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1，管易ERP好用吗

你要明白，你用erp是为了解决当前公司需要处理的一些工作，那么你先罗列出希望用erp解决的问题，再套入到erp系统中，看哪套更适合，就选那套。
我用的是网 店 管 家ERP，飞牛网也对接了，多平台的订单都提取进来在ERP里操作，简单方便。
管易ERP好用。管易云是金蝶集团旗下专注提供企业电商管理云服务的子品牌，服务超过110000家品牌企业客户。在实施ERP系统之前要准备各方面的基础数据，包括部门资料、物料资料、产品资料、客户资料、员工资料等等,需要详细的分类和整理，这些数据的量很庞大，不过系统如果像智邦国际ERP那样有批量导入功能。目前，管易云已成为淘宝、天猫、京东等超过150家主流电商平台的ISV合作伙伴，评获阿里巴巴十大外包服务商，淘宝金牌搭档，京东云优秀服务商等殊荣。管易云SaaS云服务通过由国际知名权威审核机构英国标准协会（BS）审核的ISO27001信息安全管理体系标准认证。
我用的是我打，批量打印发货非常便捷，可以节省很多时间。

管易ERP好用吗

2，作为企业采购员有哪些值得推荐的小窍门

您好，看到您的问题将要被新提的问题从问题列表中挤出，问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收！所以我给你提几条建议：一，您可以选择在正确的分类下去提问或者到与您问题相关专业网站论坛里去看看，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。二，您可以多认识一些知识丰富的网友，和曾经为你解答过问题的网友经常保持联系，遇到问题时可以直接向这些好友询问，他们会更加真诚热心为你寻找答案的。三，该自己做的事还是必须由自己来做的，有的事还是须由自己的聪明才智来解决的，别人不可能代劳！只有自己做了才是真正属于自己的，别人只能给你提供指导和建议，最终靠自己。您可以不采纳我的答案，但请你一定采纳我的建议哦！虽然我的答案很可能不能解决你的问题，但一定可以使你更好地使用问问哦``! `
资深采购人说两句，其实窍门就两个，一是给自己省心，二是给单位省钱。以自己举例吧，上一任采购工作压力太大辞职了，接手之后注册了一个京东企业会员，然后各种会员权益就让我告别加班生活了。至于给单位省钱，就比如最近628京东企业会员日就是个很好的机会，企业专享好物特价5折起，1折秒杀京东云服务器和云计算，还有4折员工体检套餐，一下子就把预算省下来了。你积累下来的企享值，慢慢累积出更多的优惠折扣，也就有更多的权益。看，当个好采购根本没那么难。
采购的本质还是买东西，平时咱们自己不就赶着618和双11买东西吗，企业采购就等京东628企业会员日呗。

作为企业采购员有哪些值得推荐的小窍门

3，企业HR选择人力资源管理软件的方法有哪些

可以从功能、价格、操作、技术支持这几方面来选，瑞人云不错。
人力资源管理软件基本上不能说高端或不高端来区分。比如我们以前单位用深圳则科人力资源管理软件，几十个人，才在花了2-3万，现在我在上市集团企业，有3万多人，花了上面万。你说他们的是不是高端的。我想你对人力资源管理不了解，正因为很多用户都不了解，所以对于有实力的企业（往往是有钱的大型企业），往往会选择知名度高的软件公司。如果这样说的话，那国内肯定就jd、yy大了，可是是以财务软件出身，好像人力资源管理软件这一块只是半路出家，相比自己的财务系统，那相差很远。我没碰过几家用他们的人力资源管理软件的。有的是只做事业单位的人力资源管理软件，因为有关系网，有关系的往往都不怎么好。所以事来单位、政府，很多用的还是十年前的产品，因为根本不注重品质，只管关系，由于人往往也是这样进去的，太高端的还不会用。哈哈。
人力资源管理软件，员工考勤、请假审批、薪酬管理等功能自然是必不可少的！HR该如何进行选择呢？首先要明确你们公司需要用人力资源管理软件解决什么问题，使用的人数有多少，费用预算在什么范围内，这些问题明确了才好选择。国外的大型软件如sap、oracle自然不必说了，但是这些软件费用往往令中小企业望而却步，而且国外的软件往往很难满足国内企业的所有需求；再者就是一些国内的大型软件供应商了，这些软件供应商提供的人力资源管理软件往往都是固定系统，企业在使用时往往需要二次开发，成本很高。在这里自荐一下“轻流”，看完我的介绍，相信大家一定会爱上这款工具。拿在线招聘来说，首先对于应聘者我们要进行在线简历搜集，这一步只需要制作一个在线的信息搜集表单即可，主要包括应聘者的基本信息、应聘的岗位、教育经历、工作经历等 ，如果您想知道应聘者的其他信息比如是否婚配等，也可以添加到表单中。应聘者可以通过PC、手机等多终端进行在线填写应聘申请，然后我们可以在管理后台看到所有应聘者简历的汇总表格：这一步我们可以根据性别、应聘的部门、教育经历、工作经历等信息进行筛选。筛选合格的简历我们需要邮件通知候选人面试，这里需要设置好相应的邮件内容，设置完成后，所有相同的面试人员通知邮件都可以通过轻流自动进行发送：如果初面通过，需要进行二面、三面，也可以在初面结果的基础上继续添加相关的流程：整个过程完全是自动化进行的，而且每一个流程节点的信息都可以在后台看到。所以题主的第一个问题得到了完美解决。从上面的流程大家可以看出，轻流是一款无代码搭建企业业务流程管理应用工具，整个过程完全是拖拽式的操作，不需要IT人员支持，你们公司的招聘人员自己就可以搭建，这样搭建出来的系统更加适合企业自身的业务场景。如果后面业务调整，也可以直接在原来的流程上直接修改。除了招聘的管理，比如请假申请、调动申请、绩效考核等应用系统也可以按照同样的方法进行搭建，而且轻流内置了数十种行业通用模版供你使用：

企业HR选择人力资源管理软件的方法有哪些

4，在京东网买的东西没收到钱也没退回怎么办

1、正在运输中。2、看一看是不是预售产品。一般预售产品需要15-30天才能发货。3、如果不属于前两种情况，可以直接拨打京东客服电话投诉。扩展资料：依托京东商城电商优势而开发的京东电商云平台，正在基于其产业链优势构建一个庞大的电商云生态系统，将应用推进云计算落地的真谛演绎得淋漓尽致。京东技术副总裁兼首席科学家何刚表示，2013年京东集团已经形成了以“京东宙斯”、“京东云鼎”、“京东云擎”、“京东云汇”四大解决方案为核心的技术体系，完整的电商云服务链条已经形成，目前正在调动各种资源培育京东电商应用生态。四大解决方案分别向合作ISV和个人开发者，提供了京东系统开放接口、服务交易市场、电商应用云托管平台、应用开发云平台、社区生态环境等电商云服务，初步形成了一个完整闭环的电商云服务链条。参考资料：搜狗百科--京东
官方解释是15个工作日，一般二到三天吧，我退过一次是第二天下午收到的，申请退款后多联系客服问问，因为还要考虑第三方发货的退款时间会有点长
第一时间打电话给客服,安排跟进。　　京东商城是国内知名的购物网站，正规、安全，不用担心买到假货，退货蛮方便的。实在要说有什么注意事项，那么要看清有货没货，看清商品的具体型号，看清楚后自己购买即可。　　网上购物要注意以下几点:　　1、选择卖家,找有信用及评价好的卖家；　　2、购买之前一定要对产品的情况进行了解,问清楚卖家对产品质量,售后,货源,运费等情况；　　3、选择第三方支付系统来进行按流程交易；　　4、收货的时候一定要先验货再签收. 有问题立即当着送货员的面联系卖家；　　5、在网上购物一定要小心谨慎,不要贪便宜就好。
第一时间打电话给客服，安排跟进
第一时间打电话给客服,安排跟进。如果你有取消订单的话，货款会按原支付渠道退回，需1到2个工作日才会返回。如果取消订单没退回货款，客服也没解决的话，可以向市场管理部门、工商部门、消费者协会投诉。网上购物要注意以下几点:1、选择卖家,找有信用及评价好的卖家：2、购买之前一定要对产品的情况进行了解,问清楚卖家对产品质量,售后,货源,运费等情况；3、选择第三方支付系统来进行按流程交易；4、收货的时候一定要先验货再签收. 有问题立即当着送货员的面联系卖家；5、在网上购物一定要小心谨慎,不要贪便宜就好。扩展资料：向交易平台投诉。向交易平台提出投诉，并提供自己所掌握的证据，包括实物、聊天记录、发票、交易记录等，一般的网购平台都有相应投诉机制，投诉属实的，会有严厉处罚机制，可以挽回自身损失。向消协投诉。和实体店一样，网购发生交易纠纷也可向12315消协投诉。同样消费者也应保存好购物凭证等证据。需要提醒，网购经销商多在外地，消费者收货时要注意查看票据公章，按属地原则向票据公章所在地消协投诉。 向快递公司投诉。有时网购商品是在寄送环节出了问题，并非商家有意欺骗，商品受损也应该由快递公司承担责任，就可以打电话投诉快递公司。在国家邮政局等网站上专门有投诉平台，也可以得到赔付。 向12345投诉。各地政府部门为加强公共服务，设立了12345市民服务热线。市民拨打热线后，受理员会将投诉及时转交相关部门办理。相关部门办理后会回复市民。因为相关部门还必须将办理结果反馈给市民服务热线，纳入考核，所以投诉一般能得到较好解决。 向公安机关投诉报案。当欺骗情节比较严重，涉及金额比较多时，构成网购诈骗，触犯法律，就需要向公安部门报案，请求公安部门介入，不仅可避免更多消费者上当受骗，也可为自己争取减少财产损失的可能 。参考资料：搜狗百科-网购投诉
打电话去问问看

5，一个好的电商类网站要如何制作

在专业网站制作中，制作出一个好的电商类网站要如何制作？当网站制作室有那哪些是我们需要去考虑的，又有哪些功能是该网站必备的？案例分享：这个网站是一个要以售卖用铜制作的各种工艺品的商城类网站。1、我们首先知道铜师傅是以售买用铜所制作的工艺品；所以我们设计师再设计整个网站时；网站的背景颜色采用了浅粉色，更加突出对于艺术的一种氛围；在网站的视觉效果上面效果很大。2首页的分类，网站首页的分类很是细致；把新品、热卖、限量、都陈列在首页方便用户的选择。对于一个电商类网站来讲的的话，产品分类一定要注意，产品分类一定要明确清晰，从用户多种需求去分类。3、还有导航栏中的“铜粉部落”点击进来；这个页面每一个用户都可以在上面进行发帖或发表自己的意见；这个是比较有趣的，用户可以进行发帖来表达自己的一些意见问题，在用户体验方面有着明显的效果。4、网站还有着注册与登功能；当然既然是电商类网站就少不了购买；其他网站售卖产品都是电话联系进行交易；但是我们为铜师傅网站添加了购物车；用户随时可以在网站进行一个下单购买；进行交易。这些对于一个电商类网站来说是不可避免的一些功能，因为只有添加了这些功能用户才可以方便直接在线上进行购买等。并不是标准答案，仅供参考，希望能够帮到你！
第一部分，需要准备一个域名域名是一个网站的入口与标识，域名需要购买一般从阿里云（万网）、腾讯云、京东云、Godaddy等网站购买。域名需要自己想一个好的名称，一旦选中变不可更改。可以选择.com、.top等三字符结尾的域名，这些域名在国际上常见，便于网站站在国际高度上。第二部分 虚拟空间或云服务器1.虚拟空间是云服务器分出来的一小部分空间，用来存放你的网站数据。购买域名后他们可能会给你免费提供一个虚拟空间，也可以购买，或者使用第三方虚拟空间。将域名解析到空间上就行了，域名解析一般在域名的管理后台有说明，根据步骤来就可以了。第三部分：网站代码制作工具或网站后台管理工具如果你只想制作一个简单的页面，用来宣传一些简单的思想或者是新手试水，那么使用Dreamweaver可视化编辑即可制作一个简单的页面，百度搜索一些简单的模板，即可更改。这是一般网站的制作步骤，电商网站由于功能的方面的问题，比较复杂，建议你咨询专业的建站公司。
一个好的电商网站必须具备以下的功能1、完善的商品管理功能，能够批量处理商品，能够多样化展示商品，商品规格维护要简便。2、会员管理功能，能够对会员进行二次营销，能够对会员的消费行为进行统计分析。3、营销功能，能够支撑做各色活动促进商品的销售4、订单管理功能，能够快速的打印订单发货，能够批量处理这些。这些算是基本的内容，功能方面主要是这些，除此之外，还要考虑到网站的SEO优化方面，这就包含很多内容了。
我不是复制粘贴，我是纯手打，我来告诉你做电商网站的步骤。首先，思考一下你要以什么样的方式来做电商，我之所以这么问，涉及到的就是深层次的网站功能规划的问题。拼多多的网站、淘宝的网站、阿里巴巴的网站都是电商网站，但是他们的经营模式是不同的，那么在整个电商系统的宏观规划中投入必然不一样。其次，你需要做多大的规模？这个涉及到网站的制作架构，单机版本的电商系统和支持分布式布局的电商系统有着很大的区别。包括可扩展性，安全性，并发数等方面。甚至还需要涉及到网站安全部门提供的专业网站分析报告。这些东西，无论其中一个涉及到的费用可能是数10万元。可能你会说这么贵啊？但是当你客户量数万，网站资料上亿，日均交易量骤增的时候，一次重大的技术事故可能让你的电商平台倾家荡产。第三，微观层次的网站规划设计。因为我们知道了要怎么做，还有可能需要投入多少资金的时候，我们才可以确定一个适合企业自身的电商平台解决方案。中小企业不是土地主，大平台做不了，就要从小平台开始规划设计。大型的电商平台，实际上都是由功能不同的网站组成站群来实现整体功能，因此，需要逐一的设计和规划。第四，设计网站开发原型，无论是APP还是网站系统，必须要经历这个过程。模拟所有的用户操作及后台炒作，虽然这个比较浪费时间，但是总比后期花很长时间去维护修补网站的漏洞，调整用户体验来的划算。第五，开始网站的正式制作，从前端设计，到程序语言编程，各个系统的并发开发，直至网站制作完成，并进行功能测试。第六，给网站做一个全面的专业的第三方测试。这个主要是以防万一，实际上需要在平台搭建前就和第三方检测机构和网站建设公司之间建立合作协议。由第三方做监督，对整个网站的系统安全性，功能稳定性，可用性，做一个综合的性能评测，合格则验收支付尾款，不合格则要求退款。现在很多企业都不懂这些，尤其是网站建设公司甚至对这些没有概念，最终坑害的还是企业本身，而且浪费人力物力，甚至错过平台上线的最好时机，导致项目破产。而搭建一个合规的电商平台网站，按照这个操作方式，必然不会有报价几万的网站公司，没有技术实力的公司更会避而远之，因为“赔不起”，企业的网站平台搭建风险将下降。本问题由成都“锐美网络”解答，建议企业如果不上规模，没有成熟的运营体系，千万别做电商平台，大多数入不敷出。
做网站的步骤 一、做好网站页面文件 二、申请域名（即网址：这个要花钱），有专门的网络公司卖域名 三、购买空间（即存放你网站文件的磁盘空间），有专门的网络公司卖域名，这个也要花钱 四、网络公司告诉你ftp地址：帐号及密码，你通过在ie地址栏里输入：ftp//地址。上传你做好的网。页文件，即可输入通过你购买的域名来访问了。 五、需要在互联网信息中心备案，备案地址：http://www.miibeian.gov.cn/，也可以要求你购买空间的网络公司帮你备案。 以上是做整个网站的步骤。最难的在第一步，下面说第一步，就是如何学习做网站 一、首先要有一个网页制作软件，目前用的多的是dreamweaver，免费下载地址：http://www.onlinedown.net/soft/22017.htm，通过这个的学习，你可以制作出静态的网页了。这是所见即所得的软件，不难学。 二、图片处理软件的学习，用photoshop对图片进行处理，然后用上面的dreamweaver把图片放在你要的地方 三、动画制作：用flash可以制作动画，然后用上面的dreamweaver把图片放在你要的地方 四、如果要做动态的（所说的动态，不是指上面的flash动画，是指和用户交互的，比如用户留言，能马上显示在页面上），还需要学习asp，jsp，php或者.net这几种中的一种就可以做出动态的网站，当然也可以学习几种。 五、数据库：可以用access或者sql server，和上面的asp结合使用。 这样你就可以制作出完全属于你自己管理的网站了，不需要去申请qq空间之类的受限制。 当然 ，如果要把网站继续做好，需要经验和多看别人做的风格 。。。

6，创业难怎么办

创业不要以成功与否来创业，不要因为这样首先无端端给自己一个无形的巨大压力。这样你放不开，也就做不好。很多人失意一次，就当是交一次学费，重头再来，就有可能成功了。其次，难不是问题，问题是不要怕。哪里难，动哪里，先把思路理清。知难而上，创业，有时候需要这种创业的精神和动力。自我鼓励很重要。还要了解你自己，要十分了解。了解你的产品，要十分了解。了解你的市场，要十分了解。
创业难，无非就以下几点原因克服了就好了。因为同行竞争压力越来越大，在创业的路上就会有许多的阻碍，在缺少一份社会经验，所以最终都会以失败告终。一、价格透明化每个创业的人都希望在创业的路上多分一杯羹，但这样的利润可想而知，有许多同质化商品都处在了一种饱和期的状态。这就让商家的互相竞争能力越来越强，利润也会越来越薄。这样的状态会让很多人都会有一种生意难做，钱难赚的想法。因为有许多产品都会导致大量的商品滞销，在创业的路上再没有及时的做出有效的解决方法，再不能把握市场的时机，这就会给创业的路上制造了巨大的难题。如果有的人无法坚持下去，最终都会是失败的结局。二、意志力不坚强我们都知道，如果做一件事情的时候，必须要花费许多的时间和精力，才能走上一条成功之路。如果是刚创业的人，就想让自己获得巨大的成功，但是这种成功模式非常不可取。因为天下没有免费的午餐，只有当自己脚踏实地的去做，才会有一份真正的成功。成功的路上需要坚持，但是能最终走向成功的人并不多。因为有的人都会知难而退，有的人喜欢观望，往往错失了许多的机会。只能学习别人的长处，来弥补自己的短处，才能形成一个成功的模式。如果连一份坚持都做不到，那就是浪费自己的青春和时间，这样的人，在创业的路上都不会成功。
很多人都有创业的冲动，但往往是在私下里与好友或在网上热火朝天、激情澎湃地讨论一番而很少付诸行动。梦想高远固然重要，但脚踏实地的筹划与行动则更为关键。不少朋友期望有朝一日能做大老板、大生意，殊不知，若没有当下一点一滴、一步一步小成功的积累，你又如何能操控大生意呢？所以不妨放下我们高傲的身段，从小做起，这样既可降低风险、逐步积累资金又可锻炼实战经验，为我们未来事业做大奠定基础。 以我个人的经验来看，创业需要弄清下面两个问题： 1、 你想做的是什么？ 2、 你能做的是什么？ 你想做的最好 是你喜欢的，这样你才会有源源不断的动力推动你前进。大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。如果你每天都硬着头皮去做自己不喜欢的事，恐怕结果不会太乐观。 所谓你能做的是结合你的天赋、能力、经验和资金来考虑的。不着边际的或超出你个人能力的事最好别做，因为我们是小本创业，经不起太大的风险。虽说跌倒了可以爬起来，但更多的人是跌倒了再也爬不起来，无奈之下只得又给别人打工。象史玉柱那样短短几年就能扭转乾坤的旷世奇才实为罕见，所以我们大可不必以他为榜样。另外，无论何时都不要忘记结合市场需求及相应的消费群体，否则只能是纸上谈兵，出师未捷身先死。 在我们选项前，我们还应列出一些关键点，即哪些是我们极力要追求的，哪些是我们最好回避的。以我个人为例，下列的几点就是我选择行业的若干原则： 1、 必须是喜欢的产品，能够不断保持激情；产品及所在行业 有广阔的前景，产品是不断增值的 2、 所选行业及产品要有个性，只与一部分人群做生意即可；可以复制并可以做大 3、 能发挥自己的天赋和特长 4、 现款交易 5、 少和政府部门打交道，少接触饭局、歌舞厅、ktv、洗浴中心 6、 穿休闲装的时间更多 7. 朝阳产业，成长性高 ，能长期发展 8．受人尊敬，有行业成就感 9．有一定区域垄断性，我的地盘我做主，避免低层次的竞争 10．苦点累点没关系，但投资不能太大，滚动发展 以上所列的条件未免太过完美，但我们要知道，老板是这个世界上风险最高的职业，如果你要选择这个职业，一定要先由己出发，缜密思考精心筹划，这样胜算比较高，存活的几率也比较大。活下来才有可能赢，才有可能一步步朝着大老板、大生意的目标努力、前进。
人的选择决定了自己要承受的东西，而选择了创业，就预示着需要承受创业带来的风险和压力，在创业的过程中，创业者遇到了困难该怎么办呢？1/7 分步阅读创业过程中遇到困难可以：首先要懂得保持稳重和镇静，对于创业者而言，遇到困难是再正常不过的事情了，越是这个时候越需要自己保持稳重，保持镇静，给自己的团队信心，也给自己信心。2/7创业过程中遇到困难可以：分析遇到困难的原因。遇到事情不要害怕，不要着急，要懂得分析，认真的分析困难的原因，找到关键的地方，对于自己解决困难和问题就变得相对容易很多。创业过程中遇到困难怎么办原创经验 zcyshyd创业是一个很艰苦有困难的事情，要想创业成功，过程中会遇到各种各样的困难，即便是在自己熟悉和擅长的领域也不例外，那么创业过程中遇到困难怎么办呢？1 /9方法/步骤【个人贷款】借款就咨询我们，在这里...查看广告1创业过程中遇到困难可以：首先要懂得保持稳重和镇静，对于创业者而言，遇到困难是再正常不过的事情了，越是这个时候越需要自己保持稳重，保持镇静，给自己的团队信心，也给自己信心。2 /9方法/步骤长春 创业缺钱怎么办 不用上门..查看广告2创业过程中遇到困难可以：分析遇到困难的原因。遇到事情不要害怕，不要着急，要懂得分析，认真的分析困难的原因，找到关键的地方，对于自己解决困难和问题就变得相对容易很多。3 /9方法/步骤3创业过程中遇到困难可以：找到困难的原因之后，就需要认真的去思考该如何处理和解决，是钱的问题就解决钱的问题，是团队的问题就解决团队的问题，是产品和服务的问题就进行改善和升级等等。4创业过程中遇到困难可以：内部处理和解决，创业过程中有些困难和问题是可以内部处理和解决的，依靠自己和团队的力量来处理和解决，一方面可以尽快处理问题和困难，一方面还可以增加团队的战斗力。5创业过程中遇到困难可以：请求外援，创业过程中有些困难和问题是自己内部无法处理和解决的，那么就需要请求外援，比如资金方面的困难就可以求助于银行或者投资机构。但请求外援的时候，要谨慎一些，不要病急乱投医。6创业过程中遇到困难可以：保持耐心和信心，给自己一定的时间，创业过程中遇到困难的时候，要对自己和团队有耐心，也要有信心，要给出一定的时间周期来处理和解决问题及困难，不要急于求成。7创业过程中遇到困难可以：如果困难是无法解决的话，就需要理性一下，不怕创业失败，就怕自己不够坚持，不够理性，当某个创业项目病入膏肓无药可救的时候，适当的放弃也是一种很好的选择。
做任何事情都比较难，创业难是所有行业的痛点。众人拾柴火焰高，如果单打独斗确实比较艰难，建议你可以依附团队或者专业人士一起。合伙人或者政府成立的很多孵化机构，专门对创业者建立的。有有些导师，成功人士，政策都是可以帮助创业的。西安这种机构不少，京东云创，中瑞创新创业基地，蒜泥，阿里巴巴等

7，求助关于就业协议的问题

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一、就业协议书怎么用 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。 毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。 二、离职别忘了解除就业协议 就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。 毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。 由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。 三、违约金不超过一个月工资 从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。 这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。 某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。 下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助: 就业协议书的签定步骤 (一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况； (二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单 位填写双方约定的其他条款； (三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效； (四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》； (五)、毕业生到校取《就业报到证》。 ( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。) 相关政策: 第一条 毕业就业协议书每名毕业生人手一份，应妥善保管。为规范就业行为，以协议书丢失为由申请补发新的毕业生就业协议书，视同违约。申请人应向所在系递交书面申请，说明情况，所在系就业工作小组签署意见后，由学院就业指导委员会负责人签署意见，并向学院交纳一定数额违约金后，方补发新的毕业生就业协议书。已申请将户口档案留学院的毕业生，在毕业后择业期间丢失就业协议书，需向学院缴纳一定数额的违约金后，方补发新的毕业生就业协议书。对采用不正当手段欺骗学院的，还将给予纪律处分。 第二条 毕业生与用人单位已签订就业协议书，但未加盖学院公章，毕业生以此为由要求再次领取（更换）就业协议书重新择业的，毕业生必须取得原用人单位的同意并向学院出示书面证明，由毕业生本人提出申请，学院就业指导委员会负责人签署意见后，到学院院招指办退回原就业协议书，领取新的就业协议书，不按违约对待，但需缴纳协议书工本费。毕业生填写就业协议书时笔误，要求更换就业协议书，也须缴纳就业协议书工本费。 第三条 就业协议书生效后，毕业生未将就业协议书反馈给用人单位，导致报到时用人单位拒绝接收的，其后果由毕业生本人承担。 第四条 未申请将户口档案留学院的毕业生离校后必须在规定时间内持《就业报到证》、《户口迁移证明》到用人单位报到，以便用人单位办理接收手续和户籍关单位。未在规定时间内报到造成用人单位拒绝接收的，后果由毕业生本人负责。 第五条 申请将户口、档案留学院的毕业生毕业时其《就业报到证》暂存学院。一年内若找到就业单位，需由本人持与用人单位签订的手续完备的就业协议书，到学校院招指办办理相关手续。 第六条 派遣后，确因特殊情况需要改派的，按下列原则办理： (一)、在本省（市、自治区）范围内调整的，由本省（市、自治区）毕业生就业主管部门办理改派手续，不需回学院办理。 (二)、跨省、市、自治区调整的，毕业生应于当年8月15日至10月15日期间，持相关材料持相关材料交学院院招指办，由学院统一报省人事厅（教育厅）审批。被批准调整的，方可办理改派手续，同时缴纳违约金。 (三)、符合改派条件毕业生申请改派时必须携带以下材料： 1、特殊情况的证明材料； 2、原就业单位的有效退函； 3、与拟接收单位所签的就业协议； 4、《就业报到证》、《户口迁移证》； 第七条 毕业生有下列行为之一的，不再负责其就业。将其档案和户籍关单位转至生源所在地，由当地有关部门负责处理。 (一)、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去用人单位报到的； (二)、报到后，拒不服从安排或提出无理要求被用人单位退回的。 第八条 毕业生就业工作于毕业生毕业后一年为限，逾期不再办理就业相关事宜。未就业毕业生的毕业手续一年后由相关人事部门办理； 第九条 对毕业生在择业过程中严重损害学院声誉的，学院院招指办将会同有关部门给予严肃处理。 第十条 毕业生离校后，《就业报到证》遗失的，应在当地市以上报纸登报声明，然后持报纸原件及本人申请到学院院招指办，由院招指办到相关部门协助办理《就业报到证》补办手续，所需费用由毕业生本人承担。《户口迁移证明》遗失的，也应在当地市以上报纸登报声明，然后持报纸原件及《就业报到证》到学院所在地派出所户籍管理部门办理。由于证件遗失而引起的后果由毕业生本人承担。
你现在还是试用期,试用期间可以提前一周正式向公司提出离职申请!和就业协议无关!他没有跟你合同就是他不对,就业协议只是针对学校和教育局算就业率用的!
我刚办完这事情，可以告诉你。首先，四联单从老师口中说出来的意义十分重大，关系到劳务派遣关系，这个对于毕业生而言是有一定作用的，但实际作用其实并不是很大，可有可无。在签之前，我也在多方渠道打听过，关于这份四联单，也就是你说的就业协议的问题。一部分人，特别是已经毕业好几年的学生，很多都没有签过，老师有些话的确夸大了点。至于有人所说的，每签一份老师有回扣的问题，也无从查证。但的确关系到学校统计就业率的问题。其次，这份四联单签好之后能够得到的，就是一张报到证（应该是2张），据老实说这就是和劳务派遣关系挂钩的证明。也是你如果要靠机关事业单位，必须要的一张东西。换言之，如果你对与事业编制或者公务员之类的职业没有兴趣，不要也没关系。（可以另外办，但手续我不太清楚）至于你说的档案问题，如果你签四联单的单位是有接受档案资格的话，那你可以填写相关接受的地址；如果没有，学校会统一发放到每个区的档案接受点（我是上海的，所以外省市怎样我不太清楚，有的可能存放在学校），因为接受档案的单位需要一定要求的，比较严格，所以如果没有资格就空着。我签的就是一家私企，所以没有接受档案的资格，我问过老师，她说会统一放到区的定点的，让我空着，不要担心。一般你要清楚的知道自己的档案在哪里，是单位还是人才中心，不要出了学校进了单位就忘到九霄云外了。派遣证好像你有一份，可能毕业时学校发给你，也可能什么时候你去拿（因为我还没拿到，要6月份毕业，所以还不太清楚）还有一张可能是放在档案里。四联单签好直接给老师，学校会帮你处理，不需要你操心的，我们就是这样的，就算你连单位的信息登记号没有，只要有营业执照和组织机构吗复印件，学校也肯帮你都办好，也算帮你省心了。我知道的就这些了，希望对你有所帮助

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