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1，万达的福利待遇怎么样

万达地产，万达集团！看你是具体干什么，待遇来说，比一般的公司都要好一点！因为公司有钱有实力。

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2，青岛万达商业管理公司员工待遇怎么样要不要经常加班

不要
要看你应试什么职位了。万达还是很正规很体系的一个公司。我就在万达做过1年左右的主管。着装不用说，一定要正装，一般万达都是白衬copy衫配蓝色条纹领带。万达的福利待遇比一般民营公司要高很多，当然相对zhidao工作强度也很大。一般考官除了会问你所应聘职位的专业知识外，还会问你一些加班，夜班的问题。有不懂得，你可以再问我。

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3，万达普惠金融怎么样想借款是不是安全呢

万达普惠金融我用过，感觉很不错。万达惠普是万达金融旗下综合性的金融服务平台，是正规持牌机构，可以通过线上申贷的，非常很靠谱了。其次他放款速度快，只要用户征信好，在这个产品没有逾期的情况，快只需要三分钟就能通过审核并放款，最长的还款期限可以长达1年时间，只需要在手机上下载安装万达普惠APP，不需要任何的抵押和担保就能快速申请。
不靠谱

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4，万达金融就是个骗子骗了我8888他后来右叫我交5000才可以这

切勿相信任何平台推送的广告，尤其是个人群发的广告。正规的贷款平台，是根据你的征信或者消费，给你一定的额度，要先收钱的，那么基本上都可以判断为骗子。
我也被骗了，后面你还款没有
那现在你有没有交那5000，没交的话每个月还要你按时还款吗？
请问我被骗了 叫我签合同了 被骗两千块钱怎么办 不是他 是另一个人

5，大连万达集团工资福利待遇怎样

一般般，万达的同样岗位跟同行业企业相比不会有大的出入。要高薪的话，主要还是看自己的能力，不用指望去跟着企业水涨船高。
行业内属中上吧。具体看职位，不同职位差别很大。
卓越的企业都是靠文化和远景吸引人的，同时王健林也十分的关心员工，万达集团老总王健林相当的重视企业文化。，像万达这样的大集团福利待遇能不好吗，可惜进不去啊。主要是靠的企业文化
具体看岗位吧一般差不多的职位应该还不错

6，万达普惠金融怎么样呢有没有人使用过

我有过，挺靠谱的。当时我才出来创业，做了一份工程，好不容易完成了，就卡在钱上面，底下的工人就等着拿钱回家，我把家里的钱全拿出来都不够，想向亲戚朋友借，又不想欠人情，最后还是和家人在万达普惠金融借款平台上借了钱，没想到款项很快就到账了，真的是太好了，后面有钱了，马上就去还了。
靠谱的。在万达惠普借贷，已经有好几次了。我一开始急需用钱，就线上借款了，到账速度很快，也就是几分钟时间吧，帮我解决了暂时性的资金周转问题。后来有事也再借过款，但是我每次都是按时还款，没逾过期，后面平台也给我提了一些额度，要是想要长期借，注意一定不能逾期，总之万达普惠是个不错的平台。

7，万达集团待遇怎么样

待遇跟外企差不多吧，但是也很累，加班都是没有加班费的，而且万达的传统就是加班，具体待遇的话，还得看你应聘的职位，一般技术类的工资高，最差的也得1W多吧，而且实行一年16个月工资制，万达的人力资源类超级黑，干的不多，挣得不少，而且升值超级快，要是能到总部人力资源，离高管就只差一步之遥了。
万达集团有很多子系统，看你是什么样的岗位，万达传统产业的高端职位可以达到国内甚至是世的一流水平，基本就是75分为以上。近两年万达成立了多个新系统（子公司），同样是核心人才的待遇很有竞争力。基础岗位相对要差一些，另外就是对于基础岗位的培养和激励提升机制不够完善，锻炼一段时间到其他企业去进行进一步提升比较理想。

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