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1,云直销怎么样听说很火的有什么优势志航老师能帮我解答吗 搜

很高兴解答这个问题,要搞清楚这个,就要知道直销发展经历四个阶段,即: 一、地面运营的传统模式,要跑着学习和推销的; 二、通过网络操作来开展业务的模式,也叫网络直销; 三、超直销,即借用一些网络工具和自媒体展开的一种模式; 四、云直销 就是通过传统PC网络和移动互联网配合的模式,有更为完善和兼容的自动化系统,充分利用大数据的一种最先进的模式。 其优势就是: 1、几乎零成本 2、人脉无限 3、学习借力方便及时 4、打破了传统模式所有瓶颈问题 在网上做可以解决地面所不能解决的瓶颈 这也是今后不可阻挡的趋势
在华地上班的mm应该都知道,有的订的。貌似是常州做的,今天订明天有,保质期貌似是一周,上次我小姐妹给了我几包,吃吃还不错。就是切片面包中间夹的甜的乳酪酱,多吃就腻了。

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2,跟单员是什么工作

跟单员分为生产跟单和贸易跟单 ,生产跟单主要是在工厂中作为质监员,而贸易跟单从拿到订单到出口后的一切相关事务,类似于项目经理
外贸跟单员是指在出口贸易业务环节,在外销员签订贸易合同后,承担各类单证运转,衔接合同、货物、单证、订船、报检、保险、报关等环节,协助外销员按贸易合同规定交货的业务助理。 这里转给你一个跟单员的工作记录: 步骤如下 1,接到客户样品,我写好客户要求传真,寄到工厂打初样。 2,工厂打好回传我公司,我公司写传真告知客户幷同时寄出样品 3,客户回传修改意见,并开始发辅料(包括商标唛,洗水唛,尺码唛,挂件,皮具,贴布,撞钉,日字扣,气眼,徽章)每一份传工厂前先与客户确认,写好详细传真传到工厂,注明合同号,款式号,辅料对应的商标。 4,客户传正式订单,复印一份留底,遮住客户名或者重新制单后寄给工厂(传真看不清楚)研究订单,反复确认,幷充分弄懂流程和内容。 5,客户报横直,洗水率,传与工厂要求工厂报用量。客户在合同签订时发大货面料。并指定发往工厂不远仓库(工厂提供面料则省略此步骤) 6,等待所有面料、辅料到齐,写详细传真和指示书、包装要求给工厂通知打产前樣,规定交产前样时间,一般是2份,一份客户代理留底,一份国外客户确认。 7,要工厂根据产前样报价。 8,客户指定采购辅料地点发开票资料,并与客户签订外销合同和购货合同。 9,工厂回传产前样后寄往客户确认,确认后可直接开始生产。 10,督促工厂在合同交货期之前生产完,装箱、报关、议付、工厂结汇。 基本流程如此,相信和其他产品相差不大。
负责和生产厂家质量
跟单,简单的说就是这个 还有就是负责这个方面的相关工作

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3,做玫琳凯直销怎样

我建议你还是不要去做,玫琳凯不是那么好做,我身边有很多人也在做玫琳凯,我也去听了很多次玫琳凯的课,她们嘴巴说的很好听,很诱人,说她们的薪水多高又多高,几万甚至几十万,什么挑战粉红轿车,甚至拥有了几辆又几辆又几辆的粉红轿车,但实际上我认识了很多玫琳凯的督导,明星督导,甚至职位在高,都没有看到他们拥有粉红轿车。玫琳凯就是用这种金钱,高薪,去吸引那些贪心的心里的人进去做玫琳凯,当你一被诱惑进去,你就要拿2000多的现金去订她们的货,这张订单虽然不是在叫你进去做的那个人那里订的,但是叫你进去做的那个人会在你身上得到一定的利润,你也就成为她的一个下线,说难听一点,你就成为她的一粒棋子。然后你就跟她一样,要想尽办法拉别人进来成为你的下线,你的一粒棋子。刚开始1-2年里你是赚不到什么钱的,甚至会亏本。玫琳凯的做法就像一座金字塔一样,你想爬到最顶端,你就要想尽办法吃掉别人,踩死别人,让别人成为你的踮脚石,让你更上一层楼,一万里才挑一个,会很累的。要花多少的经历,多少的金钱,能不能成功还是一个问题。建议你要做之前,先去多了解一些那些做玫琳凯的人,要用眼睛亲自去看她们的生活品质,工作的一举一动,千万不要听她们所说的一切。她们说的只有好听的,不会有不好听的。
哪个产品的进货价和销售价不是由公司说了算的?!就像你说的,加入玫琳凯、订单没人强迫你吧,要是绝大多数人都赔钱那玫琳凯怎么可能发展到现在,怎么可能还有那么多的顾问在做?!真能让这么多人不赚钱也肯继续留在那儿,那玫琳凯还真是厉害了!不管做什么成功、失败都是在所难免的,你失败了,不代表大多数人都会失败!“成功”是由进货数量和拉人数量来决定的,跟真正的销售毫无关系,那顾问们订的货都哪儿去了?莫非都自己用了?!宁可一味儿的订货,也要“成功”,也要得粉车,那顾问可真是耽搁了时间,又浪费了金钱!至于什么消极、积极我只能说只是部分观点,并不能一概而论!
看你心理承受能力了 想想自己每天厚着脸皮向人推销 打着是乐施不求回报的旗子 说白了还是要磨人家买产品 拒绝率百分之九十 我是受不了那气 一个月就没干了
因人而异吧,最好是适合直销的,你可以去当地工作室具体了解下,觉得适合自己的话可以先兼职尝试下!
看你自己的想法了,如果你能坚持,能一直抱着为女性护肤服务的心态,应该是能做好的,其实我教案一你可以到好客玫琳凯联盟网找你当地的美容顾问,和她们交流交流,看看自己是不是适合来做直销事业,要是适合的话,你喜欢的话再加入也不迟呀!
现在直销公司有二十七家,都是好公司,我也是做直销的,可以交流交流

做玫琳凯直销怎样

4,我想做手机销售员谁有做过吗跟我讲讲有什么好处和坏处呗工

还是不错的。主要就是看提成的好处就是锻炼自己多交往人脉坏处的话就是可以学到的专业知识不多。希望我的回答能对你有所帮助。
一. 好处:销售是一种很好的锻炼:1.对性格的一种磨砺,树立一种永不言败的精神。2.对人性的洞察能力,察言观色的能力。3.培养自己与人相处的能力,对客户而言是你的亲和力,对公司同事而言是你的团队精神。4.练就一副好口才。5.培养对事物的分析能力6.培养你的应变能力。7.培养你自我管理的能力。8.让你养成工作做计划的好习惯。9.增加你的知识面,做销售的对知识面要求很高,要求博而不专,做好销售要尽可能的接触各方面的知识,增加与人的谈资。10.改变你的生活习惯,让你掌握各方面的礼仪。二.坏处:1. 抗挫折能力一定要强。2. 学到的专业知识不多。3. 会很累,得肯吃苦。销售技巧:1.充分准备。 俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”销售行业也一样,他需要你对自己销售的产品有一个很详细、准确的了解,这样才能为客户解答所有的可能的问题,同时也能让你自己的自信心大大提高,这是对一个销售人员最基本的要求。2.关注细节。 一个销售人员需要的不仅仅是对客户和工作的热情,还要仔细观察客户的需求,用自己的话去打动客户,让他了解到你的产品能给他带来的利益,从而更快速地把产品销售出去。3.注重方法,烘托气氛。 贪图小便宜是人的本性。很多时候客户不是对你的产品不动心,而是还没有足够的理由购买你的产品,这个时候你应该推出一些优惠政策,或者让一个店员冒充客户和你演双簧,打破客户心理最后一堵墙,快速把产品推销出去。4.见好就收。 销售要注意观察客户情绪变化,把握销售的最好时机,切忌喋喋不休的介绍产品,错失良机,要记住销售人员的最终目的是把产品推销出去。5.优质服务。 做销售很重要就是维护老客户,所以对待客户应该尽可能的好,比如帮客户把产品打包,送客户到店外,服务态度温和热情,要知道老客户给你带来的生意和利益是非常可观的。
首先看你那边的基础工资,然后补助就不说了,什么全勤的,然后就是提成,一般看你那里是只卖手机还是兼办卡,办卡宽带也是有提成的,一个几十块钱提成,手机毛利的10%-20%提成
2015.11.27回答,我从2013二月份做到现在,刚开始工作时,工资在1800后来,二个月后熟悉了之后就能拿到2500-4000元不等,后来做店付责人后,工资就平均许多,基本上在2500-2900这个介段,没有,在售员方面销售要达量才可以,有提成,底薪是600-1300底薪是不同程度的,要按月销售数量拿底薪简单说,30台机,600元底十各项提成,40台机700元底十提成十名项提成以此1300底薪丰鼒,后来店面付责人,整月整店销量,手机还有任务机的完成率作考核,工资卡在不上不下一般2600元,不会像销售那样售得多,工资就多,再者,手机中的卖点和巧妙用语非常重要!谢谢
手机销售太多了不好做呢,可以做做网上兼直,谢谢!工资方面是多劳多得。

5,去DM直邮广告公司工作好吗

dm直邮广告是指具有个人资讯( personal information )的功能,通过 dm 的媒体进行寄递,创造顾客的一种方式。简单理解, dm 就是一种广告宣传的手段。 dm 起源于几千年以前的古埃及。到了 16 世纪末,由于电视、电台、报纸等媒体还处于萌芽阶段,追溯dm的起源文化中国dm媒体业创始人朱邦业先生,准确地把握市场媒体脉搏,有效地利用dm这一市场潜力极大的新兴媒体与市场、媒体业紧密结合在一起,专业信息直邮广告媒体于1997年获国家专利(专利号:97202062.4),该业态占据了广告市场的大半江山。通过直接投递或邮寄的广告形式出现,并成为发布 dm 的主要渠道,一批专业 dm 广告公司也随之产生。 国 我国dm新媒体的发展 我国开始恢复广告业以来,强势媒体(报纸、杂志、电视)占据了广告市场绝大部分份额。而 dm 发布环节的可信度低, dm 媒体多年停滞,没有良好的基础,企业意识没有到位,提供此项服务的专业机构欠缺等因素,使 dm 多年来一直处于待开发阶段。目前能主动使用 dm 发展业务的企业大多为一些三资企业。 目前,全国有近 60% 的企业认知dm 广告,浙江地区的大中小企业曾90%以上运用商函来推销产品。而且都取到了明显的促销作用。 dm 作为广告投入只及电视传媒的 2% 、报刊传媒的 10% ,但是营业收入增幅达 30% 左右,因而,其投入产出比较令企业满意,中小型企业对比尤具好感和使用欲望。 因此, dm 已被大部分企业作为商务活动的首选措施,其低廉的成本及极强的针对性、亲切感和真实性,受到企业经营者的青睐。 dm的目的 dm就是要最大限度的促进销售、提高业绩,其目的大致可归纳为以下几点: 1、 在一定期间内,扩大营业额,并提高毛利率。 2、 稳定已有的顾客群并吸引增加新顾客,以提高客流量。 3、 介绍新产品、时令商品或公司重点推广的商品,以稳定消费群。 4、 增加特定商品(新产品、季节性商品、自有商品等)的销售,以提高人均消费额。 5、 增强企业形象,提高公司知名度。 6、 与同行业举办的促销活动竞争。 7、 刺激消费者的计划性购买和冲动性购买,提高商场营业额。 dm的特点 dm快讯的特点在于“直接、快速”更兼有成本低、认知度高的优点,为商家宣传自身形象和商品提供了良好的载体。 dm的种类 因dm的设计表现自由度高、运用范围广,因此表现形式也呈现了多样化。 1、 传单型 2、 册子型 3、 卡片型 dm的派发形式 1、 邮寄:按会员地址邮寄给过去3个月内有消费记录的会员(邮寄份数依各 店实际会员数而定)。 2、 夹报:夹在当地畅销报纸中进行投递(夹报费用为0.10—0.20元/张) 3、 上门投递:组织员工将dm投送至生活水准较高的生活社区居民家中。 4、 街头派发:组织人员在车站、十字路口、农贸市场进行散发。 5、 店内派发:快讯上档前二日,由客服部组织员工在店内派发。 参考资料:梅花广告论坛
直邮广告公司已经过时了。建议别去。可以进互动类的广告公司,从客户客服工作起步,收入也相对于传统广告要高

6,跟淘宝卖家聊天 发出的消息都显示已读 但没有回复 为什么 显示已读就

淘宝卖家都是客户端批量操作,所以都是根据排队来 如果超过一个小时没回,说明卖家对你这个客户没兴趣 一般最多不会超过10分钟,除非是饭点。饭点大型店铺有客服蹲守 小店铺就没有客服,所以饭点没回很正常
淘宝卖家都是客户端批量操作,所以都是根据排队来,如果超过一个小时没回,说明卖家对你这个客户没兴趣,一般最多不会超过10分钟,除非是饭点。饭点大型店铺有客服蹲守,小店铺就没有客服,所以饭点没回很正常。 扩展资料: 客服工作流程: 1、熟悉产品,了解产品相关信息。对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。 2、接待客户。前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,最好要热情、活变。一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。 在接待客户这个环节主要有2种途径实现,一是利用阿里旺旺、QQ等即时通讯工具和客户进行沟通;另外一种则是接听客户打进来的电话。对于电话沟通,要求客户更具活变性,毕竟你无法像在旺旺上一样,拥有足够的时间进行思考。 3、查看宝贝数量。店铺页面上的库存跟实际库存是有出入的,所以客服需要到网店管家当中查看宝贝的实际库存量,这样才不会出现缺货发不了订单的情况。现利用一款淘宝卖家专用的浏览器:网店奇兵,可以在页面上同步库存数据,非常的方便。 4、客户下单付款,跟客户核对收件信息。很多卖家朋友容易忽视这一点,虽然大部分客户在购买的时候,地址是正确的,但也有一部分客户因收件信息发生变动而忘记修改,做为一个买家来说,本人经常帮朋友买东西,有时候也会忘记修改成朋友的收件信息,所以在客户付款之后,记得跟你的客户核对一下收件信息。 5、修改备注。有时候客户订单信息,或者是收件信息有变,那么作为客服来说,你就有义务将变动反馈出来,这样,制单的同事就知道这个订单信息有变动,一般情况下,默认用小红旗来备注,里面写上变动事由,修改人工号和修改时间,这样,变动情况就一目了然了,后面用网店管家做单的时候也能直接的抓取出来。 6、发货通知。货物发出去之后,用短信发给客户发条信息,告诉包裹已经发出,也可以增加客户对你店铺的好感度。对于拍下商品未付款的客户,如果旺旺在线的客户,可以在下午的时候,给客户发个信息就说快到截单时间了,如果现付款的话,今天就可以发货。 7、货到付款的订单处理。淘宝网开通货到付款功能,对于卖家来说,是一个好事情,但是很多买家并不清楚货到付款的含义,直接选用货到付款,等收到货物的时候,一看价格比网站上贵一些,于是会认为你店铺是在欺骗他,拒收订单,如果只是拒收订单,你只是需要多支出一些快递费用。 但是如果客户在心里认为你是在欺骗他的话,你失去的可能就是一群客户了,所以,对于客服来说,一看到货到付款的订单,需要立即联系买家,告知货到付款的价格稍微要贵一点。
显示已读未回复,因为客服太过于繁忙,来不及回复,等一段时间就会回复你了。 显示已读表示:卖家买家双方发了信息以后,如果买家在线并且看到了消息,就会提示已读,这种情况可以理解为,卖家买家发的信息,对方都看到了。 淘宝网是亚太地区较大的网络零售、商圈,由阿里巴巴集团在2003年5月创立。淘宝网是中国深受欢迎的网购零售平台,拥有近5亿的注册用户数,每天有超过6000万的固定访客,同时每天的在线商品数已经超过了8亿件,平均每分钟售出4.8万件商品。 扩展资料: 淘宝网站规模 截至2014年底,淘宝网拥有注册会员近5亿,日活跃用户超1.2亿,在线商品数量达到10亿,在c2c市场,淘宝网占95.1%的市场份额。淘宝网在手机端的发展势头迅猛,据易观2014年最新发布的手机购物报告数字,手机淘宝+天猫的市场份额达到85.1%。截止目前,淘宝网创造的直接就业机会达467.7万。 随着淘宝网规模的扩大和用户数量的增加,淘宝也从单一的C2C网络集市变成了包括C2C、分销、拍卖、直供、众筹、定制等等多种电子商务模式在内的综合性零售商圈。 参考资料:搜狗百科-淘宝网

7,好找工作吗

海外考虑吗
你想找什么样的工作?要按自身条件来找工作,如果你有一定的学历和特长还是很好找工作的,现在找工作的职位很多,如果自己更优秀些被录用的机会会更多一些,还是根据自己的优势找一个自己喜欢的工作吧,祝你好运!希望我的回答可以帮助到你。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个简历,应聘另外的b岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
柬埔寨公司分布直招员工,有没有人愿意海外工作的
烘焙现在越来越普及,四、五线城市都有很大的烘焙市场,越来越多的家庭都养成了购买西点产品的习惯。所以选择学烘焙是很好的创业、就业选择。
靠技术找工作,非常容易尤其是餐饮行业,例如:学厨师,工业机会更多。

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