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1，请问大陆日企的待遇怎么样

薪水一般，休假做梦

请问大陆日企的待遇怎么样

2，日企薪资水平如何

还可以，在中国境内！

日企薪资水平如何

3，现今中国内的日企什么状况

啊，我也想学日语，也在犹豫日企在中国的发展状况。。。

现今中国内的日企什么状况

4，请问下在日企工作怎么样

日期工资挺高的。那是因为工作时间长。总体来讲比国内企业要规范。但是很累。本着多劳多得的模式。不过精神非常压抑。可以体会一下。
总体来说日企是不错的，在制度和管理上较多数的国企和民企要明确，日企公司内部执行力很强，他们讲究服从和敬业。

5，请问奥林巴斯中国有限公司这个日企怎么样好么

一般般，刚毕业的工资3千多，五险一金。其它方面都严格按照劳动法来实行。
应该还可以吧 五险一金 年假好像刚开始是6天 试用期也有（广州办事处的） 这个月我也面试过他们售后服务方面的工作 不过过去差不多10天了 估计悲剧了再看看别人怎么说的。

6，一般的日企咋样

我也是在日企工作的，独资日企。我觉得要说日企黑那就错了，日企是培养人的最好的地方，他们的一些先进技术和工作方式是很值得学习的。哪种单位最好？自然是政府机关事业单位，但是我觉得咱们刚毕业，正是学本领的时期，进日企没什么不好，可能你的工资不是很高，工作有点累，但对以后绝对是件好事。 至于在日企以后的前景嘛，这个不好说，先学习本领，有了技能了以后再说，不行就跳呗，我相信一般的国内企业不可能瞧不起日企出来的人。加油吧！

7，请问日企怎么样

说到日企，很多人都会觉得日企里加班多，规矩多。其实，日企收入稳定、管理规范、福利健全等都是其吸引人才的魅力所在。尽管日企里有加班的传统，这也算是日企文化的一部分吧，也都是会有相应的薪酬补贴（大概是1.5倍到2倍）。关于日企待遇，大概对日企各个职位的统计如下：日企中的普通员工年收入约为3.2万元主管的职位日企主管的收入约为5.8万元经理及以上的职等段中，日企经理的平均年收入为12万元技术人员的平均年收入为4.8万元除此之外，日企所提供的奖金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假、能力培训等福利措施非常周到，很多日企还给日语人才额外发放语言补贴。因此日语人才往往比其他同等职场人士月薪至少高出500到1000元。因此，日企中的理工科职位，为了更高的薪酬以及争取海外研修的机会，通常也会选择学习一些日语，而且日企是十分鼓励这一点的。为了满足更多日企员工的这一需求，连邦日语专为在职人员开设商务日语课程，无论你是何种日语水平，在连邦日语一定能找到适合你的日语课程。
我现在就在日企工作，感觉还可以，而且现在在华外企都在改革，为了适应中国的新环境，所以还是可以试试看的，不过如果还有别的选择的话，尤其是欧美企业，还是选择它们的好，因为相对而言，欧美公司比较人性化。

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