2015互联网校招待遇怎么样，中国联通公司的校园招聘待遇怎么样我是2015届校招面试成功的应届生

1，中国联通公司的校园招聘待遇怎么样我是2015届校招面试成功的应届生

个人以前在营业厅待过，我觉得还是可以签的，毕竟是国企，待的时间越久越好。比其他企业还好。当然你能力要好的话，也可以选择更好的。

中国联通公司的校园招聘待遇怎么样我是2015届校招面试成功的应届生

2，成都有哪些互联网大厂公司待遇分别如何

腾讯在成都的部门算是挺多的了、天美（王者荣耀）、WXG、PCG 。薪酬福利：腾讯在成都的薪资体系是和总部对齐的参考去年校招，给的工资是17k，18.5k，20k，21.5k，23k五档。成都的 offer 给你工资的定档会稍微低一些。有租房补贴有食堂，全额住房公积金。美团在成都主要是闪购、企业平台、餐饮生态、外卖。在成都这边的美团部门都比较边缘。薪酬福利：成都美团的薪资会在北京美团薪资基础上打个八五折，住房公积金8%。其他：腾讯：面试特点：校招笔试不是必须做。面试八股文+手撕代码。2-3轮技术面，1轮hr面。工作强度：成都的腾讯加班挺严重的。美团：面试特点：笔试必须做。2-3轮技术面+一轮hr。面试比较注重手撕代码。工作强度：美团成都的工作强度相对来说没那么大，技术方面美团是没问题的。以上内容参考：成都美团-官网

成都有哪些互联网大厂公司待遇分别如何

3，互联网公司工资待遇怎么样

这个问题其实答案很简单，名气越大的公司待遇越好，尤其是已经在c轮融资之后、上市了的，待遇更是不用说。作为一名互联网从业者，其实非常羡慕BAT3家的待遇。这三个龙头老大的薪资自然不用说，随随便便一个应届毕业生都有年薪二十几万，当然要求也会更高，你不是名校出来非常牛逼的学生，也进不去。那么次一级的互联网公司，比如说美团、饿了么、优酷土豆这些用户量比较大的互联网公司，他们的业务都经过了市场的考验，基本上福利待遇也是非常好，年薪二三十万也是非常中等的水平。再差一点的公司，其实就是C轮融资以后的公司，虽然说差，但其实也不是特别差，基本的五险一金加班补贴以及年终奖之类的都是有的，足够你活得小资一点，刚工作一两年月薪过万也不是特别难的事情。待遇最差的互联网公司肯定就是创业公司了，大家不要以为进创业公司去代表着一夜暴富。很多人就想找到像阿里巴巴这样的潜力股，然后作为创始员工投入进去，等着以后公司上市发达了，自己也可以大捞一笔。我想说这种想法是非常天真的，创业公司其实面临着生存的压力，如果融不到资，他可能明天连工资都发不了，而且大部分创业公司它的待遇都属于中下的，五险一金能不能交齐都是一个问题。当然也有个别例外，有一些创业型的公司，其实它是有资源以及靠山的，这一类其实就是在依赖背后的靠山来烧钱，总的来说发展前景也不会特别好。

互联网公司工资待遇怎么样

4，今年互联网行业不景气为什么大厂校招薪资反而更高了

互联网大厂校招薪资一年比一年高。就拿腾讯来说，从网上曝光的薪资表来看：今年鹅厂校招研发岗分为5档，月薪整体比去年上调2000，租房补贴也由去年的1200/月，直接涨到了4000/月。此外，6w-20w股票分两年给，入职还发3w签字费。按最低的小白菜档计算一下年总包，19k*16（全年薪）+30k（签字费）+60k/2（股票）+4k*12（租房补贴）=41.2w。这还只是白菜价，ssp年薪更是接近60个w。知道互联网行业薪资高，没想到这么高。今天，就来看看互联网大厂校招薪资到底有多高——01-其他福利：3w签字费，6-20w股票分两年发放，每月4000租房补贴，两餐免费。02-其他福利：3w签字费，每月2000租房补贴，餐补，硕士及以上学历有最高10w杭州人才补助。03-其他福利：1w至三个月签字费不等，每月1500租房补贴，免费三餐加下午茶。04-其他福利：5w或三个月签字费，优秀人才还有20-30w股票分四年发放。05-其他福利：优秀人才有3-10w签字费（18薪其中有2薪是加班费）。06-其他福利：3w签字费，每月1500房租补贴，免费三餐加下午茶，优秀人才有股票。07-其他福利：每月3500租房补贴，餐补。08-其他福利：签字费，餐补。09-其他福利：5w签字费，每月1500租房补贴，优秀人才20-40w股票分三年发放。10-

5，想去应聘中国互联网协会待遇怎么样

简介：中国互联网协会成立于2001年5月25日，由国内从事互联网行业的网络运营商、服务提供商、设备制造商、系统集成商以及科研、教育机构等70多家互联网从业者共同发起成立，是由中国互联网行业及与互联网相关的企事业单位自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。中国互联网协会的基本任务是：（一）团结互联网行业相关企业、事业单位和社会团体，向政府主管部门反映会员和业界的愿望及合理要求，向会员宣传国家相关政策、法律、法规。（二）制订并实施互联网行业规范和自律公约，协调会员之间的关系，促进会员之间。互联网待遇中当然是越大的公司越好，因为大公司的稳定和制度能够帮助你养成良好的习惯，即便你以后需要跳槽也是十分好处的，毕竟大平台的人视野和格局都会比较大。同时大型公司的培训，团建和环境都是十分宜人的，能够在轻松自在自由的环境中工作，不仅能够体现自己的价值，还能够促进自己的进步。这几年是互联网、移动互联网、移动客户端发展迅猛的几年，很多互联网基因的公司应运而生，巨头林立。风口之上，猪也会飞，但是因为公司众多，参差不齐，因此工资待遇也存在很大的差距：小微型的互联网公司处于孵化器、存亡期，工资待遇各方面相对比较低-----但是假如你能遇上了未来独角兽的幼年形态，未来的发展不可限量；大中型的互联网公司进入门槛高，相对稳定，工资也不错，至于待遇，就是你能想到有多高，就有多高（关键是看岗位和能力）。网络营销的工资行业、地域、工作经验、技术的掌握程度等不同工资的待遇也就不同。国家单位肯定不一样，铁饭碗，工资有保障，福利待遇好。

6，应届生去网络公司挣多少

一份据称为2018届互联网校招的高薪清单近日在网络流传。根据清单列表，多家知名互联网企业对技术类岗位纷纷给出诱人高薪，其中不乏30万以上的出价，引起了不少高校应届生的关注。事件网传腾讯等互联网企业校招年薪30万起这份网络热传的校招薪水榜显示，包括谷歌中国、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度等知名互联网企业，今年给校招生开出了30万以上的年薪。梳理显示，其中谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币；其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万；随后是谷歌的算法工程师岗位年薪50万；排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究（SSP）岗位和腾讯云后台研发工程师岗位，年薪分别是45万-50万、32.4万。针对上述清单分析认为，整体来看算法工程师岗位普遍吃香。而从热门领域来看，人工智能方向的薪水表现则堪称抢眼。据一家数据研究机构提供的报告信息显示，目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在1.25万元/月以上，毕业三年后人工智能岗位的技术人员，平均月薪在2.5万元以上，基本实现薪酬翻番。“作为典型的技术驱动型行业，人工智能相关岗位的薪资水平、就业满意度都优于全国平均水平，同时该领域薪酬溢价明显，目前已逐渐成为整个互联网行业最多金的岗位。与此同时，有拿到知名企业录取通知的同学向媒体表示，清单中显示的年薪水平还是比较准确的，“今年互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位比较火热，在他们看来，校招年薪25万人民币只是白菜价”。追访互联网薪资赶超传统优势行业互联网校招的行情究竟有多高？对于最为炙手可热的人工智能岗，开发人员入职年薪是否可能高达50万？年薪25万元人民币是否已是起步价？昨日，北京青年报记者就此话题联系多家顶级科技和互联网企业，但截至发稿，均未获得明确回复。不过，有行业人士告诉北青报记者，今年的校招刚刚开始不久，通常来看，新一季的校招要持续到12月左右，现阶段各家企业“正在抢人中”，所以行业方面的整体情况还要等一段时间观察。从2016年校招来看，互联网薪酬已具有超出其他行业的较明显趋势，其中，腾讯、阿里、百度、京东等继续领跑。有来自第三方的数据信息显示，2016年腾讯对技术类研究生开出的工资是1.2万元×16~1.8万元×16，年薪最高可达28万；阿里对技术类人才的薪资为1.3万元×15~1.8万元×15；百度对开发类人才开出的待遇是1.3万元×14.6，不过百度2016年校招略有缩减。值得一提的是，搜狗、去哪儿以及O2O领域风头正劲的新美大等公司也直逼第一梯队，搜狗和美团都开出1.3万元×15~1.6万元×15的待遇。互联网企业的强势发展让他们在人才争夺战中开始脱颖而出，薪酬待遇逐步高于传统企业，“除了舒心的办公环境，互联网企业还开出了学生们无法拒绝的高额年薪”。上述行业人士分析指出，2016年校招来看，月薪基本在0.6万元~1.8万元。相较而言，包括地产等行业已不再像前两年的势头高企，给出的毕业生薪资大多中规中矩，月薪在0.5万元~1万元间浮动；自带光环的顶级财会事务所也已经多年没有大幅上调，薪资在0.85万元~1.3万元；通讯业最高年薪也不过10万元。

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