腾讯人力外包怎么样，求过来人指导腾讯外包岗位要不要去
来源：整理 编辑：本来科技 2025-01-18 06:20:45
本文目录一览
1，求过来人指导腾讯外包岗位要不要去
2，腾讯公司外包员工
任何岗位都有可能得到升职加薪的机会任何岗位也都有可能得不到升职加薪的机会关键在于是谁在这个岗位外包就是将部分工序承包给另外的公司来做。外包人员肯定是外包企业支付你工资，当然不属于腾讯公司的员工。劳动关系与哪个企业产生，合同与社保就由哪个企业负责。
3，有人了解腾讯的外聘员工情况吗我应聘的地图数据处理有人知道怎
腾讯成都分公司只要是应聘客户服务部，经理以下级别都是外包的，除了工资低点，其他过年过节的福利和正式员工相同，都有社保和住房公积金是在北京还是在深圳？和正式员工没什么不同的，该有的福利都会有，平时工作也是一视同仁。调薪就看你的表现了。
4，成都腾讯公司外包人员福利待遇问题
千万别去，他们是和智联招聘合作的。劳动关系在人才公司那边。不属于腾讯的正式员工。一切的福利待遇均是人才公司负责。 而且据我所知，成都这边招聘的职位大部分是客服人员，工资在1000出头。至于升迁的机会也很小。因为现在成都这边的客服已经很多！ 再次说明：外面的世界更广阔，腾讯的客服也仅仅是客服！ 排挤说不上，只能说以后升迁的话会不占优势 。而且工作也会不稳定。一旦人才公司与腾讯合作不良好的话，你们将会是出气筒哈！！ 相信我，别在那干所谓的客服！哪怕是腾讯的！日复一日的回答问题这是没有前途的工作！
5，腾讯外包客服待遇怎么样
建议你不要去这种外包的劳动服务公司，你可以看下北京三六五客服世界，他们正在做客服这方面招聘你说的这两个公司应该都不是深圳的，外包并不差，只是没有正式员工福利好工资高，但想转正不是很容易，细节不详说你懂得，转正后并不是你理解的那种工作（也许你还是客服部的元老或者其他部门的阿三，呵呵）外包员工工资还是可以的，但在深圳不算多够活，你要努力才能拿高工资，TX公司工作气氛还是比较好的，对外包员工也还可以，25岁以下的可以来试试体验下，不会后悔。
6，应届生被分到腾讯外包
c歧视是很严重，你们没有上升空间啊，你不属于腾讯的，所有的外包都是不可以转正的，人力没跟你说么？你只能横向跳槽，不能纵向上升，何来空间之说？工资也比较低，就是廉价劳动力，另外我觉得你可能是遇到黑中介或者黑心劳务派遣公司了，会扣你工资的1.没什么机会，外包实际就是劳务派遣，跟腾讯没什么关系2.腾讯待遇很好，但是还是要看自己的实力3.外包公司，说白了就是非正式工，没什么前途。大学生遍地都是 不过腾讯的做法真是过分不一定应届毕业的学生就没有工作能力啊 只是没有工作经验而已
7，请问谁知道腾讯成都分公司9月份的招聘编辑是正式的还是外包的待
不知道为什么一见到问待遇的问题就看见有人说很次，不好，垃圾等。。。还没具体说不好在哪里，不解。如果你已经通过了面试完全可以问下是不是外包，待遇其实哪里都差不太多，不包括那些通过关系才能进的单位哦，就算是外包也比一般小私企待遇好，至少有合同，工资有保证，当然你可以在看看其他正规大企业，都不会太差。千万别去，他们是和智联招聘合作的。劳动关系在人才公司那边。不属于腾讯的正式员工。一切的福利待遇均是人才公司负责。而且据我所知，成都这边招聘的职位大部分是客服人员，工资在1000出头。至于升迁的机会也很小。因为现在成都这边的客服已经很多！再次说明：外面的世界更广阔，腾讯的客服也仅仅是客服！ 排挤说不上，只能说以后升迁的话会不占优势 。而且工作也会不稳定。一旦人才公司与腾讯合作不良好的话，你们将会是出气筒哈！！相信我，别在那干所谓的客服！哪怕是腾讯的！日复一日的回答问题这是没有前途的工作！
文章TAG：
腾讯 人力 人力外包 外包 腾讯人力外包怎么样
