声音量、是否支持手写等等!)!!如果是在没有把握的话?!不妨直接说:“先生\女士你好!有什么需要的吗?!”虽然简单,但显得你很热情!!!----------------------仅供参考!!!!!!!!!!!
做销售就是这样子,凡是都不可能一蹴而就的,相信经过你的努力,会有越来越多的客户的。一时的挫折只会是你未来销售道路上一砖一瓦的垫脚石而已。
您好,看看手机啊,请问您喜欢什么价位的
你 不买,我跟你没完!ok,客人都走了
你好!再见!欢迎下次光临!你的价值观需要慢慢体会,才会成长

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4,oppo业务员怎么样啊

做好一名oppo手机销售员,要做到以下几点:一、熟悉自己推销的手机产品的特点。优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格、宣传促销、竞争产品、替代产品。尤其在客户面前要注意显示对产品非常了解。二、熟悉自己推销手机产品的目标客户。这些目标客户要进行分类,哪些是核心客户,那些的非核心客户,哪些是重点客户,哪些是非重点客户,客户可以分成几类,按照什么方式分类,争对不同的客户类别应该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户所分配的时间和精力是不一样的。三、熟悉手机产品的市场。市场怎样细分,竞争对手有哪些,市场的容量如何,客户的地理分布和产品的时间分布如何,产品市场的短期发展趋势。四、推销产品时,要合理安排时间要根据客户的购买习惯和地理位置进行合理的空间分配。要讲究方法和策略。推销不是一味的蛮干,要随时总结经验,不断提高。而且销售还具有这样的特点,就是一开始着手的时候非常难,无从下手,随着时间的增长,会渐入佳境。
厂家业务做oppo提供业务,促销,代理培训。只有小片区做代理,大区域都公司自己做。业务员都是公司自己招 自己培训。具体的要到当地办事处问。业务员看时间,忙的时候忙,闲的时候闲。工资待遇还行。 进oppo公司培训也很恐怖的。给点分呗。

5,在移动服务厅里做手机销售的工作好吗

移动沟通100的手机销售都是移动的员工,而且是最底层的,手机销售这一块不是独立的工作,是需要和其他的工作协调着做的。第一条就是进移动非常难,服务大厅的员工通常都是在学校毕业生中招的,在社会上招的极少。待遇在移动来说也是最低的,工资+补贴就1000多元,不过每年的年终奖分下来,对普通人来说还是属于中等以上的收入。这也是进入移动非常困难的原因,现在移动大厅里的员工那都是在本科毕业生中招的。
klj 没有从事过销售的人,没有做过业务的人,或刚刚从事业务/销售工作的人,要想提高自己成为销售业务方面的精英,仅仅只是看书和上网学习是很难的,其实是有技巧的。这些技巧不是书本上都能看到的,如果没人指导你自己去做,很快会失去信心!99%的培训都太书本化,对事实上的销售工作没有太大帮助!很多培训师从学校出来就做培训了,还有一些是做销售管理工作的,多是一些纸上谈兵的,真正的销售精英是不愿意把自己的经验与人分享的! 我从一名销售员做到销售经理,做过两份销售工作!近10年的工作经验。曾培训的客户有:中兴通讯、科治好、保德国际、大佳科技、立德集团等!我们是全国唯一提供销售全面完整培训的(面试销售/寻找客户/电话沟通/约见客人/面谈技巧/攻克订单/服务客户/处理投诉/收款技巧………); 我可以帮助你!

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